【矛盾なく論理的に伝える】【22卒】東邦ガスの総合職の1次面接詳細 体験記No.11723（岐阜大学大学院/男性）（2021/4/28公開）

zoomのURLに入室し，待機した．

エントリーシートについての深堀をされたり，自分の考えを話すことが多かったので，矛盾することなく論理的に相手に伝えることが大事だと思った．また，答えにくい質問であっても自分なりの考えを伝えることが評価されていると思った．

最初に「緊張してる？」といったことを言っていただけたりと，少しでも緊張をほぐそうとしてもらえてよかったが，ところどころ鋭い質問があった．

なし

なし

残りの学生生活の中で経験や勉強しておいたほうがよいことはありますか．(逆質問)

経験というわけではないが，普段から「なぜ？」という疑問を持ちながら生活をすることは大切だと思うということを教えていただいた．例えば簡単な例でいうと，信号が赤になったときになぜ車は止まるのか，ということなどで，これを意識することによって物事を深いところまで理解することができるし，新しい発見も生まれるということを教わった．ほかにはもちろん研究をすることも大事だが，長期休暇がとれる最後のチャンスだということで，とことん遊んでほしいということも言われた．社会人になってからやっておけばよかったと後悔することも多いので，できるだけ今の自由な時間を活かして多くの経験を積むことが，後々の人生にプラスになってくるのではないかということを言っていただけた．

エントリーシートには意見が衝突した時にチームで話し合いをしたとあるが，それはなぜか教えてください．

意見が衝突した状態で練習や試合を進めていくのは限られた練習時間の中では，質が落ちてしまうという意味で非常にもったいないことだと思っていました．そのため，その日の練習後など早めのタイミングでミーティングを行い，解決に努めていきました．このミーティングの時間がかかってしまうことは，客観的に見れば練習の時間が少なくなってしまうので，非常にもったいないことだと思われますが，私はその時間を使ってでも全員が同じ方向を向いて活動していくことが重要だと考えていました．そのため，個別で話し合いをするのではなく，チームで考える機会を多くとっていました．その結果，チームの方針を全員が意識して練習に取り組むことができ，質の高い時間を過ごすことができたと感じています．