【冬の興味、座談会で発見】【22卒】象印マホービンの冬インターン体験記(文系/営業)No.15346(東京農業大学/女性)(2021/6/16公開)
象印マホービン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 象印マホービンのレポート
公開日:2021年6月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 営業
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
調理家電を扱っているメーカーに興味があったため。しかし、興味を持ち始めたのが比較的遅い時期であったことから、冬のインターンシップを行っているところを探した結果、象印マホービン株式会社があったため応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
手書きで郵送であったため、とにかく丁寧な字で書くことを意識した。自分なりのエピソードを入れることで、他との差別化を図った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社に限らないことですが、今では少ない手書きだったため、丁寧さなども見られていると思いました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自分を一言で表すとしたら。/応募しようとしたきっかけ。/働く上で大切にしたいこと。
ESの形式
手書きで記入
ESの提出方法
郵送
ESを書くときに注意したこと
手書きで郵送であったため、字を丁寧に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
ホームページの社員の方々の記事や採用担当者のコラムなどを読み、どういった人物を求めているかの研究を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 自己紹介などがなかったため、参加学生の大学名や学歴などは分かりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 座談会での質問はみなさんかなり積極的にされていた印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
企業説明と座談会
インターンの具体的な流れ・手順
始めに、社員の方による企業説明があり、その後、グループに分かれての座談会でした。
このインターンで学べた業務内容
座談会があったため、営業の細かな業務内容を学ぶことが出来ました。
テーマ・課題
企業説明と座談会
1日目にやったこと
始めに、新卒採用担当の方による企業説明のスライドがあり(撮影禁止・配布資料はなし)、その後にミーティングルームに分かれて(1部屋7人程度)3人の社員の方との座談会を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中の社員の方々との関わりは、座談会の時のみでした。質問に対して何でも聞いて良いですよという感じであったことから、仕事に関する質問だけではなく福利厚生なども聞けていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
このインターンシップでは、ワークなどがなかったため、特に大変だったことや苦労したことはありませんでした。しかし、参加学生が少ないにもかかわらず、質問出来る時間が思った以上に少なく、もう少し本選考に備えた質問を多くすれば良かったと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中の他の学生との関わりは特にありませんでした。
インターンシップで学んだこと
企業説明を詳しくしてくださったため、より象印マホービン株式会社への理解が深まった点が良かったです。また、座談会にてお話しさせていただいた社員の方々が非常に仕事への熱意がある方で、自身もこんな方と一緒に働きたい、こんな仕事をしたいという気持ちになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
四季報やその他就活サイトなどで、エントリーシートの設問を予測し、エントリーシートを書く際の材料となるような質問ができるよう準備すると良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業説明も勿論そうですが、特に実際に働かれている社員の方々とお話できたことによって、より詳細な仕事内容が分かったからです。また、他の学生の方々がする質問も一緒に聞くことが出来るため、選考を受ける周りの人がどのような考えを持たれているのかも分かり、イメージしやすかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加されていた他の学生の方々は、かなり家電メーカーに絞って就職活動をされているのではないかと感じたため(質問ないようなど、詳しい内容が多かったから)。自身は、家電のメーカーだけ受けるわけではないので、業界研究で差が付きそうだと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会でお話しさせていただいた社員の方々が話されていた仕事の様子などが自身の理想に合っていたため。また、それを話されている社員の方々もいきいきとされており、やりがいを感じながら仕事をすることが出来ると感じた。社員同士の中も良好な関係だと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会でのお話はこのインターンシップならではのものですが、特段このインターンシップだけの選考に優位になる情報などはなかったと感じる。学生がいかに選考に関係した情報を引き出せるかが鍵であったように思える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したことによって特別選考へ招待される、人事の方からフォローを受けるなどはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加するまでは、身近な製品を取り扱っておられる、大手家電・魔法瓶メーカーであり、入社できたらいいなというくらいの漠然とした志望度でした。しかし、インターンシップを受けて、企業説明や座談会を通し、様々な取り組みをされていることや、社員の方々の人柄や社風を知ることによって、その志望度は非常に上がりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は、ホームセンターや雑貨小売店などに1人で営業をしに行く仕事であることから、営業の社員同士の関係性は薄く、それぞれが個人で目標達成に向けて努力するような雰囲気だと思っていましたが、インターンシップの座談会において、前に話されていた社員の方のことを次に話される方が褒めるなど、非常に関係性の良さが伝わってきました。
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象印マホービンの 会社情報
会社名 | 象印マホービン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゾウジルシマホービン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 40億2200万円 |
従業員数 | 1,329人 |
売上高 | 834億9400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 市川典男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 06-6356-2311 |
URL | https://www.zojirushi.co.jp/ |
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