株式会社インテックの内定者による企業研究レポート（全7件）

この企業は、IT業界にしては珍しく地方勤務ができそうという点で興味を持ち、応募しま...続きを読む(全88文字)

社会の変化を的確にとらえ、ICTを通じて人や組織、社会をより良い方向へ導くという姿勢は、単にシステムを作るだけでなく、社会課題の解決に直接貢献するという意味を持つと理解しています。
設立当初から地方自治体や金融など社会インフラを支えてきた歴史を持ち、現在もTIS...続きを読む(全265文字)

株式会社インテックは、システム開発やネットワーク構築、クラウドサービスなどを通じて、社会や企業の課題をICTの力で解決する総合情報サービス企業だと理解しています。特に、金融、公共、医療、製造、流通など幅広い分野で社会インフラを支えており、システムの設計・開発から運...続きを読む(全292文字)

公共系に強みを持っているという印象です...続きを読む(全44文字)

社風は、穏やかな社員の人が多いとのこと
いかにお客様の役に立つことができるのかを大切にする社員の人が多いらしいです
また、変...続きを読む(全135文字)

休日についてはしっかりと...続きを読む(全30文字)

募集要項について、月給が記載されていると思うのですが、それは首都圏での勤務となった際の給料です（基本給と手当があり、手当の金額が地域によって異なる）
この会社では地方勤務となる人も多いので、実際にはそれよりも低い給料となる人も多いです
では、地方と首都圏、東京...続きを読む(全289文字)

この企業に応募した理由は、私が将来的に「地方に向けたIT技術を用いた生活環境の改善」に挑戦したいと考えていたた...続きを読む(全116文字)

インテックは富山で数人から始まった企業である。
その後規模を大きくしていき、今では日本各地に事業所を設置するほどの規模になっていった。
このことから、地方における貢献ができるという意味で特徴がある企業だと思う。
また、通信事業ではJOYSOUNDというカラオ...続きを読む(全155文字)

特徴として通信を挙げたが、それにとらわれず幅広い業界で活躍があり、自社でコンサルから開発・研究やアウトソーシングなどのビジネス領域がある。 募集職種はエンジニア・セールス・コーポレートの3つで、
開発プロセスでセールスとエンジニアが密に連携をとっており、
...続きを読む(全177文字)

同業他社との違いは、ネットワーク領域とシステムインテグレーション領域を組み合わせた一気通貫のシステムを提供しており、どのような地域でも価値創造ができる全国展開をしていることである。
また、強みは前述のとおりネットワーク領域とシステムインテグレーション領域を組み合...続きを読む(全211文字)

求める人物像はこれといってあるわけではなく、規模の大きさから幅広いビジネス領域やビジネス分野であるため1つではない。ただインテックの理念は、ムーバー(社会を動かす人材)として、未来の景色に鮮やかな彩りをということであるため、周りを巻き込む力があることは求められると...続きを読む(全184文字)

給与は初任給256,300円であり、在宅勤務も可能である。
...続きを読む(全68文字)

初任給は、修士卒で267,300円、学部卒で256,300円
家賃補助は他社企業よりも長く設定されており、社員目線からも助かるとの声があった。
インターンシップは夏と冬に1dayのインターンシップが開催され、これに参加すると早期選考への案内がある。インターンで...続きを読む(全281文字)

顧客に寄り添った提案で企業の成長に貢献できることです。
御社の社員交流会に参加した際、社員の方が御社で働く魅力の一つとして顧客に寄り添った提案が行えることをあげていました。特に、社員によってはお客様より業務について知っているというくらい顧客に寄り添っているという...続きを読む(全223文字)

企業理念 Mission:ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを
ミッションは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、シ...続きを読む(全353文字)

事業内容はいわゆるSIerであるため非常に広い領域をカバーしており、多種多様な業務を担当することが強みの一つとしてあると感じた。医療、工業、小売官公庁など多種多様な業務に携わる社員の方と座談会で話すことができた。特にその中でも親会社のTISと比較して、地方創生に力...続きを読む(全187文字)

私が選考を通じて感じた強みは顧客に寄り添うことのできるシステムインテグレーターであるという点である。近年のシステムインテグレーターはこのように主張する会社も多く見かけるが実際に選考や座談会を通じて社員の方にお話を聞いた際に顧客企業よりもその企業について多くの知識が...続きを読む(全471文字)

文系に分類されがちな学部だが、統計解析を卒研で用いたり臨床実習などがありその知識を活かすことができないかと模索していた。文系からのSEが少なくないこと、ヒアリングスキルや課題解決の知見が活かせる企業は上流工程に最初期から関わってることが条件であったため、その点が充...続きを読む(全192文字)

富山が本社であることから地域に根付いていることを強みとしている部分がある。地方自治体向けのソリューション開発を行いたいのではあればその点に触れた方がいいかも知れない。
理念はグループでのビジョン・理念があるため、創業者や経営者、古参役員がビジョン理念に対してどこ...続きを読む(全192文字)

事業内容については、金融保険・地方自治体DXに比較的強みを持っていると思う。（工業も入るかな）人が欲しいんだろうなという印象を受けた事業領域でもあるため、この辺りに触れることをおすすめします。仕事内容としてはSEとしてシステムの開発・補修運用とチームマネジメントを...続きを読む(全228文字)

金融系に強みがあることが差別化ポイント。ある種インフラを支えているため、安定はしているが取引先内で自社開発が進ん...続きを読む(全118文字)

