就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社百五銀行のロゴ写真

株式会社百五銀行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百五銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

株式会社百五銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

百五銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

百五銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

百五銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

百五銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

百五銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験を受け合格するとそれ以降の年収はそれまでよりもかなり大きくなり、安定した年収を受け取れるようになります。逆に若いうちは他企業よりも月給...続きを読む(全160文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格し職位が上がると一気に給料が上がる
ボーナスも比較的安定して支給される
また、残業代はパソコン管理のためきっちりと支払いがされる...続きを読む(全191文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べても良い水準。支店長代理までいけば、文句はない。特に賞与の割合が高く、多くの行員が住宅ローンのボーナス返済を使う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の割合が高く、安定している。評価にほとんど差がつかない。高評価は普通+15%、逆はマイナス15%。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は給与水準としては最低レベルであるが、4年目からはまともな給料をもらえるようになる。7年目になるとそこそこの額になり、ここらへんで辞...続きを読む(全256文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制とまではいかないが、確実に年収はアップする。
5年目、10年目ぐらいに昇格試験を突破すれば大幅に年収アップ。
入行して5年目までは他...続きを読む(全186文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、良い方だと思います。毎年、少しずつ昇給していきますし、5年目の昇格を通過すると、年収がかなりあがります。頑張った分だけ、きちんと評価を...続きを読む(全156文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重県内ならかなりの高水準だと思う。5年目の昇格試験に合格するとかなり給料が上がると聞いた。5年目の昇格を終えてから結婚、という人も多い。ボー...続きを読む(全202文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くないがボーナスは年間で6ヶ月以上が支給される。
残業手当については一分単位で申請を行うためサービス残業は発生しない。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では高水準 人に優しい 信用がある 堅実経営 転居を伴う転勤は少ない 社内結婚のチャンスが比較的多い 働き方改革に注力している ...続きを読む(全195文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価をキチンと行い、それが認められればボーナスは満足する金額にはなります。
基本的に。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全184文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の割には給料は低いほうだが近隣他行に比べれば高い。三年目から大幅にボーナスがアップし、五年目のはじめに受ける昇格試験に合格すると給料も高...続きを読む(全182文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は給料、ボーナス共に他の企業に比べて少なめだが、年数が経ち、成績が取れるようになると他の企業より月額給与・賞与はかなりよくなります。
やっ...続きを読む(全196文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料にはおおむね満足である。三重県で生活していくには十分な金額であり妥当である。ボーナスについても同様である。評価制度についてもおおむね満足で...続きを読む(全160文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べてかなり高給。若いうちは低いがある程度の年齢がたち、役職がつけば飛躍的に上がる。月収のほか賞与も高いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織がしっかりしているので働きやすいと思います。賞与もわずかですが出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は山積...続きを読む(全186文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時は給料は本当に安いです。
出世するたびに給料が上がっていきすが、現在の情勢でこのままの給与水準が維持される可能性は低く、どんどんな銀行が...続きを読む(全194文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけしっかり給与には反映されていたと思う。新入社員としては満足していた。インセンティブもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが地銀の中ではいい方だと思います。しっかりと昇格していけば30歳を過ぎたあたりから他社同年代と同水準の年収になります。
【気になること...続きを読む(全214文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代は必ず出る。研修制度がしっかりしている。ネームバリューがある。長く続けると年収1000万は超える
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ評価されるというよりは、年数を重ねて昇進していくというような風潮。
自分の実績は月々の給料ではなく、ボーナスに反映するような給与...続きを読む(全199文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代ではいい方だと思います。
5年目の昇格試験が終わると年収が100万ほど上がります。
ボーナスは年2回で約5ヶ月分もらえます。
40代で役...続きを読む(全193文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすく自分の成長ができる場所であります。いろいろな資格をとらせてもらえ、新人教育などもしっかりとした環境で行われており、非常にいい職...続きを読む(全184文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生面等の待遇は他の地銀と比べてもかなり恵まれている。男性行員の平均年収は地銀トップクラスといえる。人材面でも上司は優秀な人が多く、...続きを読む(全197文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回有給が取れる。仕事は楽だが資格試験が毎月あり休みの日は毎日勉強しないといけない。女性が職場に多く、社内結婚が多い。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

百五銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社百五銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所を持っており、研修制度はすごく充実しており、業務内容や資格の解説など、学ぶ環境はとても整っております。
また、部署異動で業務内容が変わっ...続きを読む(全520文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもあるが...続きを読む(全100文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉強...続きを読む(全147文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の様々なライフステージに対応していて かつ先輩方の様々な 前例もあり 働きやすいと感じました
少しのイレギュラーはありますが イレギュラー...続きを読む(全550文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていました。休暇もしっかりとれ、健康診断等も管理されておりました。映画が安くなるなど福利厚生関係のサービスもあったためよ...続きを読む(全88文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時に帰ることが徹底されているので帰りやすい環境であるとあると思います。続きを読む(全64文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界全体の先行きが不透明な為、これから長く勤めていくことは難しいと感じました。また職業上個人情報を扱い、在宅ワーク等が難しいため、やはり長...続きを読む(全95文字)

金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

株式会社阿波銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)

株式会社三十三銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)

株式会社山口銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

百五銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社百五銀行
フリガナ ヒャクゴギンコウ
設立日 1878年12月
資本金 200億円
従業員数 2,833人
売上高 1028億8400万円
決算月 3月
代表者 杉浦雅和
本社所在地 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号
平均年齢 40.8歳
平均給与 711万円
電話番号 059-227-2151
URL https://www.hyakugo.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1132011

百五銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。