【挑戦と創造の未来】【22卒】ソフトバンクの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11724（岐阜大学大学院/男性）（2021/4/15公開）

あなたの研究内容，もしくは勉強してきた内容を，自らが実際に行った役割を交えて，詳しく教えてください．併せて，それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか，教えてください．
自ら手を動かしてつくった成果物があれば，何をつくったのかを，自らが実際に行った役割も交えて，詳しく教えてください．

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

何文字以内という制限がなかったので，できるだけ詳しく書いた．

自分が今までどのようなことをやってきて，何を思ったのかなどを体系的に書くことを心掛けた．特に自分の研究の説明では，知らない人でもわかるような文章か何回も見直した．

なし

採用ページから入って面接官が来るまで待機

自分がやりたいことや自分がどういった人間かということを素直に伝えることができた部分が評価されたと思う．

私が回答をしたことに対して毎回フィードバックを入れていただけたので，こちらも話しやすかった．特に褒めていただけることが多かったので，自信を持つこともできた．

なし

就活会議の面接の口コミ

今までで1番結果を出した経験は何か

客観的に1番結果を出せたのは中学生のときに部活動の県大会優勝と最優秀選手賞を受賞したことですが，個人的に最も良い結果を出せたと思うのは大学生の部活で主将を務めたときに，約1年半ぶりの勝利を収めることが出来たことです．岐阜県は大学数が少ないため，強さに関係なく1つのリーグで戦っています．そして，私の所属している大学以外は私立大学なので，なかなか勝つことが容易ではありません．その中でどのように戦っていくかを大学3年生で主将になってから真剣に考え始めました．そこで，まずはチームの人から意見を聞き，それを積極的に取り入れることによって活発なチーム作りをしました．一人一人がチームのことを思って動くようになり，全員でチームを作る意識を養うためです．その意識が強豪校を破る鍵になると信じていました．結果として最初は特定の人からしか聞けなかった意見が，後輩など関係なく聞くことが出来るようになりました．そのようなチーム状況で大会に挑み，約1年半ぶりとなる勝利を挙げることが出来ました．

会社に入ってやりたいことは？

5Gネットワークの研究開発です．これからスマートフォンの必要性が今まで以上に大きくなり，それだけではなく，ほとんどの工場や農業でも5Gが使われる時代が近い将来来ると思います．このことは利便性が向上するという点で非常に意味のあることだと思いますが，その反面セキュリティ対策を十分に行っていないと格好の標的になってしまうと思います．そこで，強固なセキュリティを確保することが必要です．この点は，攻撃者の攻撃方法も日を追うごとに多様化している部分だと思うので，私も後れを取らないように勉強し続けることが重要だと考えています．この点を意識し，お客様の安心を得ることができるように御社に入社してからもネットワークに関する研究をしていきたいと考えています．

SPIの参考書があったので，一通り目を通した．

SPI

言語と非言語，性格検査があった

SPIの参考書

URLから入室して待機

質問で他の通信キャリアと何が違うか聞かれたが，逆質問で同じ質問を面接官にすることで，相手の考えも聞くことができ，建設的な会話ができたのがよかったと思う．

話すのがうまい人だと思った．私が回答したことに対して内容によっては深掘りをして，どのような人間でどんな考えを持っているのかを見られた．

なし

就活会議の面接のページ

KDDIやNTTと何が違うと思いますか．

ソフトバンクバリューの部分にもあった通り，圧倒的No.1を目指すという部分や脳が千切れるほど考えるといった部分に他社とは異なる大きな強さがあると思います．いずれの会社にも主体的に取り組むといったことや挑戦するといった文言はありますが，言ってしまえばほとんどの会社で掲げられている行動指針だと思います．しかし，その中で御社の非常に強いメッセージを見て，最もチャレンジしやすい企業風土であり，面白い経験を積むことができるのではないかと鳥肌が立つほどに感じました．(おそらく客観的に言えば，グローバルカンパニーであり，膨大な情報量を持っているため他社より強いといったことが違いになるのかもしれませんが，私は仕事に取り組むメンタルの部分で最も抜きんでていると思いました．)また，長期戦略として2040年までの戦略を立てている企業も御社のみであったので，非常に長い未来への見通しを立てていると感じたことや，KDDIやNTTではお客様に寄り添うといった内容のメッセージが書かれていたが，御社では人々という表記になっていました．これらが指している対象が本当は一緒かもしれませんが，この「人々」という表記に社会全体をよりよくするというメッセージ性が込められているのではないかと思いました．

今行っている研究内容を素人にも分かるように説明してください．

私は深層学習を用いて不正通信を検知するシステムを構築しています．現在広く使われている手法としてシグネチャマッチング型と呼ばれる既知の攻撃が登録されているデータベースと特徴が一致したときに不正通信と判断するものがあります．この方法の欠点として，未知の攻撃に対応できないので，アノマリ型と呼ばれる正当通信の特徴を学習させた深層学習型識別器を用いることで，それらの攻撃に対応し，学習データが少ない不正通信に関しても検知可能にすることを目指しています．しかし，この手法でも不正通信の種類特定は出来ないというデメリットがあるので，アノマリ型識別器で不正通信を抽出し，さらにシグネチャマッチング型識別器で種類を特定するという多段検知を行い，検知の質を向上させる研究を行っています．

非常に大規模な会社だが，大きすぎて個性を発揮できないと思った．

オンラインで社員の方と面談を行う機会があった．

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

岐阜大学からは内定者が出ている

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

大学院からの内定者が多い

内定をいただいた後も様々な企業を見てから本当にソフトバンクに入りたいと思ってもらえれば，ぜひ入社してほしいといわれたので，1か月ほど猶予はいただけた．

自分がなぜ通信業界を志望しているのか，さらになぜソフトバンクなのかを自分なりに整理しておかないと面接のときにこたえるのが難しくなると思う．また，熱意があることも重要視されていると思ったので，とりあえず受けてみたという気持ちで受けるのは危険だと感じた．自己分析と業界分析の両方を深く行い，その上で志望理由などを考えることで深みのある回答をすることができると思った．また，今後は5Gや6Gの開発に力を入れるといっており，ネットワークエンジニアを多く採用するとのことなので，どうしても入社したい人はその職種に目をつけるのもいいかもしれない．

自分をアピールできる人が内定に近づくと思う．どれだけ才能を持っていても，それをアピールすることができなければ相手にはわからないままであるので，自分はこういう人でこのような場面で活躍できますということを明確に相手に伝えることが必要だと思う．

大学名や大学院生だからという理由で採用をすることはないと思うので，自分の長所ややりたいことなどをうまく伝えることができるように何回も文章を遂行するべきだと思う．また，なぜソフトバンクなのかという部分は面接でも最重要な質問だと思うので，事前にしっかりと準備をしておいたほうが良い．