2022卒の京都大学の先輩がレンゴー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒レンゴー株式会社のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ホストの入室許可を待機→面接→終了、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の間終始笑顔で、ハキハキと回答したことが良かったと思われる。1次面接は特に変わった質問はなく、一般的な質問ばかりだったため、いかに相手に分かりやすく伝えられるか、その場のコミュニケーションを大事にできるかが重要だと思います。
面接の雰囲気
面接官の方が若手の人事の方だったため、比較的距離感が近く、穏やかな雰囲気だった。少しアイスブレイクの時間があったが、基本的には一般的な面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
BtoBメーカーを志望する理由を教えてください。
私がBtoBメーカーやインフラ業界を志望する理由は、やはり多くの人の役に立ちたいという思いがあるからです。年齢や性別といった制約なく、幅広く多くの人の生活に関わることができるのは、とても魅力です。また幅広い業界に関わることで、時代の変化による業界ごとの栄枯盛衰を問わず、長い時間価値を提供することができます。
またもうひとつの理由は、私自身の成長にあります。私は昔から知的好奇心が強く、大学でもいわゆる教養学部に値する総合人間学部に進学し、幅広く学問にふれることに非常に魅力を感じ、実際楽しむことができています。ひとつのことを突き詰めるのもよいですが、幅広い業界の実情にふれることで、会社に勤める長い時間、学びが尽きないことは、私にとって大きな魅力です。
ESで書かれていた「常に改善を意識する姿勢」という強みについて、エピソードを教えてください
常に改善を意識する姿勢が出た場面としては2つあります。
1つは、大学食堂でのアルバイトです。私はレジでバイトをしており、レジ横には食器が置いてあります。しかしその食器は入れ物の都合上中身が見えづらく、お客様が毎回中身が何かを確認したり、取りにくそうにしたりすることで、無駄な時間がかかっていました。そこで私は、食器のラベルを入れ物に貼ることを社員に提案し、レジの効率化を僅かではありますが、向上させることができました。
2つ目は、日々の自己管理です。毎日自炊をする際、栄養バランスを考えた献立にしたり、運動不足にならないよう、毎日筋トレやストレッチを続けています。
一つ一つは大きなことではありませんが、このように常に改善を意識しています。
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レンゴーの 会社情報
会社名 | レンゴー株式会社 |
---|---|
フリガナ | レンゴー |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 310億6600万円 |
従業員数 | 24,634人 |
売上高 | 9007億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本洋祐 |
本社所在地 | 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 06-6223-2371 |
URL | https://www.rengo.co.jp/ |
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