【22卒】東邦ガスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11723(岐阜大学大学院/男性)(2021/4/28公開)
2022卒の岐阜大学大学院の先輩が書いた東邦ガス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東邦ガスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒東邦ガス株式会社のレポート
公開日:2021年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 岐阜大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
非常に親身になってサポートをしてくれてありがたかったが,今後のガス業界として不安があったので辞退した.
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
推薦では数人といっていた
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
岐阜大学からは一人内定者がいた
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
大学院生がほとんどだと思う
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後はまだ受けたい企業があると伝えたところ,1週間ほどは待っていただけた.しかし,それまでには決めなければならなかったので,辞退した.
内定に必要なことは何だと思いますか?
インターンシップでも質疑応答の時間が非常に多くとられていたという感想を持っているので,論理的に通っているアイデアを出す発想力やコミュニケーション能力が必要だと思う.少し矛盾や疑問に思われた部分は深堀りされると思うので,その場合に焦って適当なことを言うのではなく,あくまで自分の意見を伝えるということが大事だと思う.また,自分がどのようなステップを踏んで成長していくのかを整理しておけば,面接の時でもうまく話すことができると思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えを正しく相手に伝えることができ,どのような状況でも冷静に対処できる人が有利だと思う.おそらく面接官の方も答えにくい質問だとわかって何個か質問をしていたように思うので,その時にうまく対応できるかがポイントだと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
夏のインターンシップに参加していれば,推薦で応募するか一般で応募するか選択することができる.一般応募ではインターンシップ参加者に特権はないが,やはり経験という大きなアドバンテージはあると思う.インターンシップでも面接があるので,練習という意味ではインターンシップの合否にかかわらず,貴重な経験だと思う.
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東邦ガスの 会社情報
会社名 | 東邦ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウホウガス |
設立日 | 1922年6月 |
資本金 | 330億7200万円 |
従業員数 | 6,191人 |
売上高 | 7060億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田信之 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 052-872-9325 |
URL | https://www.tohogas.co.jp/ |