この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・借上社宅有り。
・出張が多く、マイルが貯まることを、当時の社員は福利厚生だと言っていた。
・労働時間は個人によってまちまち。出張している人もいれば、...続きを読む(全174文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・借上社宅有り。
・出張が多く、マイルが貯まることを、当時の社員は福利厚生だと言っていた。
・労働時間は個人によってまちまち。出張している人もいれば、...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身の実家がディスカウントストアを経営しており、商売感覚は幼いときより持っていた様子。また、確か大学の専攻が数学だったらしく、数理マーケティングという独自...続きを読む(全187文字)
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退職理由は、他のコンサルティング会社でもキャリアを積みたいと考えたから。
特段不満はなかったが、長くやり続けるのは、さすがに大変だと感じた。
待遇面は...続きを読む(全203文字)
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私の場合は、持病の腰痛悪化にともなった、健康の都合による退職でした。私以外の退職者は、ネガティブな退職理由としては、体力的な限界による退職、精神的に疲れて...続きを読む(全158文字)
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一般企業の様に、役職(階級)を意識することは少ないと思う。
基本的にプロジェクトでは、属人的にチームで動く為、職位はほとんど関係ないとも言えよう。ただ、...続きを読む(全169文字)
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・もともと最低保証給は低いが、業績に連動してボーナス(インセンティブ)が得られる仕組みになっているので、給与面での満足感はあるのではと思う。
・評価制度...続きを読む(全204文字)
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会社は拡大路線を望んでいるため、積極的に人材を採用しています。
コンサルティング会社なのでよくも悪くも
コンサルタントの頭数が増えない限り、売上も上が...続きを読む(全218文字)
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コンサルタント職においては女性比率が非常に低く、
結婚後も社内に残っているのは旦那も社内の人間、というケースのみです。
出張してなんぼの働き方なので、...続きを読む(全232文字)
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入社後の印象としては、入社前からセミナーや研修を通して言われている内容と概ね変わりません。本当に忙しいし、何でも仕事は嫌がらずやれ!という印象です。
皆...続きを読む(全203文字)
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最近、まだ船井で働いている同期に会いましたが、随分と変わったようですね。自分の頃は自分で稼ぎ口を探すしかない感じで、厳しかったですが、いろんな生き残れる道...続きを読む(全191文字)
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・(営業上の)仕掛けから受注、支援まで全て携わることが出来る。船井総研という看板を活用し、個人商店(チーム単位)で動けることが魅力。
・全社会議・月例会...続きを読む(全166文字)
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・プロジェクトで残業が続いたが、結果としてクライアントを満足させることが出来たとき。
・自分の支援している会社さんの業績が大幅に上がり、社員の方々から感...続きを読む(全156文字)
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・業界の専門化が多数在籍しているため非常に情報が集まる
・若いうちに力をつけたいひとにはぴったり
・逆に年功序列を望む人には向かない
・年収的にはコ...続きを読む(全156文字)
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今は、どうなっているか分からないが、新卒も中途も入社したての頃は、ワークライフバランスは、重視できない。
ただ、クライアントを持ち始めると、自分で時間を...続きを読む(全166文字)
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将来性については無限の可能性を秘めてはいます。船井総研では、現在100業種程度コンサルティングを行なっておりますがまだまだ立ち上がっていない業種は山ほどあ...続きを読む(全171文字)
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いわゆる直接部門(ライン)には女性はほとんどいません。数年前まで女性が生き残るには極めて難しい環境ではありました。(船井総研の男性は基本的に女性を育てるの...続きを読む(全167文字)
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教育制度についてはないに等しい。基本的にはOJTで実施であるが教育方針もチームにより異なる。スキルアップは仕事を詰め込めば自然に行なえる。ただし、コンサル...続きを読む(全165文字)
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自身の裁量で業種を立ち上げられる。いわゆる会社の投資で事業が試せるような感覚に近い。
成功すれば給料も高く、失敗しても来年また機会を与えてくれる風通しの...続きを読む(全152文字)
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やはり、自分自身を信じて契約を締結してくれたクライアントの業績アップを直に手がけることが出来るという面では、かなりやりがいのある、むしろ生きがいに近い会社...続きを読む(全252文字)
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コンサルタント希望の方は、正直ワークライフバランスは最初に意識しないことをおすすめする。仕事とプライベートをわけて考えている人は働きづらい会社かもしれない...続きを読む(全189文字)
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同業他社との違いは、
1.業種特化型のコンサルタント集団である
2.戦略⇒戦術⇒戦闘まで支援する
この2点が大きい。
船井総研の主な顧客の99%が...続きを読む(全186文字)
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自らクライアント企業を開拓し、コンサルティングまで一貫して行う体制であるため、営業スキル及びコンサルティング能力が問われる。
主なコンサルティング依頼内...続きを読む(全201文字)
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自らがコンサルティング分野を選択し、担当企業のマーケティングやマネジメントに関われるところが非常に魅力です。そして、自らが手掛けた施策によって企業の成長を...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性自体の活躍を願ってくれている人もいるし、実際に活躍している女性も増えてきたが、やっぱり出産後や子育て時はどうしても厳しい”事業構造”のように思える。
...続きを読む(全170文字)
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丁稚奉行時代というのがあります。
入社してすぐの頃~2年ぐらいは
もう、ひどいぐらい矢のように仕事が飛んできます。
その中には、やって納得度の高い仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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