この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年ある。主事になると手当がつき始める。賞与はここ最近6ヶ月をキープできており、満足感は、高い。
世間的には高い給料で、自然な土地も好き...続きを読む(全90文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
ヤマハ発動機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜5550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年ある。主事になると手当がつき始める。賞与はここ最近6ヶ月をキープできており、満足感は、高い。
世間的には高い給料で、自然な土地も好き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列感は強く感じる。学歴ごとに職種が異なり、大卒組が待遇に関しては圧倒的に有利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
S評価、A評価、B評価、B―評価をつけなければならない人数が決まっており、ど...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
自動車業界の中では平均点くらいで少ないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないので賞与次第で年収が大きく変わる。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列で主事クラスまでは誰でも上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎ、経験5年程度は最低ないと主事には上がらないので、若い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社7年目、30歳で年収約600万。残業は月10時間程度。
同期の中では昇格も早い組だったので、早くて上記くらいと思ってもらえれば良いかと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賃金制度維持分は固定になっており、そこにベースアップがプラスされる為、他の会社と比べると良いと思われる。
会社の売り上げが良ければ、ボーナスも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給与が上がっていきます。一般職に関しては、基本給が低いですがボーナスが比較的高いため、年収としては20代後半で400万前後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は、非常に満足している。特に30代になると給与が大きくアップし、他の大企業に引きを取らない収入を得られると思う。昇給は基本的に年功序列の体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相対評価のためほどのことがない限りは普通の評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門で管理職になる年齢ギリギリであったり、あげたい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は一般的な大手メーカーの平均ぐらいかな、という印象です。他の輸送機器メーカー(バイク・自動車など)で働いたことがないので、比較のしようがな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
磐田周辺での生活に困らない程度はあると思います。周りの企業と比べると、悪くない条件だと思います。賞与も会社の業績によって変動しますが、きちんと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の初回の昇格(担当→主事)は年齢でほぼ決まる点。自分が教育している年上後輩に抜かれるのは正直言って謎。一体何...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自己申告制度がありある程度は考慮していただけるかもしれません。
必ずその通りにはなりませんが、努力する励みになります。
同期入社の社員が沢山(...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事がそんなに大変ではないため給料が低くても妥当な感じがある。部署にもよるが残業は禁止されているところもあるため、残業代を稼ぐという働き方は向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務でも残業代はしっかりつくようになりました。フレックス勤務ができるため時間にはある程度融通が、効きます。有休も全社的には消化率が高いです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
静岡西部では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと年収は大きく上がらない。
定期昇給だけだと、税金増加と相...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列制なので働いた年数分だけ給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や適正にかかわらず人手が足りないところにとり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
高校卒業後、毎年少しずつ昇給もあり、同級生たちと比べても、比較的もらえた方だと思います。手当ても、それなりに付けてもらえたほうだと思います。た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ毎月取れました。残業代も残業した分だけしっかり、計算されていました。子供のいる家庭の配慮もされており、子供の送り迎えの為にフレッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実績をあげるよりも、年功序列が強い。
一長一短だけど、定期昇給が見込めるので、それなりにこなしていけば、生活に困るような事にはならない。
生活...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この地方では給料は高いほうだと思う。社員寮にいましたが、若手でもみんないい車に乗っていました。
人事制度はある程度までは年功序列です。管理職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・業界内での平均以上はもらえる
・特に優秀でなくとも年功序列で7-800万程度までいける
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベース給与、賞与は学歴で分かれており、大卒以上とそれ以外で定期昇給額が異なる様です。基本年功序列で昇進していくシステムなので普通に仕事していれ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給与も上がっていく傾向があり、会社付近で居住する分には経済的に不自由なく生活できる
昇格することで給与ベースも大きく変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社の社員食堂は5種類以上のメニューから選べ、価格もリーズナブルであるため、大多数の社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製品を好きであれば、モノを見る環境もあるし、自ら形作るような仕事ができる。また社内のシステムや技術が遅れていると当時感じていたが、社外に出て、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1~2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
事業の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの稼ぎ口になっている二輪市場の将来性が危うい中で、それに代わる事業を見つけだせて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば一つの車種をほぼ一人で担当することとなり、自分がデザインしたと胸を張って言える車両を世の中に送り出すことが出来る。その分責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わたしは工場派遣でした。
工場勤務では日勤夜勤が有りそれのおかげで見栄えの良い給料とはなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当社は大手メーカーであり、労働組合が非常に強力なため、比較的安定した高収入を得ることができます。特に、労働組合の交渉力が高いため、給与やボーナ...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり支給される。忙しいラインに配属されれば、休日出勤や夜勤手当でしっかり稼げると思う。大手企業だけあり、賞与も多い方だと思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収についても同業他社と比べて遜色ない給与が支払われていると思います。期初、期中、期末に上司との面談があるので従業員が実施する年次目標およびそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高い方かと思います。若い時は定時上がりでも引かれる物も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は自動車メーカーの中ではトップクラスの水準だと思います。
特にボーナスの額が多く、年収が高い要因となっています。
基本的には年功序列のため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は年2回でおよそ2〜2.5ヶ月分。残業手当は100%出るので残業すれば、生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同業と比較して平均程度
残業代は確実に払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない
職位が上がればあがるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一応基本給は毎年それなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがある。
残業が多すぎる。
直接の業務...続きを読む(全284文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 53,701人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0538-32-1115 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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