日東電工の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
給与、福利厚生は業界でもトップレベルであった。近年は人件費や福利厚生費の削減を断行している。従業員の給与はグローバル基準で統一の方向で、年々給...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般職対象の教育制度などが充実している。特に英語研修は充実していて、自社で定時後にネイティブ講師を会社に招き、英語講習を開催している。　希望す...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社宅について。　独身者は３５歳まで格安（月１万～1万５千円程度の家賃）で独身寮への入力が可能。　借り上げ社宅は会社７割負担と手厚い。　借り上げ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
この規模の会社に関しては比較的年収が高い。一般社員は残業代もしっかりつく。　割増も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・独...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるので、当たり前だが、残業が多い(常識の範囲内)かつ業績が良いときは若くても相当な年収になる。また、福利厚生であるが、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には使い捨て文化。社内研修はあるが意味がない。
気づいたら社外で通用しなくなるので、自分でスキルアップを気を...続きを読む(全150文字)

今のところは良いと思いますが、将来的には疑問もあります
理由は将来のためのテーマに対して、役員自らがリスクをとらないことです。テーマ提案・報告のたびに重箱...続きを読む(全175文字)

【良い点】
目先思考が強い方なので、業績面では当面大丈夫。
その先は不安あるかも。
【気になること・改善した方がいい点】
目先の思考が強い
1...続きを読む(全169文字)

・満足している点はこれまでの社長に比べて見栄えが良いところ
・魅力はあまり感じない。オーラが無く、時流に乗って業績を伸ばしてきただけの人
・社長になれ...続きを読む(全162文字)

・絶対的に高収入。但し、ボーナス比率が40%の為、会社の行政が悪いとボーナスがゼロとなる場合もある。年収が乱高下する為、生活設計が立てにくい
・6年間在...続きを読む(全195文字)

・一昔前までは偏光板の業績好調でイケイケ状態であったが、最近は新製品が無く業績も低迷。
・ライバル企業として3Mや村田製作所を挙げているが、どちらもそう...続きを読む(全184文字)

・休暇や労働時間は一般的。有給休暇も取りやすい。
・住宅補助は無し。但し、会社の借り上げ社宅制度はある。食事補助はないが、工場勤務の場合社員食堂がある(...続きを読む(全230文字)

一言で言うと社風。給与水準も高く、キャリアは積めるが、人間関係に失敗するととたんに居づらくなる。部門内よりも他の部門にどう見られるか、他の部門と上手くやる...続きを読む(全209文字)

本社勤務であれば、役員とのこりが非常に近く、若くても役員へのプレゼンの機会が与えられる場合があり、経営層へのプレゼン資料の作り方やプレゼン技術が身につけや...続きを読む(全169文字)

外から見ると革新的で、如何にも最先端を走る企業に見えるが、内情は昭和の企業そのものであり、愕然とした。結局何をするにも上司の顔色を伺い、上司のご機嫌をとる...続きを読む(全216文字)

IT部門ではかなり自己調整が難しく、上司の思惑に左右される。結局上司に気に入られれば何をしてもOK。気に入られなければ何をしても駄目。よって、気に入られな...続きを読む(全157文字)