【経験を活かせる志望動機】【23卒】倉敷紡績の総合職の1次面接詳細 体験記No.25838（名古屋大学大学院/女性）（2022/5/26公開）

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なぜ、その事業やその職種を志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できれば評価されると思います。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入った。

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私は積極的に挑戦する人です。学生時代、○○○というスポーツに興味を持ち、地域の○○○クラブの方に「私もやりたい」と声を掛け、飛び入りで加入しました。当初○○○クラブのメンバーは3人程しかおらず、○○○をより多くの人に知ってもらいたいと考えました。そこで私は、クラブメンバー増員のを実現するための策を提案し、実践しました。その結果、現在ではメンバーが20人に増えました。以上の「積極的な挑戦」を○○業務に活かしたいです。
以降、深掘りされた。マイナースポーツであるため、競技そのものに対する質問や具体的な提案内容に関して詳しく聞かれた。面接というより会話に近く、こちらの話をしっかりと聞いてくれているという印象を受けた。

将来どんな仕事をしたいか

倉敷紡績に限らずどんな仕事をしてみたいかとのことだった。技術や製品の創造、提供に関心があることや技術職を志望していることなど自身の就活の軸をありのままに話した。ここからさらに具体的な内容を深掘りされた。関心のある事業や現在の専攻との関連性についても聞かれた。習得している実験操作や機械の操作、器具の扱いなども多少聞かれた気がする。また、一口に技術職といってもいろんな種類があると思うのでそれぞれを列挙し、それらの職に対する自身のイメージを話した。その中で特にどんなことをやってみたいか、自身の経験や考えを元に話した。面接というより会話に近く、こちらの話をしっかりと聞いてくれているという印象を受けた。