【熱き製パン魂】【23卒】フジパングループ本社の冬インターン体験記（理系/製パンメーカーのパンづくり1day仕事体験）No.26485（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

食品業界に興味を抱いており、その中でも人々の生活に必要不可欠な主食に興味を抱いており、製パンメーカーに興味を持っていたため。同業他社を比較するために、山崎製パンやフジパン、敷島製パンなどすべての製パンメーカーのインターンシップに参加した。

インターンシップに参加するために、製パンメーカーの中でもなぜフジパンのインターンシップに参加したいのか理由を明確にした。具体的には、山崎製パン・フジパン・敷島製パンの企業ＨＰを比較した。

ESのみであったため、フジパンならではの商品の良さや「和の精神」をエントリーシートに記載していたことが評価されたと思う。

工場の人員配置を考えるワーク

会社説明→生産技術職としての具体的な業務内容の説明→個人ワーク→社員座談会

生産技術職が実際にどのような業務を行っているか

工場の人員配置を考えよ

1日目にやったこと

フジパンという会社の歴史や企業理念など企業説明を聞いた。生産技術職の社員の方から工場内の動画と共にどのような業務内容か説明があった。そして、個人ワークを行い、社員座談会に参加した。

なし

工場内で人員をどのように配置するか個人ワークを行ったが、それに対して発表などはなく、人事の方が一方的に解説されていた。また、社員座談会では実際に生産技術職の社員の方に様々な質問をする時間が設けられていた。

個人ワークも難しく大変なことはなかった。しかし、部屋が非常に暑く、スーツを着ていることもあり体調が悪くなりそうだった。インターンシップ中に、飲み物を飲んでいいと言われていたが、実際に飲み物を飲んだりジャケットを脱いだりしている学生がいなく、ひたすら暑さに耐えていた。

特になかった。個人ワークであったため、他の学生と話す機会などもなかった。

社員座談会で実際に社員の方に疑問に思っていたことを聞くことができたため、参加してよかった。業務の中でのやりがいや大変だったこと、フジパンに入社してよかったと思った時などインターンシップに参加しないとわからないことを聞くことができた。また、実際の工場内の様子も見ることができた。

特にないと思います。個人ワークも難しくないので、何も準備する必要はないと思います。強いて言えば、社員座談会で質問したいことがあれば事前に用意しておくといいかもしれません。

工場内の様子を動画で見ながら先輩社員の方が具体的な業務内容を詳細に教えてくださったため、どのような環境下で働くのか働くイメージが明確になった。また、フジパンで働くうえで疑問に思っていたことを先輩社員に質問することができ、疑問が解消できたため。

インターンシップに参加している学生の学歴はそこまで高くなかったため。また、インターンシップに参加することで詳細な業務内容や社風、また働く上でのやりがいなどを知ることができたため、この学びを活かして面接でなぜフジパンを志望してるか・フジパンで何がしたいかということを具体的に話せば内定が出ると感じたため。

工場勤務は夜勤があるため。夜勤があると体調を崩しそうだと感じたため志望度が下がった。また、工場は体力がいると先輩社員の方がおっしゃていたため、万年文化部の私には向いていないと感じた。また、定住したいと考えていたため、全国の工場のどこに配属されるかわからないことや、転勤があることで志望度が下がった。

インターンシップに参加したからこそ学んだ情報を活かして面接に臨むことで、インターンシップに参加していない学生よりも有利になると感じた。また、実際、インターンシップに参加したことを面接で伝えると人事の方が笑顔になったため、有利になると思う。

食品業界を中心に見ていた。特に、多くの人々の食シーンに貢献できる主食を扱う企業に興味を抱いていた。具体的には、山崎製パンやフジパン、敷島製パンである。その中で、製造職や研究開発職など理系職を中心に見ていた。理由としては、理系大学院生ということもあり、論理的思考力が求められる職種で働きたいという思いがあったためである。

本インターンシップに参加することで、工場での製造職は体力がいることや夜勤などにより生活リズムが不規則になることがわかった。私自身、体力がないことやワークライフバランスを大切にしたい想いがあったため、工場勤務は自分には向いていないと感じた。そのため、そのあとの就職活動では企業の志望度は知名度ではなく、どの職種で働くことができるかという職種を重視するようになった。