この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に発言・行動しやすい風土・環境があると考える。若手のアイデアも取り入れチーム全体で業務推進を行う体系が整えられている為、自分次第で多くの...続きを読む(全188文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
積極的に発言・行動しやすい風土・環境があると考える。若手のアイデアも取り入れチーム全体で業務推進を行う体系が整えられている為、自分次第で多くの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的自由に年休をとることが可能である。年休は一年ごとに20日ほど付与され、持越しも可能である。年休取得率も高いようである。また、二年目からフ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
会社のすぐ前に社員寮があり、寮費は光熱費込みでも1万円強のため、若いうちにお金を貯めやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の設...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
開発職なので女性社員はそれほど多くないが全くいないわけでもない。あまり冷遇されているようにも見えない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給と昇給額が高めで、特に若いうちは上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは転勤しなければなしなので、田舎である...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定感があり、ダラダラ仕事をしていてもそれなりのところまでは行けそうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に当事者意識がなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、前日に申請しても通る。年間休日日数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が非常に強いため生活残業はで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列であるためやる気のある人実力主義で若いうちからバリバリやって行きたいという人にとっては割と物足りないかもしれないが逆に言えば大きなミス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新製品に乗せられるかもしれない技術について開発する部署では、新しいことに挑戦させてくれたことが刺激的で成長も出来たように思います。また、突発的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒の年収としてはまずまずといったところである。聞くとことによると新入社員の評価は成果に関わらず均一で、給与への反映はされないため、やる気が削...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員は定時で帰ることが義務付けられており、実際に定時で帰ることが出来た。また、年間20日の有給休暇の他に8日間の多目的休暇を別で取ることが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて給与も大企業のため全体としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が良くなかった。また仲良し人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部門によってはやりがいがある。人にもよるが、自由に仕事をさせてもらえる上司がいたら充実した仕事を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後は信賞必罰の名の下にボーナスに差をつけてようとしているが、そもそも元になる人件費を増やせないため、少ないパイの奪い合いになるでしょう。偉い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるものの、特別忙しい部署に配属されない限りは休みの調整などはしやすい貨車ではないかと思います。。ただ、最近は残業規制などもあるた...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資が入って、きゅうに仕事の仕方がかわるかとおもっていたけれど、結局なにもかわらない。まったんはいつもどおりにはた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に付与分全取得目標があるため、休みは取りやすい
福利厚生もしっかりしている。
年休は20日付与
それとは別に多目的休暇8日分あ...続きを読む(全162文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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