この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動の賞与の比率が高い。近年安定した業績なので、年収としては業界平均より高いレベルを維持している。当面、安定した収入が期待できる。
【気に...続きを読む(全197文字)
日東電工株式会社 報酬UP
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【良い点】
業績連動の賞与の比率が高い。近年安定した業績なので、年収としては業界平均より高いレベルを維持している。当面、安定した収入が期待できる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥などが多く、特に上層部の政治的駆け引きが気になる。現場に下りてきて、社員と一緒に働く管理職が増えると良くなるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営層が、将来に向けての改革を強力に推し進めており、社内の危機感を高めてリーダーシップを発揮しようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
厳しい指導が入るが、勉強になる。向上心の高い人には良い環境ですし、それが理由で会社にいる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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充実化してきている印象はある。一般的な社員研修に加えて、自薦・他薦(上長推薦)による選抜式のビジネススクール的な研修もある。語学研修も人数は限定されるが、...続きを読む(全186文字)
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単純ではないが、企業の成長の仕方が急激であり、かつ一事業に局在していたので、社風が変わってしまい、いわゆる大企業病の兆候が見えていて、挑戦しにくい風土にな...続きを読む(全160文字)
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労働時間は人や部署、時期にも大きく依存する。ただ、フレックスも認められており、使いやすい風土はある。労働時間を減らす方向を目指しているが、一方で成果、結果...続きを読む(全178文字)
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給料は結構高い方だと思う。賞与は業績次第だが、それでももらえる最低限はあり。
評価制度については、一応は成果主義となっているが、部門や事業部にもよるが、...続きを読む(全169文字)
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各階層別、中途採用、昇進時、化学知識、実験計画法、知財等に関する研修があり、比較的多いほうではないかと思います。他に自薦、他薦式の社内研修システムもありま...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日東電工株式会社 |
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フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 26,144人 |
売上高 | 9151億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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