就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東邦ガス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東邦ガス株式会社 報酬UP

【未来を拓くネットワーク革命】【22卒】東邦ガスの総合職の本選考体験記 No.11723(岐阜大学大学院/男性)(2021/4/28公開)

東邦ガス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒東邦ガス株式会社のレポート

公開日:2021年4月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした.

企業研究

夏のインターンシップに参加していたので,会社に関して深く知った状態で本選考に挑めたのはよかった.特にインターンシップそのものだけでなく,その後の技術職の方との面談などを用意していただけたことが,単純な会社の情報だけでなく福利厚生などを含めた深い部分まで知ることができてよかった.どのような人に東邦瓦斯が向いているのか,またどのような人には向いていないのかということを教えてもらえた.インターンに参加していなくても,会社説明会に参加したりホームページを見ることで会社の方針やどのような人材が求められているか知ることができるので,選考を受ける前に見ておくべきだと思う.メインのガス事業だけでなく,様々な事業を展開しているので,その点を知っておくことは大切だと思う.

志望動機

私が東邦瓦斯を志望した理由は,インターンシップに参加して,非常に高い志や技術力を持った集団だと感じ,働き甲斐のある会社だと感じたためです.ガス業界という私があまりイメージのつかない業界でのインターンシップ参加でしたが,ITを用いた新規サービス提案の手法や考え方など1週間を通して感じることができました.その結果,私が働いているイメージがつき,責任感を持って仕事を行っていけると感じました.もし私が東邦ガスに入社したときには,私が学生時代に学んできたネットワークや深層学習といった知識を活かして,新規サービス創出や既存事業のさらなる効率化を目指していきたいと考えています.以上のような観点より,私は東邦瓦斯を志望いたしました.

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室に未配属の方は、予定についてご記入ください./学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、
それをどのように乗り越えたかご記入ください./その経験から学んだことをご記入ください.

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分が最も伝えたいことをできるだけわかりやすく伝えることを意識した.

ES対策で行ったこと

自己分析と企業分析を照らし合わせて,自分がなぜ東邦瓦斯を志望しているのかを明確にしてエントリーシートを書いていった.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLに入室し,待機した.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートについての深堀をされたり,自分の考えを話すことが多かったので,矛盾することなく論理的に相手に伝えることが大事だと思った.また,答えにくい質問であっても自分なりの考えを伝えることが評価されていると思った.

面接の雰囲気

最初に「緊張してる?」といったことを言っていただけたりと,少しでも緊張をほぐそうとしてもらえてよかったが,ところどころ鋭い質問があった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

残りの学生生活の中で経験や勉強しておいたほうがよいことはありますか.(逆質問)

経験というわけではないが,普段から「なぜ?」という疑問を持ちながら生活をすることは大切だと思うということを教えていただいた.例えば簡単な例でいうと,信号が赤になったときになぜ車は止まるのか,ということなどで,これを意識することによって物事を深いところまで理解することができるし,新しい発見も生まれるということを教わった.ほかにはもちろん研究をすることも大事だが,長期休暇がとれる最後のチャンスだということで,とことん遊んでほしいということも言われた.社会人になってからやっておけばよかったと後悔することも多いので,できるだけ今の自由な時間を活かして多くの経験を積むことが,後々の人生にプラスになってくるのではないかということを言っていただけた.

エントリーシートには意見が衝突した時にチームで話し合いをしたとあるが,それはなぜか教えてください.

意見が衝突した状態で練習や試合を進めていくのは限られた練習時間の中では,質が落ちてしまうという意味で非常にもったいないことだと思っていました.そのため,その日の練習後など早めのタイミングでミーティングを行い,解決に努めていきました.このミーティングの時間がかかってしまうことは,客観的に見れば練習の時間が少なくなってしまうので,非常にもったいないことだと思われますが,私はその時間を使ってでも全員が同じ方向を向いて活動していくことが重要だと考えていました.そのため,個別で話し合いをするのではなく,チームで考える機会を多くとっていました.その結果,チームの方針を全員が意識して練習に取り組むことができ,質の高い時間を過ごすことができたと感じています.

