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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

日東電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

日東電工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東電工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績連動の賞与の比率が高い。近年安定した業績なので、年収としては業界平均より高いレベルを維持している。当面、安定した収入が期待できる。
【気に...続きを読む(全197文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥などが多く、特に上層部の政治的駆け引きが気になる。現場に下りてきて、社員と一緒に働く管理職が増えると良くなるの...続きを読む(全201文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が、将来に向けての改革を強力に推し進めており、社内の危機感を高めてリーダーシップを発揮しようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい指導が入るが、勉強になる。向上心の高い人には良い環境ですし、それが理由で会社にいる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

充実化してきている印象はある。一般的な社員研修に加えて、自薦・他薦(上長推薦)による選抜式のビジネススクール的な研修もある。語学研修も人数は限定されるが、...続きを読む(全186文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純ではないが、企業の成長の仕方が急激であり、かつ一事業に局在していたので、社風が変わってしまい、いわゆる大企業病の兆候が見えていて、挑戦しにくい風土にな...続きを読む(全160文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は人や部署、時期にも大きく依存する。ただ、フレックスも認められており、使いやすい風土はある。労働時間を減らす方向を目指しているが、一方で成果、結果...続きを読む(全178文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は結構高い方だと思う。賞与は業績次第だが、それでももらえる最低限はあり。
評価制度については、一応は成果主義となっているが、部門や事業部にもよるが、...続きを読む(全169文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各階層別、中途採用、昇進時、化学知識、実験計画法、知財等に関する研修があり、比較的多いほうではないかと思います。他に自薦、他薦式の社内研修システムもありま...続きを読む(全155文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 25,325人
売上高 9290億3600万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 822万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。