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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前にも配属されてからもみっちり教育されるので困ることは無い、配属されてからも2年は教育担当がつくので困ってもこの人に聞けばいいと言うのが...続きを読む(全177文字)
スズキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属前にも配属されてからもみっちり教育されるので困ることは無い、配属されてからも2年は教育担当がつくので困ってもこの人に聞けばいいと言うのが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年次ごとの研修は手厚く、その他社外のセミナーなども気になるものがあれば積極的に受講をすることができる。
仕事で得られるスキル以外にも、自分の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員と契約社員との関係は比較的良好。昔はパワハラまがいのことがあったようだが、今はコンプライアンスを大切にしており、そういったことはほとん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており管理などの教育関連の講座を任意で受講することが出来ます。また、その講座も多岐に渡っており自分の現在の業務内容にあったも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若手から担当業務の大半を任され、経験を積める。
上司にもよるかもしれないが、フォローや教育はしっかりしてくれる。
大手であるため、業務フロー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学が新入社員だと1ヶ月ほどある。力を入れていこうとは思っているみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
身になった研修は、ほぼ皆...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
2,3年間隔でメーカーでの集合研修が行われ、同期や先輩との間で交流や情報交換が図れる。また、社内資格取得のための研修も地域ごとに定期的に行わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
規模に対して少人数な組織であるため、若手のうちから様々なキャリアを経験できるチャンスがあります。異動希望なども比較的通りやすい環境なので、思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
もしかしたら部署にもよるのかもしれませんが、これだけの規模の企業で若い内からこの様な業務を任せてもらえるのか、と思える様な経験を積むことがで...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
職種が保全の為、資格や技能講習などは取りやすい環境です。
業務に必要なガス溶接、アーク溶接、フォークリフト、玉掛け、クレーン運転士、保全技能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、各年代ごとに徐々にレベルアップしながら技術者として一般的に必要な知識を学ぶことができる。
また、個人的に興味がある研...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外を相手に働いていく上で必要となる力、英語力はもちろんのこと代理店との交渉力、プレゼン能力等は培うことができると思う。また若い内から海外出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒で入社して頑張れば30になる頃には現場リーダーのポジションが見えてくるか、そのような業務になっていく。またその後班長への道が拓ける
【気...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務をさせてもらえるので大きく自己成長することができる。
手を上げれば自分のしたい業務をさせてもらえる傾向にあったと強く感じる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的優しく教えてくれて、職場の和気藹々の雰囲気の中で、学べます。
メーカーの社員が優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップのための通信教育であったり、社内資格の取得推奨など、成長するための場所は用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネス全般にかかわる内容および担当業務にかかわる内容について研修が用意されている。全社的に年次ごとに受講を義務付けられている研修、部署によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度を頑張ろうという気概は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうとおもっているベクトルが変。どこの企業でも同じかもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・入社1年目~7年目までの年次別の教育他、専門基礎に関する研修が充実している。また、外部の研修など受けたい研修があれば自推して、受講すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年は各部門での研修制度が充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正問題をどう捉えて行動するか。メーカーと販社の連携を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職であれば販売台数がよければ将来的に店長等出世コースが見えてくる。
社員同士の仲が基本いいので居心地はいい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してすぐに重要な案件を任されることもあり、成長しやすい環境ではある。
ただし、まともなOJTはなく、放置されるため悪い結果となる事も多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は多すぎるほどあり、7年目までは年次研修で同期で集まるので人脈が広がる。
取りたい研修は基本自由に受けられるので、自分の弱みや興味がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が充実してきた。知識がなくても学ぶ姿勢があればどうにでもなる。新しいことにもチャレンジしていける。やりたいことを主張すれば大概やらせても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社2年目から部品担当としてキャリアを積むことができる。
若い時から自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力で成果が変わると言うことはなく基本的に他力本願な仕組みになっているのでやりがいを感じづらい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数の少なさ、全国転勤型
年間休日110日、有給を使えば普通に休めると企業担当者から言われるが有給を取得す...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若いうちに年収が上がりやすい傾向にある
最近仕組みが変わり若い間の上がり幅が大きくなり年を重ねるごとに年収が上がりにくくなる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とても充実していて満足している
家賃補助やカフェテリアプランなど福利厚生面では文句のつけどころはないと感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事制度改革があり大きく給料が上がりました。並の大手企業くらいは貰えるかとは思います。
大体大卒の30歳で700万くらいになると思います。
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【良い点】
これは場所によります。私の部署は自分で調整ができていれば、フレックス制度でコアタイム以外は自由に上がったり出たりできるので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自動車メーカーならどこも業務自体に大差はないです。今は中国メーカーの参入もあり、競争が激しいので前向きに取り組める人の方がいいと思います。
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【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。