この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いと思います。しかしどの会社でもそうだと思いますが、人間関係は配属次第なので運だと思います。自分の周りにはそれほど変な人はいません...続きを読む(全82文字)
株式会社インテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
優しい人が多いと思います。しかしどの会社でもそうだと思いますが、人間関係は配属次第なので運だと思います。自分の周りにはそれほど変な人はいません...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取るようにしつこく言われます。全社的に有給休暇の取得目標があるようで、それの達成のため、部長・課長陣はチームメンバーに取得をしつこく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はしっかりしていると思います。ガッツリ稼げるわけではありませんが、人並みの生活は送ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りだけかもしれませんが、30代半ばの社員が極端に少ないです。できる人に仕事が集中しているように見えるため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚した人への手当てはものすごく厚かったはず。住宅手当や家族手当的なもの、また家族も利用可能な各種福利厚生が充実していた。(現在は分からないが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力ある人から会社を辞めていっていた印象。新卒採用だけでなく、中途の採用も本気でやらない限り、人材不足が補えないと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総じて女性にとって大変働きやすい環境であったと思う。育休後に復職して活躍する女性が大変多く見受けられた。有給も取りやすく、働きやすさはあった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富山の本社は一番高いビルで有名な会社。
富山計算センターから大きく企業成長をして、今の株式会社インテックがあります。
50年の歴史があるだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与や福利厚生という点ではとてもしっかりしていると思います。
前職や知人が勤めている企業ではみなし残業があったりして、時間外手当を支給しなか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので金銭的な面で不安を感じず仕事は出来る環境だとは思います。前職が交通費は出ない、残業代は出ないといったところだった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人の良い社員が多い。部署にもよると思うが、基本は助け合う文化である。年功序列なので、給料が大幅に下がることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ディズニーランドに格安でいける制度などがあります。あと住宅手当などは充実しているため、福利厚生面はいいと思います。ただし、福利・厚生で給料の安...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育については、OJTを実施する先輩に100%依存します。
先輩がいい先輩であれば、いい教育が得られますが、そうでなければ、自己研鑽で伸び...続きを読む(全152文字)
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年間のスケジュールがパターン化し、マンネリを感じ退職しました。
あと、繁忙期と閑散期に差がある環境なのでどちらの差にも対応できるメンタルが
ある意味必...続きを読む(全161文字)
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基本土日祝休みでプライベートの時間が取れやすい良い環境でした。
ただ、クライアント様のスケジュールに沿った業務だったので繁忙期に入ると
休日の出勤があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
かなり自由にいろいろとできる。自分なりのコネをつくれれば、検証機などを用意しておいたりできる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全174文字)
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今後のSI業界の中で特に強みといったものはないため、コンペになった場合は、勝つことが難しい会社です。業界の成長より、大きな成長を目標に掲げていますが、達成...続きを読む(全169文字)
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仕事のできる人に業務が集中する傾向があるため、できる人はなかなかワークライフバランスが整っていません。仕事のできない人や人に仕事を押し付ける人は、早く帰宅...続きを読む(全157文字)
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給料や賞与に満足できる点はありません。昇進や昇給は、上司の都合次第。いかに気に入られるかが必要です。会社の評価制度は存在しますが、ほぼないといっても間違い...続きを読む(全157文字)
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仕事でやりがいを感じたのは、大手の有名企業の基幹システム再構築プロジェクトに携わったとき。システムの規模が大きく、数年がかりでプロジェクトを完遂したときは...続きを読む(全167文字)
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具体的なことはあまり言えないが、毎年少しずつ会社として弱っている。弱っている要因の一つに社員の高齢化も含まれる。このまま経営ががらりと大きく変わらない限り...続きを読む(全152文字)
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会社的にカリキュラムがあるということを謳ってはいるが、実際はほとんど機能していない。ただ、最近になってようやく社員教育に力を入れ始めたため、今後は改善され...続きを読む(全189文字)
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何とかSIerのゼネコンピラミッドのトップにいるが、今後はどうなるかどうかわからない。そもそも日本のSIの市場自体が縮小傾向にあるため、主に日本で仕事をし...続きを読む(全187文字)
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入社理由としては、文系出身でも手厚く教育してくれるし、大企業だからそれなりに給料ももらえるだろう、という予測から。実際、新人の給料は業界的に見ても高めだと...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,920人 |
売上高 | 1222億3400万円 |
代表者 | 疋田秀三 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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