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株式会社カネカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全132件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

カネカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カネカの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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132件中126〜132件表示

株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期と比べると残業が減り、労働時間管理の徹底を呼びかけるようになった。
景気が悪く仕事がないというのも影響しているのかもしれないが
一日の残業は2...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生がある
    出産後復帰しやすい環境が整っているのが魅力。
    ワークライフバランスがとれやすいように上司や人事がしっかり面談を重ねてくれる。
    休暇...続きを読む(全161文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが比較的勤務時間は短く(常識の範囲内)、休日出勤もないため、私生活とのバランスは取りやすいと思う。ただ終業後に社内の人同士で飲みに行く機会が...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    カネカは社員に対してはすごく充実した福利厚生があります。育児休暇も2年あり、復職も可能です。退職しても再度希望すれば雇用形態はわかりませんが復職も可能で...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度自分の裁量で仕事をコントロールできるので、年休は取りやすい。また積極的な育成制度があり、資格取得や自身のキャリアアアップに対する支援や理解があり...続きを読む(全255文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    福利厚生面に検して言えば、社員に優しいとてもいい会社です。担当案件については自分の考えをある程度任せてもらえ、時間の管理も裁量に任せてもらえますので、時...続きを読む(全172文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    この点については、当時はまだ、ワークライフバランスという言葉がなかった時代でもあり、あまり考慮されて居なかったと思います。内部統制の導入など、今まで無か...続きを読む(全166文字)

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    カネカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カネカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来を期待されている事業も少なからずはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力が報われている実感を得にくい
    評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得、その...続きを読む(全97文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
    【...続きを読む(全171文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化な...続きを読む(全131文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    デンカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

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    ホクサン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

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    サラヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
    ・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    大倉工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては関東・関西・中四国・九州エ...続きを読む(全197文字)

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    ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
    休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

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    高山産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時間勤務+4時間残業なので稼ぎやすい
    リモートワークは不可
    休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    天馬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
    ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

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    東都積水株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
    同期は定時退...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カネカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カネカ
    フリガナ カネカ
    設立日 1949年9月
    資本金 330億4600万円
    従業員数 11,512人
    売上高 8072億円
    決算月 3月
    代表者 藤井 一彦
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 812万円
    電話番号 06-6226-5050
    URL https://www.kaneka.co.jp/
    採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130993

    カネカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。