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ドコモＣＳ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
株式会社ドコモＣＳ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ関西の 年収分布
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ドコモＣＳ関西の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
その他
??? 万円
ドコモＣＳ関西の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
女性の場合は、制服があり上から靴まで、すべて揃っている。ので、便利。給料も悪くはない。派遣は20万以上あるかと思うが、小さい会社のアルバイト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思うが残業・休日出勤・夜勤などが増えればまあまあ稼げると思う。でも、人によっては全くしない人も多いので、自ら参画していると高評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターの場合、まずは派遣社員として入社し、その後、有期雇用社員からエリア基幹職へとキャリアアップを目指していける。慣れると業務レベル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コールセンターSVの相場としては平均的なほうで、業務は非常にやりやすい環境です。
ワークライフバランスを考えたうえで、プライベートも充実...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様にお褒めの言葉を頂くと特別賞を頂けるなどモチベーションを上げるための施策がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
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派遣社員なので、ボーナスなし。時給1350円で、7時間とちょっとの勤務がほとんど。残業はほぼありません。
昇給も難しいが、定期的にキャンペーンのような...続きを読む(全159文字)
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ドコモＣＳ関西の 他のカテゴリの口コミ
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自分の意見が尊重される場面が多かったと感じることがありやり遂げる力になった続きを読む(全37文字)
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今後の戦略次第で成長できる余地はありそうだと感じる一方で期待もしている続きを読む(全35文字)
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福利厚生の選択肢は多いが活用方法に迷うこともあったと感じるが全体的には整っていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
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女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)
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お客様と近いということが魅力。また、関西に根付いているのは地域にこだわる人にとっては大きな魅力かもしれない。続きを読む(全54文字)
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ドコモグループということもあり、その福利厚生が適応されるため、環境は良い。リモートなども進んでいる。続きを読む(全50文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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それなりの収入
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評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
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年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
ドコモＣＳ関西は1993年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,555人です。
NOKIZAL ID: 1613424