雰囲気を変えるため？にさまざまな人物が欲しいため、求める人物像を決めてはいないと言っていた。求める人物像は固定されていないが、インタビュー記事などを通して「良い意味でも悪い意味でも良い人が多い」「真面目」というようなワードがちらほら出てくるため、“（課題などに）よ...続きを読む(全300文字)

土日祝休み。富山勤務があるのが若干ネックとなる人もいそう。急な転勤はほぼ無い。社員寮も確かあるし、手当て、福利厚生、保険も懸念点は特にありませんでした。TISのネームバリューの割には給料は低いと捉える人もまちまちいそうかなと思います。IT業界かつSIerの中では少...続きを読む(全217文字)

私の就職活動の軸は「仕組みの力で、人の安心と社会の持続性を支えること」でした。福祉施設でのアルバイト経験から、属人化による情報共有の遅れが大きなリスクになる現場を目の当たりにし、それを仕組みで解決したいという思いが芽生えました。ITは再現性と拡張性の面で非常に優れ...続きを読む(全273文字)

インテックが掲げている「ICTで持続可能な社会を実現する」というビジョンに、初めて中期経営計画を読んだときから強く共感しました。私は福祉施設でのアルバイト経験から、情報の属人化が現場のリスクになっていることを実感し、誰もが同じ情報や支援を受けられる仕組みの大切さを...続きを読む(全262文字)

企業研究を進めていく中で、インテックの営業職は、単に製品を売るのではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それに応じた最適な仕組みをチームでつくり上げていく仕事だと知りました。実際にPoCの段階から関わり、提案・導入・運用支援まで一貫して担当できる点は、非常に魅...続きを読む(全266文字)

インテックは独立系SIerであり、特定のメーカーや製品に縛られない柔軟な提案力が強みです。さらに、医療IT分野での豊富な実績と国...続きを読む(全135文字)

社員インタビューからは、「自分で考え、自分で動く姿勢」を大事にする文化があると感じました。また、社内外の多くの関係者と対話しながら進めていくスタイルの仕事が多く、コミュニケーション力や調整力が重視される環境だと理解しました。実際に“誰かに助けてもらえる空気”ではな...続きを読む(全154文字)

社員の話から、部署によって働き方に差はあるものの、比較的落ち着いた就労環境である印象を受けました。リモート制度やフレックスなど柔軟な働き方にも対応していますが、住宅手当が出ないなど福利厚生には改善の余地も感じられました。年功序列の傾向があるため、自らキャリアを切り...続きを読む(全142文字)

募集要項では営業職・SE職など幅広く募集しており、勤務地も全国に複数あります。選考はES→WEBテスト→面接複数回で、最終面接では強い志望度が問われる場面もありました。男女の採用実績は比較的バランスが取れており、直近3年の離職率も極端に高くはありませんが、部署によ...続きを読む(全146文字)

IT企業に興味を持ったタイミングで選考なしで受けられるインターンがあったのがインテックだった。インターンでは、自分の強みを活かし、グループワークを行えたので、早期選考に望むことにした。内定をいただいたが、志望順位が高い企業からも内定をいただけたため、入社することは...続きを読む(全245文字)

事業内容は多岐にわたります。特に公共・行政に強く、地方DXに力を入れています...続きを読む(全82文字)

強みは2点あります。1点目はTISグループに属していることから、ノウハウの幅が広く、お客様に提案できるソリューションが多いことです。IT企業には知識と経験値がないとお客様から選んでいただけないため、この点が強いのは競合他社との競争で優位に立てる魅力だと思います。2...続きを読む(全209文字)

本当にお人好しが多い企業です。とにかく人を大切にする。お客様だけでなく、従業員、ひいては...続きを読む(全95文字)

給料はIT企業の平均程度貰えます。給料を重要視するなら正直あまりおすすめはしませんが、特に魅力的な点はホワイト400に名を連ねるほどの待遇の良さです。TISグループに属していることから、手当もしっかりしています。また、フレックス制度を導入していることから在宅ワーク...続きを読む(全247文字)

IT企業は理系のイメージがあると思いますが、半分以上が文系出身です。さらに理系の半分はプログラミング未経験と聞いたので、実質プログラミング経験者は1/4に満たないと思います。採用大学は日東駒専のゾーンが最も多いイメージ。さらに富山に本社があることから、北陸の学生が...続きを読む(全398文字)

人々の働き方を改善し、時間のゆとりや生活に豊かさを提供したいと考えたから。なかでもインテックを志望した理由は2点ある。1点目は、独立系かつ幅広く事業を展開していることだ。これにより、製品に縛られることなく、企業が抱えている各課題に沿った最適なソリューションを提供で...続きを読む(全212文字)

正直同業他社とそこまで変わりません。特にTISは同じグループ企業なので、この２つは差別化が難しいと思います。その中でも違いがあるとすれば、人材育成に特に力を入れている点だと思います。志望理由でも書きましたが、企業としてもこの点は推していたと思います。そのため、人材...続きを読む(全364文字)

多種多様な人材がいると感じました。WEB説明会に参加した際に、海外にルーツがある方や北陸地域以外が出身の方、年齢なども幅があると思いました。また、人材育成では、ITに関すること以外にもマイノリティ差別に対する教育も定期的に行なっていると聞いた（うろ覚えですが、同様...続きを読む(全389文字)

給与や勤務条件は競合他社とそんなに変わらないように感じました。ただ、本社が富山県なのでその点については留意すべきだと思います。私は富山県とゆかりがなかったので、面接でも勤務場所が富山県の可能性も大いにあるが大丈夫か聞かれました。富山県に縁もゆかりもない方は、富山県...続きを読む(全277文字)