この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方は強化している。コンサルタントの働き方について多様化させ、ライフプランとキャリアプランの両立を図ることができる制度が整っているとい...続きを読む(全138文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ 報酬UP
株式会社タナベコンサルティンググループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方は強化している。コンサルタントの働き方について多様化させ、ライフプランとキャリアプランの両立を図ることができる制度が整っているとい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があり、新卒で入社した方には非常に助かる。現在は、住宅補助は廃止されたがその分基本給を高めたので新卒の給与水準は高くなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と多くの接点を持ち、人脈を作ることができる。
また、スキルが上がると顧客から信頼・頼りにされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレワークや出社など柔軟に選べるので、比較的働き方の自由度は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社になるのでかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
忙しい日々ですが入社する前に思っていたよりも残業がなく、自分次第で仕事とプライベートを分けることができると思います。
会社の良いところとしては...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コンサル業界に興味がありましたが前職は今の仕事とは関係ない他の業種で働いており、コンサルの経験がなくても採用してもらえる会社は少ないので貴重で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅や研修制度など充実していて同業他社とくらべてみても満足しています。実力主義なので頑張りや成果が認められると給与・賞与にダ...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】中小企業から大企業の社長さんと話す機会が豊富にあるため、若手から貴重な経験ができる。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】20代後半で700前後行く
【本・サイトで調べた】外資やシンクタンクなどには見劣りするが、中小企業向けコンサル領域の中では高い。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外進出も進めており、将来性は明るい。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】コンサル業界であるので、それなりに覚悟は必要かと。
以前より残業は減っているようだがそこらの企業に比べワークライフバランスはないで...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】昔は残業体質であったが、リモートワークの取入れなどもあり、最近は減少傾向である
続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】最初の2、3年は上司の補佐的な感じ
補佐しながらクライアント増やす。続きを読む(全44文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員は他のコンサルよりいるイメージ続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給料は個人的にそこそこで、完全週休二日制(土日・祝)で年間休日120日以上。平日は仕事に集中して、土日はしっかり休んでメリハリを付けて働くこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に特に不満はありません。同年代と比べると高いのではないでしょうか。成果はきちんとお給料に反映してもらえるので、モチベーション維持に繋がりま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
創業以来無借金経営で東証プライム市場上場、非常に安定している会社です。長年続く会社なので、その分実績豊富なところが強みだと思います。
大手との...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職が多く活気があります。
そのため他社より理解がある会社で、当然産前産後休暇や育児休暇などあるので安心して働けると思います。以前は子供...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は30代後半で、子育てしてる方が多いです。テレワークや時差出勤が可能なので子供の送り迎えをすませてから出社する社員もいると聞きま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
テーマごとにチーム編成されているので個々で仕事をするよりチーム一丸となってプロジェクトを遂行していきます。
チームは事業戦略・経営システム・収...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】年収は低くはないが、基本的には出張手当や土日出勤によるもので、人によっては割に合わないと感じることも。評価さえ高ければ、30で1000万も可能続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】最初の内はひたすら営業。そこで結果を出せばセミナーなどを任されるという。基本的に裁量はある。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】強みとしては中小企業へのコンサルティングで、非常に実績がある。一方で海外展開は一度失敗しており、そこが大きな課題だという。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】リモートは週1で基本出社。セミナーなどは土日を使って行うこともあるが、振替休日は取れる。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会で「就社ではなく就職」と言う言葉を聞き、コンサルタントになりたいという意欲がある人材を欲していると考えられる。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。