ラプラス・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
再生可能エネルギー（太陽光発電）利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休日面でのプライベートに関してはしっかり時間が取れていると思う。
電話がかかってくることもない。(営業除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)