この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素晴らしく何でもできる会社です。そしてそれを応援される会社です。
激務ですが、格別の達成感があります。
今起業していますが、確実にあの頃の経験が役に立...続きを読む(全167文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素晴らしく何でもできる会社です。そしてそれを応援される会社です。
激務ですが、格別の達成感があります。
今起業していますが、確実にあの頃の経験が役に立...続きを読む(全167文字)
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チーム制で業績給だったのでやればやるほど給与は上がる一方、成績が上がらなければ一般的な中小企業より安い給与でこき使われる。
一匹狼が多く、何より金金と言...続きを読む(全155文字)
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当時は結婚してからも務める人は少なく、結婚→退職だったと思う。
体制もかわりだいぶん女性に対する扱いも変わったと聞くが、男性天下には変わりないと思う。
...続きを読む(全176文字)
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社風はいいですが、労働時間が異様に長いです。フルで残業を請求すれば会社は潰れると思います。ただし労働環境や上司には恵まれており、働きやすいのは働きやすいの...続きを読む(全160文字)
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正直、女性は働きにくい環境かなと思いました。男性と同じように寝ずに働ける女性には天職かもしれませんが。子供がいる家庭だと特に大変そうでした。あえてママさん...続きを読む(全155文字)
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会社の人間が見つけた情報を、情報に疎い中小企業に渡す商売に感じました。コンサルタントは、頭で問題を解決していくイメージですが、既にある「答え」を、横に流し...続きを読む(全161文字)
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特に福利厚生も社内制度も印象にありません。ただ若手が育つ環境であることには間違いありません。若手にどんどん大きな仕事を振る会社であり、4年目頃には非常に大...続きを読む(全167文字)
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働きたい方は、好きなだけ自由に働ける環境です。また新入社員を始めとした社員のやる気が凄く、夜でも会社は灯りがついています。社内体制はここ数年で大きく変化し...続きを読む(全152文字)
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一人ひとりが「経営コンサルタント」としての自覚が求められる会社です。
そのため、株式会社ではあるものの、個人事業主のような発想で働くことが求められます。...続きを読む(全249文字)
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スキルアップということであれば、コレ以上の会社はないと思います。当時から社内研修は充実しており、また上司でなくても質問をすれば、納得するまで回答してくれま...続きを読む(全152文字)
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・給与は低い。賞与は自分の営業実績よりも全社計数が重要であり、いくら数字を上げていても、全社の業績が悪いと、その分の効きが大きい。それが理由で、多くの実力...続きを読む(全168文字)
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・組織の力ではなく、自分の力で仕事を取り、自己成長ができる環境を求めて入社しました。
・上記の考えとあまりギャップはなかったものの、各チームの上司の力量...続きを読む(全161文字)
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将来が見えている社長です。会社がどうすれば大きくなっていくかを考えられており、今後企業拡大していく上で、俗人的だった仕事の進め方を組織的にシステマティック...続きを読む(全162文字)
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「人間性の高い人が多い」というような記述が前社長が書かれた本に書かれていたのですが、人間性が高いとは思えない方が管理職になられているケースが散見されたこと...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさは残念ながら、良いとはいえません。女性で出世されている方は少なく、中小企業がメインのクライアントであり、男性経営者が多い中、女性が面と向か...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職は非常にフラットであり、社長に対しても「●●社長」という呼び方はせず、「●●さん」と1年目の社員が話しかけるくらいです。日程さえ合えば、ご飯に...続きを読む(全161文字)
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休暇や労働時間は個人によりますので、仕事の仕方が上手な方はきちんと土日を取られています。が、こういった方はまれであり、大体の方は休みが満足に取れないため、...続きを読む(全178文字)
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スキルアップやキャリア開発に関しては、カタチだけのものはありますが、まったくといっていいほど用意されていません。自ら勉強しない限り、何もしてくれない会社で...続きを読む(全161文字)
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自分の粗利次第でボーナスの額が変わるため、がんばればがんばるほど給与への見返りは大きくなります。ただし、入社15年以上を経過したコンサルタントは軒並み獲得...続きを読む(全160文字)
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仕事は作ってもらうものではなく、仕事を作り出すことを要求されます。
業績が上がり、クライアント企業様、社員の方と喜びを共有することは何よりの喜びといえま...続きを読む(全171文字)
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業績も好調で、会社の将来性に関しては非常に明るい。経営層や役員とも距離間が非常に近く、組織はフラット。ただし、仕事内容は属人的であり、教育システムはなく自...続きを読む(全666文字)
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やれやるだけ評価はされます。
ノウハウもきっちりと教えていただけます。
休みが、あってないようなもの。
自分の成果の為に、時間を惜しまない方であれば...続きを読む(全161文字)
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現在は、高嶋社長だと思いますが、私の時は小山さんでした。とてもカリスマ性があり、話もうまく尊敬でkりる方でした。直接お仕事をした経験はほとんどありませんが...続きを読む(全167文字)
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管理職との距離も近く、いい人が多い。もちろん能力も高く、一緒に仕事をしたいという人が多いです。個性は強いです。大企業のエリートというよりも、体育系の人が多...続きを読む(全172文字)
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安定していると思います。
けして大企業ではないですが、中小企業には必要とされている会社ですし、日本の会社の95%が中小企業であることを考えると可能性は大...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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