最終面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部やIT部門の管理職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLから入室して待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方とマイクが離れていたため,たまに音声が聞き取りづらいときがあった.その時には,なんとなくで答えるのではなくもう一度質問を繰り返していただいて,きちんと理解したうえで答えるべきだと思った.評価されたポイントは,自分がどのように活躍していくのかというビジョンをつたえることができたところだと思う.

面接の雰囲気

管理職の方たちだけあって静かで独特な雰囲気はあった.雑談などはなく,マイクやカメラの確認をしていきなり面接に入っていった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究で用いている環境を教えてください

私はPython3.6を用いて不正侵入検知システム構築のためのプログラミングを行っています.環境としてはAnacondaというIDEに含まれているJupyter Notebookという開発環境を用いています.これは私の先輩方が用いていた開発環境で,インタラクティブなプログラミングが可能です.実際のプログラミングで用いたライブラリはTensorFlow1.1.0,Keras2.0.8,scipy1.0.0です.しかし,これらのライブラリはバージョンが古くなってきているので,これらのバージョンを更新して追加された機能を使用することで,現在行っている研究がさらに有意義なものになっていくと思うので,今後の課題としてそれらを実行していきたいと思っています.

東邦瓦斯に入ってからやりたいことは何か

私は大学と大学院で学んできたネットワークの知識を活かした新しいサービスを創出したいです.東邦瓦斯ではスマートホームについての開発を行われていると伺いました.そこでは様々な家庭用機器がIoT化しており,ネットワークに関する知識などが必要になってくると思います.そこで,私はそのような新規開発業務に携わり,今までの家では考えられなかった利便性や快適な空間を提供していきたいと考えています.そして,そのような最先端のスマートホームを実際に使用していくには,必ずセキュリティ対策が必要になってくると思います.そこには私が特に取り組んでいるネットワークセキュリティの経験や知識が活きてくるのではないかと考えており,保守運用という面でも活躍していきたいです.

内定者のアドバイス

内定時期
2021年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

非常に親身になってサポートをしてくれてありがたかったが,今後のガス業界として不安があったので辞退した.

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

推薦では数人といっていた

内定者の所属大学

岐阜大学からは一人内定者がいた

内定者の属性

大学院生がほとんどだと思う

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後はまだ受けたい企業があると伝えたところ,1週間ほどは待っていただけた.しかし,それまでには決めなければならなかったので,辞退した.

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップでも質疑応答の時間が非常に多くとられていたという感想を持っているので,論理的に通っているアイデアを出す発想力やコミュニケーション能力が必要だと思う.少し矛盾や疑問に思われた部分は深堀りされると思うので,その場合に焦って適当なことを言うのではなく,あくまで自分の意見を伝えるということが大事だと思う.また,自分がどのようなステップを踏んで成長していくのかを整理しておけば,面接の時でもうまく話すことができると思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えを正しく相手に伝えることができ,どのような状況でも冷静に対処できる人が有利だと思う.おそらく面接官の方も答えにくい質問だとわかって何個か質問をしていたように思うので,その時にうまく対応できるかがポイントだと思う.

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏のインターンシップに参加していれば,推薦で応募するか一般で応募するか選択することができる.一般応募ではインターンシップ参加者に特権はないが,やはり経験という大きなアドバンテージはあると思う.インターンシップでも面接があるので,練習という意味ではインターンシップの合否にかかわらず,貴重な経験だと思う.

内定後、社員や人事からのフォロー

1週間以内に内定を受け入れるか選択を求められ,そこで辞退した.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東邦ガス株式会社の選考体験記

インフラ・物流 (ガス業)の他の選考体験記を見る

東邦ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東邦ガス株式会社
フリガナ トウホウガス
設立日 1922年6月
資本金 330億7200万円
従業員数 6,251人
売上高 6329億8500万円
決算月 3月
代表者 増田信之
本社所在地 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
平均年齢 41.6歳
平均給与 590万円
電話番号 052-872-9325
URL https://www.tohogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132099

東邦ガスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。