【未来を創る家電開発】【22卒】象印マホービンの冬インターン体験記(理系/設計開発職)No.15225(大阪大学大学院/男性)(2021/5/28公開)
象印マホービン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 象印マホービンのレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 上旬
- コース
-
- 設計開発職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
家電業界に興味があったため選んだ。基本的にはメーカーを志望しており、食品メーカーや電機メーカーなど、他にも広く見ていた。扱っている商品に魅力を感じたため、インターンに参加して、より企業についての理解を深めたいと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業研究をかなり詳細に行った。どのような事業を行っており、どんな商品を売っているのかを頭に入れていた。企業理念も注意して確認していた。採用サイトを詳しく見て、企業がどのような考えを持っているのかを詳細に把握していた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
申込むのみだったので、早めに申し込めば誰でも参加できると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン・大阪工場
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 理系の学部生と大学院生両方いた。学校は国公立と私立満遍なくいた気がする。
- 参加学生の特徴
- 積極的な学生が多かった。グループワークでは自分の考えを全員が明確に発言していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
家電の設計開発の課題に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
家電商品の説明や会社の説明を聞いた後に各グループに分かれてグループワークを行う。
このインターンで学べた業務内容
商品の設計開発の際に重要な考え方
テーマ・課題
象印の設計開発を体験する
1日目にやったこと
オンラインで象印の概要の説明を受けた。その時に扱っている商品の詳細やどのような勤務地があるのかも知ることができた。次の日に現地で行うインターンシップについての説明も最後にあった。
2日目にやったこと
大阪工場の現地で商品の設計開発の体験をする。最初に大阪工場の見学があった。かなりの商品を実際に見ることができた。その後、商品開発の課題点を考え新しい商品を提案するグループワークを行う。座談会も最後にある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長、理系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会で気になることについて話を聞いた。基本的になんでも気軽に話してくださり、学生に対して親身になってくれた。就活のアドバイスなども話してくださり、とても参考になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループ内で議論した内容をうまくプレゼン資料に取り入れることが苦労した。1日中議論していたため、それをわかりやすく資料にまとめるのに時間がかかった。社員の方にも、資料の作り方や発表の仕方についてアドバイスをもらい、最終プレゼンはかなりうまくいったと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中に色々と話した。どのような研究をしているのか、どのような業界を見ているのかは知ることができた。
インターンシップで学んだこと
社員の方々の雰囲気を知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでもわからないところであり、実際に話してみることで雰囲気を掴むことができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業が扱っている商品について企業のサイトなどで詳しく調べておけば、説明をより深く理解できたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いていらっしゃる社員の方々の話を聞くことで、会社や部署内の雰囲気や仕事の内容、どれくらいの人数やスピードで仕事をしているのかを詳細に教えていただけたため、自分が入社してからのイメージが沸きやすかった。1日の大まかなスケジュールについても教えていただくことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで企業理解に関しては参加していない学生よりかなり有利になったと感じた。インターンを通じて企業についての理解が大変深まったので、その知識を踏まえて本選考に挑んだ場合は、企業が求めていることを的確に捉えて回答できると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は社員の方々が気さくな方が多かったため。インターンシップでは業務内容や会社の理念を理解することも重要だが、入社すれば周りの社員の方の雰囲気がかなり重要だと感じており、その部分が自分にあっていると思ったため、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者全員にたいして、本選考の案内メールが来る。おそらく通常選考とは別にインターンシップ参加者だけの選考だと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
家電業界に興味があったためインターンシップに参加した。象印マホービンは総合電機他社に比べると小規模な会社であり、商品の開発の流れを社員がどのように担当しているのかイメージがつなかった。しかし、インターンに参加することで、大企業よりも商品の担当する期間が長く、自分の担当商品により愛着を持って開発できるとわかった。中小企業の良いところを知ることができ、志望度が上がった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
家電の開発は、一連の開発流れの中で一部分を担当するものだというイメージがあった。しかし、象印マホービンは商品の企画から製造まで担当社員が変わらないというのを聞いて、1から作り上げていけるのはやりがいにつながりやすいのではないかと思い、志望度が上がった。インターンに参加するまでは、中小企業はあまり見ていなかったが、これを機に見てみるべきだと考え始めた。
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象印マホービンの 会社情報
会社名 | 象印マホービン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゾウジルシマホービン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 40億2200万円 |
従業員数 | 1,329人 |
売上高 | 834億9400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 市川典男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 06-6356-2311 |
URL | https://www.zojirushi.co.jp/ |
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