この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私が就活していた当時の求人票には年間休日120日とありました。
しかし、実際に採用され配属され...続きを読む(全178文字)
ヤマザキマザック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私が就活していた当時の求人票には年間休日120日とありました。
しかし、実際に採用され配属され...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や職場の様子にもよるが、残業を強制するような感じはなく、有給や半休なども比較的取得しやすい。きちんと与えられた仕事をこなしているのが大前提...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近の労働時間を減らそうという社会の流れと同様に、残業時間を減らそうとする取り組みをしています。20時には帰宅するような決まりができました。た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修期間が長く、同期同志の繋がりが深いので付き合いも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途入社などで研修に参加できないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・開発部署はフレックス(コアタイム10時から15時)が使えるため、用事がある場合は便利。ただし、グループによっては定時までに出社するように言わ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代を加味すれば、同年代よりも稼げる
フレックスタイム制なので、出勤時間に融通が利く
海外勤務は希望すればほぼいくことができる。
リストラが...続きを読む(全195文字)
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繁忙期に限らず、長時間残業が日常化しており、早く帰れないです。
会社全体として(特に設計)、毎日夜遅くまで仕事をしています。
そのため、プライベートと...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは当時なかった。 仕事と人間関係にしばられ、自分自身オフにすることもなかったし、オフになれる同僚も少なかった。 健康診断制度があっても...続きを読む(全167文字)
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自動車業界ではよくある「No! 残業 Day!」がFA業界では存在しません。
したがって、私の個人的な印象では同僚は皆、メリハリの無い無高率な働き方をし...続きを読む(全217文字)
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残業が多いから繁忙期はプライベートは中々充実させることができないけど、それ以外のめっちゃんこ忙しくないシーズンであれば、全く遊べないということはまずないの...続きを読む(全151文字)
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私は生産現場で勤務しておりますが、残業は部署が忙しくないときはほとんどありません。ここ3ヶ月近くは、毎週土日休みです。有休も、とりやすいです。(私はほとん...続きを読む(全152文字)
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ヤマザキマザックは非常にワークライフバランスに取り組んでいて、私自身とても仕事しやすい環境が容易されていました。例えば有給は非常にとりやすい雰囲気で、私だ...続きを読む(全159文字)
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だらだらと空残業している人が多かった。
ただ休日出勤などの手当ては割りといい会社だったし、休日出勤は強制ではないので休日の予定自体は立てやすい。
その...続きを読む(全150文字)
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基本的に配属される部署により大きくちがいます。総務は早く帰れて出張も程よくある。設計部署では夜遅くまで働かされているようです。リーマンショックの時でも残業...続きを読む(全177文字)
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女性の働きやすさとしては今ひとつ。もともと女性の方は重要なポストに配置されないし、そもそも採用が少ない。面接の前に書類できってくるのはありがたいかどうか・...続きを読む(全155文字)
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会社の部署において、残業できる時間が異なりますので部署によって大きく変わると思います。開発部門の部署においては、不況においても一定の残業時間があります。残...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私がヤマザキマザックに入社した理由は、まず、非上場企業ということで、大きな規模の企業でありながら自己資金で経営しており稀有な存在であったためで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても安定しています。コロナ禍でも大きな打撃を受けず安定して賞与も支給されることはすごく感謝。
穏やかで温厚な人が多い印象。変なパワハラや声を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古い感じです。トップダウン。若手にチャレンジさせるかは部署によると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休は女性社員は当たり前のように取れているから安心できると思う。子育てしながら働いている方が沢山いるので、腰を据えて長期的に働くことが可能。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって文...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入ってくる女性は少ないものの、自分の意見をはっきり言える人が多いと思う。
またコミュニケーションにも優れている人が多いように思う。もっと女性が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署の雰囲気は比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だたマニュアル等がなく新人、
若手には難しい職場であることは間違いない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルに展開しており、新たに工場も、建設した。
デザインにも優れており競合他社と比較した際にデザインはかっこいいと思った。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
引き止めてくれた。色々親身になって話を聞いてくれた。年上の方が多く安心して働けた。
その点は良かったように思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、そういう点では不満が残る。
ただ寮は比較的安く住めるのはいいが、風呂、トイレは共同なため、不便続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)
会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキマザック |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,300人 |
代表者 | 山崎智久 |
本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
URL | https://www.mazak.jp/ |
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