回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修については多岐に渡ってあるため充実している。ただし、研修の結果が実際の実務に活かせるかというのはまた別の話であり、ただ指定された課題をこ...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
帝人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
帝人の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.4
帝人の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
帝人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育には力を入れている方だと思います。自分も色々な研修を受けさせてもらい、成長させてもらったと思ってます。
全社的な研修では、他事業...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での教育体制はしっかりしている。職能に応じて必須の教育と選択の教育があり、自分で選んで受講する。最近は、外部通信教育での教育がメインになっており、講...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、全体研修のほか、各フィールドごとの研修カリキュラムが構築されており、自分の業務に合わせた研修を受けることができます。ま...続きを読む(全223文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからは研修制度や資格取得にむけてのフォロー制度など充実しています。
やる気のある人には向いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関しては、毎月1回MR継続研修がある。その他は、職級があがる際に経営や計数やマーケティングなどの研修がある。帝人の各事業部の人が参加するので、MR...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては社内制度も充実しており、本人のやる気があれば、いくらでもチャンスは与えられると思います。教育体制についても、新卒については、1か月...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育研修は社内の製品研修は2月毎にあります。
ビジネススキルの研修は社外研修がほとんどです。
海外研修はほとんどなく、MBA留学の支援もありません。...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月MR研修があり、それとは別に合宿だとか、中堅向けの研修、チューター研修、管理者研修、係数教育など、制度としては充実している。英語やビジネススキルなど...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、エンジニアリングのグルーブ会社に出向していました。配属先によりますが、仕事に関する基本的な部分はほとんど教えてもらえますし、社内研修が充実していて...続きを読む(全235文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年目研修や中堅社員研修、また中途入社者に対する研修など、教育体制は比較的整っていると思われる。
OEICや各種資格に対しては受験料の補助があったり、...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、入社時の研修がかなり充実していると感じました。
数か月間かけて、研修を行います。
また、計数教育があり、基本的な財務諸表の読...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1.研修について
・簡単なものは、インターネットで行う。
(CSR、コンプライアンス、規定等)
・その他、各種研修は多く、優秀な人材は、その...続きを読む(全480文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される部署にもよりますが、危険物取扱、ボイラー技士、有機溶剤、保全技能士、衛生管理者、電気工事士など、プラントの運転やエンジニアリング、管理者として...続きを読む(全273文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は非常に充実しています。新入社員全員海外で1週間程度の研修を受けます。また、配属後も入社5年目くらいの先輩がチューターとしてつき、様々なフォロー...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造ラインで働いていたこともあり、技術はある程度身につけることができた。
給料も高卒にしては周りと比べても、多くもらっていた方だと思う。
ただ、勤務...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップに関して、積極的に社員研修を実施して、社員の成長を量っている。昇格の条件として社員研修を必須とし、必ず受講するようにな対応を取っている...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の研修は、各職種に細分化されております。営業職ですと、一般的な計数管理を始め営業スキル向上を目的とした外部機関での研修も数年に一度必ず実施されます。...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制は充実していると思います。
学術担当が2カ月に一度講義を催し、営業職社員のスキルアップを図ります。新製品の知識から営業のノウハウ、ロールプレイ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の風土としては、きめ細かな規律に基づいて誰もがシステマチックに動く というよりも、ある程度の自由度が与えられ、その中で 個人個人の考えで業務の計画・...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の教育制度は、英語をはじめとして比較的整っている。色々な研修制度が用意されており、仕事の都合がつけば参加できる。女性の研修制度も整っている。入社して...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は営業をやっていたのですが、特定製品、特定分野に特化して営業するスタイルでしたので、他の分野で直接役に立つような潰しの効くスキルは身に付きません。逆に...続きを読む(全247文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
帝人の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は一体何の仕事をして残業しているのかよく分からなかった。本社から支持されて送らないといけない仕事にただ追わ...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。学習支援も手厚い。社員にはとても優しい会社であるとは思う。ただ、優しすぎて今後が心配になる。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が優しい点は想像していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
患者様の直接接する機会があるのは、やりがいとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化が全くと言っていいほど進んで...続きを読む(全125文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,868人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130772
