【19卒】ＪＦＥエンジニアリングの冬インターン体験記（理系/理系総合職）No.2423（2018/4/11公開）

業界について学ぶことができるのが、参加してよかったと思う。この時期では業界への理解や企業分析が進んでおらず、かつエンジニアリング業界というものはすごく漠然としているのでここで基礎知識を得ることができるのは、今後の役に立った。また会社自体の説明も丁寧なのでわかりやすい。

部門ごとの説明がかなり矢継ぎ早に行われ、消化不良を引き起こしやすいので、事前にどのような事業を行っているのかを調べていくことがおすすめ。

短時間ではあるが、どのような事業を行っているかの理解や、業務に対するイメージを抱くことはできたため。社員との座談会では、生活の様子や昼食は社員と共に食べるため、本音を聞く時間もある。そのため働くイメージを持つことは比較的容易であったと思う。

今回の参加だけでは内定は出ないと思う。しかしその後に行われるリクルーター面談で、この会社の選考を受ける意思を聞かれ、そこで「はい」と答えた場合は早期の選考ルートに乗ることができる。しかしこれ自体は選考に乗るだけのことであって、その後は自分の実力次第であると思う。

自身の肌に合わないと思ったため、志望度はかなり下がった。かなり設計業務が多く、落ち着いたインテリジェンスな社員が多いと感じたためである。人のよってはかなり気に入る雰囲気だと思うので、個人によって感じ方は千差万別である。そのため実際に参加し、確かめることが大切である。

このインターンシップに参加することで、リクルーターから連絡が来て、面談が行われる。そのため参加することで社員と接触することができるので、有利にはなると思う。しかしどの程度有利になるのかは、わからない。

インターンシップ参加後にリクルーターから連絡があり、面談を実施した。すべての学生に対して行っているのかは不明。

エンジニアリング業界を中心に見ていた。具体的には、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、新日鉄住金エンジニアリングを見ていた。これらの企業はB to Bの事業形態なので、情報を収集しようにも自身から足を運び、情報を集める必要がある。そのため早期から行動し、会社ごとの違いを明確に捉えておく必要があると思う。

エンジニアリング業界の理解が深まった。他社との決定的な違いまでは把握することはできなかったが、少なくともこの会社の特徴は掴めたので、この企業や他社での選考の際に、違いを述べられるようになるので、そこは大きな学びであった。業界全体に対しては、エンジニアリングを基に付加価値を与えていく業界なので、業界への志望度は増した。