この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ことワークライフバランスに関しては全上場企業の中で1番いいのではないかというように感じる。
コロナ禍の前の話となるが本社では20時以降にはほと...続きを読む(全211文字)
帝人株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ことワークライフバランスに関しては全上場企業の中で1番いいのではないかというように感じる。
コロナ禍の前の話となるが本社では20時以降にはほと...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は働き方改革が進んでおり良いと思う。特に女性は働きやすいと思う。営業現場は置いてけぼりになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。
というのも、納期から逆算して自分で仕事のペースを決めることができるためである。
急に会議が入ったりもするが……
また、残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的自由に有給を取得できた。有給の申請を出して拒否されたことはなかった。
ゴールデンウィークの長期休暇も問題なくとれたが、人によっては休日出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼ休めなかったです。
部署によりますが、私のところあまりに忙しく休む暇はありませんでした。ほかの事業は比較的楽そうでしたが
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは他社や他業界と比べても圧倒的に良いと感じる。空いた時間で副業や資格取得を目指せるのではないだろうか。1年目の社員にはあま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは捉え方にもよるが取りやすいとは思う。
営業職は月末月初問わず忙しいので、残業も自分次第で多くも少なくもできる。
早帰り、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属された部門、エリアにもよりますが、休暇は取りやすいと思います。
全体でバランスよく休みを取ろうとする風土があるため、同僚が休むときは全員で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは土日祝としっかりと取れます。最近は働き方改革もあり有給も取得しやすい雰囲気もあり取得率も高くなってきてるように感じます。休日に出ることも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在は組織的な改革がされていて、残業や、必ずあるベル当番という夜中や休みの患者さん対応も見直されているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は積極的に取り組んでいる。PCログ計測によるサービス残業の防止やテレワークの活用もできるようになった。過剰残業がないように監視もされている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当の範囲できっちりと仕事をしていれば有給をとるのはそれほど難しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し環境が変わって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デー、有給取得奨励などワークライフバランスの向上には部署レベル、会社レベルで浸透している。もちろん部署や人によって残業が多い、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間の短縮などに注力している。水曜日はノー残業デー、金曜日も早く帰るようアナウンスあり。
残業時間もパソコンの起動時間でチェックされるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の部署では帰ろうと思えば早く帰ることは理論上可能。しかし、日々の業務量が膨大なため、休めば休むだけ未来の自分の首を絞めることとなるため、慢性...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
裁量範囲が大きく、フレックスではないがフレックスタイムに近い形で働くことが可能。ただその分営業先に合わせて仕事をスケジュールすることも多いため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に法令遵守の風土が強いので、こちらの要望によほどの不条理がなければ断られることはあまりない。自分次第で調整はつけやすいため、働く環境とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休消化率が高い。休みを取っていないととるように上からせかされる。遅くとも夜22時までには帰るということが徹底されている。大手メーカーに比べる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分がいる部署は緊急対応や深夜休日当番が有り、他にも会議、事務処理、研修と日常業務でもやることが多いです。会社の方針通りに営業活動をすると必然...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
工場の総合職だったが、月末月初に忙しくて残業しても、暇な期間にはフレックスで早く帰ることが出来たので、ワークライフバランスとしては問題を感じな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員1人1人がそれぞれの生活をとても大切にしているイメージがある。残業や休日出勤を無理強いされたりすることはなく、有給休暇も取りやすい。残業等...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。
ただ製品ラインナップが弱く、将来性には不安があった為転職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帝人ブ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している。また、全体的に職場環境が良いホワイト企業と聞く。
給与面もいいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの会社も同じですが、部署により差があります。全体的には休日も取りやすく、定時で帰れる人も多数います。ノー残業デーもありますし、休日は自由に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・自分の裁量で仕事をすすめる事が可能なので比較的自由な時間がとれる。しかし、これは営業所や上司によってもかわる。特に首都圏は講演会、訪問規制が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食うに困らない待遇は得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての大企業・素材会社としてのイメージを持って入ったが、完全に落ち目...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
額面年収以上に福利厚生が優れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のわりに恵まれすぎているせいで権利ばかり主張する社員、仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自発的な社員が少ないので頭一つ抜けることはたやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業運営ビジョンが壊滅的になく、結局は旧態依然と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アラミド事業だけはぎりぎりキャッシュを生んでくれる状態として維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
切り売りする事業もとうとう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある社員も少ないので、会社の金を利用して資格取得などはイージーに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にコスト試算してい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。いわれたことをこなすことはまずまずできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業運営能力はさておき、意思をもった管...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
素材業界としてみれば間口は広く、やりようによっては面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材難や組織の切り売り等で基礎研究力...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
恵まれすぎなほどに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体を気にしすぎていろいろと優遇しているが、手段が目的化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分次第でなんとでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などを検討する人事部門が使い物にならない集団なので事業部が主導...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体として自己啓発を推奨する雰囲気があり、やる気があれば自己啓発可能。例えば、自己啓発での英語学習の補助がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
会社名 | 帝人株式会社 |
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フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,605人 |
売上高 | 1兆187億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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