船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧（全363件） 9ページ目

女性の働きやすさは、悪いです。全体のコンサルタントの約1割程度が女性だと思いますが、新入社員等の若手が多く、ある程度のスキルのある女性コンサルタントはほぼ...続きを読む(全161文字)

研修などはほぼありません。上司や気になる方と一緒に仕事をして盗んで成長していくスタイルです。ただ、自分からアプローチすせば、色々な人と仕事はできるので、成...続きを読む(全194文字)

ワークバランスはあまりよくないと思います。特に、入社3年間は。その後自分の仕事が確立していけば、ワークバランスはしっかりとれるとおもいます。リーダーになっ...続きを読む(全160文字)

やりがいを感じて入社。入社後そのイメージにギャップはありませんでした。若手社員は、特にモチベーションが高い。先輩や上司は個性的な人が多いが、いい人も多い。...続きを読む(全171文字)

面接時と入社後のギャップは全くありませんでした。
説明会時に先輩社員の方とお話する機会がありましたが、社員の方々と話す雰囲気が入社後もそのまま会社の雰囲気...続きを読む(全281文字)

契約社員での雇用だったが、無遅刻無欠勤で毎日どんなに頑張って働いても正社員になるための道筋が無く、キャリアパスが描けなかった。正社員と変わらない仕事をこな...続きを読む(全161文字)

・仕事に対しての当事者意識は身についた。基本的に企画、集客、営業、クロージング、コンサルティングの一連の流れをすべてやる。
・マインドは役に立つが、スキ...続きを読む(全176文字)

非常に自由な会社ではあるものの、休日に出勤することなどが苦と感じる人たち、つまりプライベートを大切にしようと感じている人たちにとってはこの会社は厳しいので...続きを読む(全187文字)

コンサルティング業務ということで、業務は非常にハードワークですが、上司や一緒に働く方々は非常に人間性の高い方が多く、勉強になります。自分の実力を付けたいと...続きを読む(全173文字)

若手でも一つの企業の戦略立案に関わることができる。ただし、実力がないうちは、調査活動が中心。稼げるようになるには、業界に対する戦略提案、情報提供が必要。現...続きを読む(全181文字)

営業会社のため低学歴でも口がたてば営業成績によっては役員になれるため、陰湿な労働力の搾取が横行します。悪知恵が働く役員の多く、お金を持つとなぜか若い女の子...続きを読む(全999文字)

・給与、賞与について満足している点はありません。
時給にすると600円ちょっとではないでしょうか?
・ただ、稼いだら稼いだ分だけ自分の給与に反映されま...続きを読む(全225文字)

・若手のうちから経営者の方と対等に話をできるのは他社にはない、この会社のよいところでありますし、そういった方々と仕事をするのは楽しいです。
・一人一人が...続きを読む(全168文字)

・稼いでいない社員はプライベートとのバランスはとれません。土日も仕事をしている社員が多いです。これは年齢は関係ありません。ただ、稼いでいる社員は土日も稼動...続きを読む(全152文字)

経営コンサルティングといっているものの、実際の業務は泥臭いものでした。
基本的に、ひとつのスキルやソリューションを同一業界にヨコ展開が基本線。
はたら...続きを読む(全214文字)

主任になれば、かなり自由に働くことができる。
年間でこの位の利益を上げて下さいという(ノルマではない)大体の目安があり
なるべく自由に働いてもらおうと...続きを読む(全178文字)

日本の大企業の特徴である、「年功序列的な部分」「社内政治力的な部分」が出世や
年収に関係していた点。
コンサルタント会社であるのに、充分にクライアント...続きを読む(全192文字)

スキルアップについては、コンサルティングの現場でOJT的に身につけていく部分が
圧倒的に多かったです。
一応新卒中途とも入社2年間は月1で色々なコンサ...続きを読む(全182文字)

男女による業務の違いはほとんどなく、女性の働きやすさについては
所属している部署のリーダーの配慮に委ねられる所が多かったと思います。
忙しい時期には、...続きを読む(全175文字)

船井総合研究所は人を育てるのがとても上手い会社です。
何でもやっていこう、という意識が強い中、メンター制度も充実していて
新卒などにチャンスと責任を与...続きを読む(全171文字)

コンサルティング、シンクタンク系は非常に激務と言われていますが、船井総合研究所に関しては比較的労働時間自体は少ないように感じます。まあその分給料が競合他社...続きを読む(全163文字)

・業績が上がる方法を発見できた時
同時に自分のビジネスマンとしての武器も見極めることができます。
・お客様から感謝された時
コンサルタントは無形...続きを読む(全164文字)

業績を上げる力が充分ある人、お客様と人間関係が築ける人はよいですが、
そういった力がついていないと業績アップのノウハウ作り～法人営業まで
一貫して行う...続きを読む(全191文字)

中小企業メインで担当する人が多いため、いわゆる大企業的な社会人としての
基礎はもちろん重要ですが、それよりもコンサルタントの実力の部分が
クライアント...続きを読む(全183文字)

即戦力となる中途採用の人が多く、個人事業主の集まりのような組織でしたので、教育といっても殆どがOJTで、スキルアップは自ら次第といいった感じでした。
で...続きを読む(全215文字)