【21卒】ゲンキーのナショナル職の最終面接詳細 体験記No.9975（名古屋市立大学/男性）（2020/7/22公開）

素直に答えたことと、ちゃんと聞いてるような態度が示せたことだと思います。自己PR以外は事務的な確認なので、ちゃんと目を見て頷くようにしていました。

距離感を感じる面接だった。しかし質問は事務的で、基本的に向こうが話してくれるので、困ることはなかった。

自己PRをお願いします

私は学生時代はサークル活動を行っており、そのサークルのメンバー集めに力を入れて取り組みました。そのサークルでは、メンバーが少数であったため、活動がいまいち盛り上がらず、解散寸前といった現状でした。そこで私は「今年メンバーが集まらなくて解散になってしまうのは寂しすぎる。今年も新入生歓迎会をやってメンバーを集めよう」と呼びかけ、メンバー数名でビラ配りや新入生歓迎会の準備に力を入れて取り組んだ結果、メンバーを現在の4~5倍ほどにやすことに成功しました。この経験からチームをまとめ、チームで一丸となって課題に対して取り組み、物事を達成することの難しさを感じたと同時に、やりがいを大変感じることができました。この経験を生かして、貴社でもチームワークを大切にし、成長していたいと考えています。

何か私に聞きたいことはありますか？

貴社の業務について具体的に知りたいです。一般的には店舗の店員から始まって、そこで店舗の状況であったり、店舗の運営方法を店長から学ぶという風に認識しています。そして店舗での店員の業務が終わると次のステップとして店長があり、そこでは店舗を運営するという責任の重たい仕事を任せていただけると認識しています。そして最終的には本部で働くというステップを踏むことになると思うのですが、こうしたステップを踏まないという選択肢もあるのでしょうか？具体的には、店舗での店員や店長という役職を経ることなく、本部でゲンキーの根幹を担うような仕事に就くという選択肢はあるのでしょうか？また、このステップがあるならば、そのために必要な条件を教えていただきたいです。