この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後もある程度の伸びは期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成と定着が課題と感じる。続きを読む(全66文字)
株式会社船井総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後もある程度の伸びは期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成と定着が課題と感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーは確実に低いので今後生き残るためにも底上げはしたほうがいいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中小企業に特化したコンサルティングの事業戦略は良いと思うが、時流的に非常にコンサルの難易度が高くなっており、結局は資金がある企業でないと、DX...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中小企業専門のコンサルでは最も知られている企業であり、今後もそこは変わることがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中小企業をメインターゲットとしたコンサルティングスタイルのため、大手コンサルティングファームはよほど汎用的なシステムを展開し、コンサルターゲッ...続きを読む(全280文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップで社員の方から強く強調されたことの一つとして、船井総合研究所は船井総研独自のコンサルティングの手法と過去の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中小企業のインダストリー別でのソリューション開発はいいと思われる。専門性に特化して先方ニーズにも合致しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中小企業向けのコンサルティングでは他社を寄せ付けない圧倒的な立ち位置にあると思う。また、研究会として多くの経営者の会員を獲得しておりネットワー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業へのコンサルティングでは国内トップシェアのため安定性がある。
会員制で同業他社との交流を図ることができるのも顧客側からみれば魅力であろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小零細企業をメインターゲットととしたコンサルティング業界の中では一定の地位を確立しておりブランド力もある。
大企業の部長クラスとも会社の看板...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングや組織コンサルティングに力を入れていますが、デジタルマーケティングは大手から中小企業まで非常...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全業種にまたがってコンサルティングを行っているため、不況期であっても、成長産業で収益を獲得するなどし、会社として大きく収益を落とさないシクミが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービス業が日本全体の産業がしめる割合が増えているので、サービス業のコンサルティングが主体である同社には、今後需要が一層高まると思われる。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オーナー一族が円満に経営から引き、科学的な経営になり成長しています。持ち株会社となり、東証一部企業となりました。おそらく社名から「船井」が取れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事例に頼ったコンサルで、ほぼ外れがないので、クライアントの満足度は高いと思う。その反面、時代遅れなところもある。確かに、クライアントが中小企業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会員制度を本格的に強化しているため、将来的には顧客情報提供や中小企業同士のマッチングビジネス展開が可能。
将来的にはコンサルティングサービスか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体が新しいことにチャレンジし変革しようとしている。その姿勢は良いところ。
ただ、部署によって風土がかなり違うので各部署ごとに良い所も悪い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研究会を主体としたストックビジネスに切り替えているので
今後は安定した収入が入るようになる
各コンサルタントが業界を深彫りするので一番になりや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な経営陣と部下を持つリーダー、グループマネージャー、部長クラスの役職者が非常に優秀です。最小単位のリーダー陣になると経営者と同じくチームの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社長が交代し、さらに業績は伸びることが想定されます。
新社長が当時より採用していた、コンサルティング及び営業手法の顧客貢献度が高く、そのスキー...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
経営コンサルティングから、コンサルティングビジネスにシフトしている。よく言えば、誰でもが同様にコンサルティングを行うことが可能になる環境が整備...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業界稀に見るストックビジネスをコンサルティングサービスで実現し、今後も安定した収益が見込める点は非常に素晴らしい点だと思う。
それだけ今までに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員でもコンサルタントとして活躍するためのプロセスが整備されているため、一般的に不安定ととらえられがちなコンサルティング業界の中においても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
四代目のトップに交代して、体制も整いつつあります。新社長の大方針のもと、若い執行役員も増え、新しい体制になっています。三代目社長のカリスマ性と...続きを読む(全196文字)
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様々な業界に細分化されたコンサルティンググループがそれぞれの分野において日々金の匂いのするところを探り当てているのであり、中小・中堅相手のコンサルティング...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成長...続きを読む(全289文字)
多岐にわたる業界に対し、クライアントの成長をサポートできる点が魅力的でした。続きを読む(全38文字)
実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)
入社後の研修制度が充実しており、若手の早期成長を促進する環境が整っていると感じました。続きを読む(全43文字)
ベンチャーマインドを持ち、挑戦を歓迎する社風があり、社員一人ひとりが主体的に動く文化です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、一...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ改善の余地があると感じます。プロジェクトは大規模で複雑なものが多いため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一から経験を積むことが出来るため、次のキャリアアップにはとても良いと思う。ここに残り続けるのはあまりおすすめできない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅設備は単価が高く、その分給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っている為、いずれ売れなくなる商材だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高単価、高スキルの腕貸家として今後も一定の需要はあると思われる。
生涯を通じて働けるかは、本人の腕次第続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや光ディスク製品の次の柱となる製品を作ることがなかなか出来ず、柱であった製品も中国勢など安価な製品との競走に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ノルマなどに追われるということは無いので、成果を出せば出すだけ褒めてくれる環境。
精神的に追い込まれることは無いため自分の仕事を自分のペースで...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わっても、何年も同じように「テレビ以外の事業の柱を新たに作るべく種を蒔いている」と言...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルR&D株式会社から、パーソルクロステクノロジー株式会社へと変わったが過去にも似たような吸収合併を繰り返して...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはピークを迎えて、成熟期〜衰退期になりつつあります。大手グループ院企業がM&Aで小規模店を吸収していく流れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格業界では最大手であること、全国に校舎という有形固定資産を多く抱えていることは強みであると思うが、その強みに沿った事業推進が必要になると思う...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
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フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 817人 |
売上高 | 204億1921万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 真貝大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6232-0271 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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