この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が非常にモチベーションが高く、ガンガン仕事をしていく風習です。
ただ、最近は働き方改革をうたい、定時でかえることを推奨しています。...続きを読む(全197文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が非常にモチベーションが高く、ガンガン仕事をしていく風習です。
ただ、最近は働き方改革をうたい、定時でかえることを推奨しています。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船井総研は、昔と比べて大きく変わってきたと聞きます。
昔は、その職種内容から、長時間労働や徹夜は当たり前でした。
しかし、最近は労務管理を厳し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたい事を仕事にできる環境がある。
若手でも能力がある人は出世しやすいし、会社としても成績に応えてくれる。
経営層との距離も比較的近いので良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求める方は厳しいと判断します。業界柄もありますが土曜日曜は会議や出張などある場合があり、また全国に出張があるため出張が続...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
クライアントの多くは中小企業の経営者であり、非常にやりがいは感じられる。
多面的な接点を持つことから経営にまつわる事象全てに関わることから相当...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やるときはやる。ということが結果がでればできますが、それも最初の3年間くらいはできません。成長することをすべてにおいて前提としているので仕方な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員のタイプが幅広く、得意分野や興味関心の領域が様々であるため、自分にとってなじみの薄いテーマ・案件でも自分の動き方次第でどんどん知見を吸収で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間の個人粗利金額をベースに、昇進、昇給、賞与額(冬季)が決まる。個人粗利を稼いだ人に対しては、冬季賞与で1000万円近く支給されてることもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。中小企業では知名度もあり、企業の信頼性も高く、若手でも受注しやすいです。また若手でもコンサルできるようパッケージ化され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は顧問先の中小企業の後継者を積極的に採用していた。将来、後継者として退職するのを承知の上で、採用していた点は、評価できる。創業者は「後継者...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の力を男女関係なく試したい、チャレンジしたい人にとっては、評価制度も明朗で、やりがいがあるとおもう。
数字で全て評価される。ただ、目に見え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の目標に対してストイックに働くも良し、組織の求めることに対して順応するも良しと、働き方に関しては自由な風土でした。予算が達成しそうなら、自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価については極めて公平。
クライアントからのフィーが上がれば上がるほど自身の給与に反映される。
業務自体も非常にやりがいのあるものなので、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本中に出張しながら、ビジネススキルをつけることのできる職場だと思います。中小企業としての規模を考えると、コンサルタントの提案が与える影響力は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定量評価を中心とした成果報酬型なので納得しやすい(わかりやすい)。自身の数字を伸ばせば、それとともに上がっていく仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門分野に特化しているため、自分のやりたいこと、興味あることに特化して仕事ができる。また他社の成功事例が集まるスキームを作っているため、営業に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女平等です。まったく不公平ありません。大企業にありがちな、女性に優しい風土もないので、女性としてある程度緩い風土の中で働きたい方には向きませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
標準的なメニューは一通りあり、充実している。
女性向けの制度もしっかりしており、制度に関しては申し分ない。
あとは、それをいかに活用できる機...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
早いうちから経営者の目線を持つことが求められるので、学生の頃と比べると格段に視野が広がった。基本的にお会いするのは経営者や役員クラスの方ばかり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には自助努力だが、それをサポートする風土がある。教育体制や制度は一通りのものが揃っており、後はそれを自分がどう活用するか?である。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とにかく働いて独立したいという方は、ご自身の夢に向かって、自由に仕事ができると思います。ワークライフバランスはないですが、自分の夢のために船井...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切なし。家賃補助なども一切ない。今まで務めた会社の中で福利厚生は最悪だった。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
稼げるようになると、自分で予定をコントロールできるようになり、休みや帰宅時間の調整もできないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、基本的に自由なので、自分で仕事を企画して、営業ができる点が良い点です。やる気があって、残業等気にならない方は、どんど...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
よくも悪くも上長からのマネジメントは皆無だと考えて良いかと思います。私は自由度が高い環境の方が、のびのび仕事ができるので合っていたかと思います...続きを読む(全333文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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