シャープの基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
手広く研究を行い、興味深い内容が多い。女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶に力を入れすぎてほかの部門との対立も大き...続きを読む(全125文字)

【良い点】
チームで助け合いながら仕事ができ、成果を出すには面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを育てたいのか仕事内容が専門性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研究部門は残業もなく、社内の体育館があって体を動かせる。アニバーサリー休暇などもあって休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助もある。会社近くの割と良いマンションに住める。休暇は充実している。よいか悪いか社内コミュニケーション用のお金を半期に一回出してくれる。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は育児休暇が取りやすいですし、働きやすい。家族の状況に合わせて時差出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないから特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研究部門につけると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門は最後まで配属先を教えてくれなく、どうなるのかわからなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
１年目は職場コーチとしてつけてくれ業務に関する相談に乗りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部は経費削減のため、残業代がつか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎月きちんと給与は支給される。残業代も勿論支給される。賞与は、制度が変わり、少し出にくくなったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が予想をはるかに超えて田舎であったこと。研修を終えて就業予定の事...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に残業規制が敷かれていた為、定時で帰社することが可能でした。従って、ワークライフバランスは良いのではないかと思います。ただし、管理職以上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育ての為の時短勤務(フレックス制)などは許されており、産休・育休後に復帰されている方も多く、また管理職の方もおられるので、比較的働きやすいの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社・転勤した場合には社員寮に入寮することができます(ただし年数制限はあります。30代前半くらいまでか、入寮後何年かまでか)。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。寮・社宅はしっかりしている。部門によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部門にもよると思いますが休暇を取得しやすい。自分の提案が通りやすいと思います。女性が働きやすい職場であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研究内容は面白い。福利厚生も充実している。やりがいもあるし、寮や社宅もある。有給も年に半分は消化できてとりやすい。女性も何人か働いていて、育休...続きを読む(全181文字)

半年に一回、30分程度の業務評価面談を行う。評価制度のフォーマットはあるものの、成果や能力ではなくほとんど上司の好き嫌いで査定が決まる。給与は他社電機メー...続きを読む(全182文字)

休みが取りやすい。
連休は必ず7連休以上あり、のんびりと過ごせる。
最近は、生活が仕事だけにならないよう、管理職も気を使ってくれるので
残業せず早く...続きを読む(全188文字)

液晶事業に注力しすぎたせいで、液晶事業の建て直しが会社の建て直しに繋がっている。今後の新規事業の展開もIGZOを中心とした新規ビジネスの展開を中心に考えて...続きを読む(全160文字)

緊急プロジェクトにより部門横断組織で編成されたチームが沢山あり、
自身のスキルを高めながら製品化に向けて仕事を進めていくという話があったが、
短期間で...続きを読む(全169文字)

職場約50人の中で
女性の管理職2人
係長クラス2人
主任クラス5人と
女性が仕事を任される雰囲気にある。出産・育児に関しての休みもとりやすく、殆...続きを読む(全152文字)

サービス残業は無く、残業した場合は満額もらえる。
ただし、どれだけ成果を挙げて結果を残したとしても、残業を多くしている人の方が給料が高い傾向にある。さら...続きを読む(全166文字)

SDTというプロジェクトがあり、採択されるとかなりの費用を負担してもらえる。
自由度も高く、この不景気の状況でも経費削減の対象ではない。
その代わりに...続きを読む(全151文字)