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株式会社百五銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百五銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全71件) 2ページ目

株式会社百五銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

百五銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

百五銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

百五銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

百五銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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百五銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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71件中26〜50件表示

株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列で役職がつくとボーナスがたくさんもらえる。管理職になれば1千万コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時の給...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも歴史の長い企業の風習があるので基本的に年功序列です。
    個人の目標を期初に設定するので、達成次第でボーナスの金額が増えます。
    頑張...続きを読む(全186文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    続けていけば大体の人は年収があがる。
    地銀の中では給与水準が高い方。
    地元では高い水準にあるので普通に暮らせる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三重県ないならトップクラスです。三重県に定住するならすごくいい企業だと思います。
    産休育休を利用して戻ってくる人も沢山います。
    残業も少ない...続きを読む(全202文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地銀の中では良い方。また県内の会社の中でもトップクラスだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い時代に営業で活躍した...続きを読む(全359文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い頃は給料は安いですが、昇格試験に合格すると給料がアップします。
    扶養手当が手厚いため、若くして結婚しても十分やっていけると思います。
    順...続きを読む(全208文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格試験が2度実施されるが上司の評価次第だか概ね年功序列的に昇格昇進できる。支店長代理になれば年収約1000万円となる。
    部課店の規模、部署...続きを読む(全182文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列形式のため、年数が経てばそれなりの金額がもらえる。また、評価制度も明確に規定があり、若手のうちはしっかりと自己開発に取り組み資格を取...続きを読む(全186文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は三重県の企業の中ではそこそこいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少ないと思っていた方が良い。数年前に基本...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の2年ほどは同級生より収入が劣るものの、3年目以降順調にステップアップしていくと同年代の平均年収を上回っていく。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢を重ね、昇格試験等に合格すれば右肩上がりで年収が上昇し、他業界と比較しても高い給与水準を確保出来ること。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標を自分で設定してそれの達成具合によって評価が決まる仕組みだった。まだ若手だったがそれでもボーナスは他の県内企業と比べてもケタ違いによかっ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三重県内では圧倒的に良いと思います。
    評価についても上司からしっかりとフィードバックがあり、モチベーションは保てます。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格試験を受け合格するとそれ以降の年収はそれまでよりもかなり大きくなり、安定した年収を受け取れるようになります。逆に若いうちは他企業よりも月...続きを読む(全160文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格し職位が上がると一気に給料が上がる
    ボーナスも比較的安定して支給される
    また、残業代はパソコン管理のためきっちりと支払いがされ...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べても良い水準。支店長代理までいけば、文句はない。特に賞与の割合が高く、多くの行員が住宅ローンのボーナス返済を使う。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の割合が高く、安定している。評価にほとんど差がつかない。高評価は普通+15%、逆はマイナス15%。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の数年は給与水準としては最低レベルであるが、4年目からはまともな給料をもらえるようになる。7年目になるとそこそこの額になり、ここらへんで...続きを読む(全256文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列制とまではいかないが、確実に年収はアップする。
    5年目、10年目ぐらいに昇格試験を突破すれば大幅に年収アップ。
    入行して5年目までは...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、良い方だと思います。毎年、少しずつ昇給していきますし、5年目の昇格を通過すると、年収がかなりあがります。頑張った分だけ、きちんと評価...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三重県内ならかなりの高水準だと思う。5年目の昇格試験に合格するとかなり給料が上がると聞いた。5年目の昇格を終えてから結婚、という人も多い。ボ...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高くないがボーナスは年間で6ヶ月以上が支給される。
    残業手当については一分単位で申請を行うためサービス残業は発生しない。
    【気になる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    県内では高水準 人に優しい 信用がある 堅実経営 転居を伴う転勤は少ない 社内結婚のチャンスが比較的多い 働き方改革に注力している ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価をキチンと行い、それが認められればボーナスは満足する金額にはなります。
    基本的に。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも...続きを読む(全184文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の割には給料は低いほうだが近隣他行に比べれば高い。三年目から大幅にボーナスがアップし、五年目のはじめに受ける昇格試験に合格すると給料も...続きを読む(全182文字)

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    71件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    百五銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社百五銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    三重県民の性格か、穏やかな人が多く、金融機関としては珍しい雰囲気がある点に魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)

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      実際の働き方
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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝きちんとお休みが決まっていること。自己研鑽の習慣を身につけることができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務後の飲み会...続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学んだ知識をお客様に実際に提案、提供できること。お金に関することは学校では学ぶことができないし、知らないことが多い中で自分の知識や経験がお客...続きを読む(全260文字)

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      実際の働き方
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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人として優れた人材の多い会社ではある。
    給与水準も地方では十分と言える。
    福利厚生制度についても手厚い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部行員は比較的休暇が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業店は忙しいため、休みを取りづらいところがある。
    定時退行と言う...続きを読む(全141文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に根ざしているため、顧客のためになる提案をできたときは、心の底から感謝され、やりがいを感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は年毎に増えるし、きちんととらせてくれる。健康診断がついている。福利厚生は本当に良い。また土日休みなので子育てしやすく、保育園から電話が...続きを読む(全91文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は一部のモラハラ系以外は感じがいい人が多かった。
    有給はすべて使わせてくれ、健康診断もついており、福利厚生はこれ以上ないほど優れている...続きを読む(全438文字)

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    株式会社百五銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親切な先輩に当たるか、意地悪な人に気に入られないと教えてもらえないのに馬鹿にされる。ストレスの多い職場なのか意地...続きを読む(全119文字)

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    金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社大東銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入行してから5年賞与の基準は年々上がってる。また2025年基本給も上がった。平均的ではあるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

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    日本銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては昇格を絞っていたが、若手の退職が相次ぎ、今はほぼ年次どおり昇格していく。昇格により、給料は100万から200万円増える状況。残業時間...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも年功序列で安定している。
    相対評価。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員の給与が上がったことで、中堅の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    株式会社第四北越銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一律でB評価から始まると説明を受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくまでは、営業で銀行トップの成績を収めたとしても...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東邦銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年次があがるごとに増えている印象です。加えて目標に対する達成率で賞与が決まっているような形であり、やる気は上がりやすいのではないか。続きを読む(全75文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは県内の第一地銀と比べると半分以下である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ないため、
    役職がつこうが、あまり多くない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業実績をかなりあげたとしても全国の中での店舗の順位次第でその店舗に割り当てられる賞与の額が決まるため、収入に営...続きを読む(全95文字)

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    株式会社北陸銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地域内では上位だが、55歳で年収ダウンを考えればどうなのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しはマシになったが、55...続きを読む(全91文字)

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    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、30代で900万円前後、管理職層では1,000万円を超えるケースもある。賞与は業績連動の割合が大きく、景気やグループ全体の収益...続きを読む(全367文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    百五銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社百五銀行
    フリガナ ヒャクゴギンコウ
    設立日 1878年12月
    資本金 200億円
    従業員数 2,901人
    売上高 1244億9100万円
    決算月 3月
    代表者 杉浦 雅和
    本社所在地 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 750万円
    電話番号 059-227-2151
    URL https://www.hyakugo.co.jp/recruit/
    百五銀行は1878年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は2,901人で、売上高は1244億9100万円になります。平均年収は750万円で、就活会議に登録されている2,611件の金融業界の企業の平均に比べて54.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1132011

    百五銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。