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（前提として、研究・開発・生産・営業（国内/海外）・管理、さらにそれぞれの具体的な部署により状況は異なります。）
管理部門（財務）については、スキル...続きを読む(全598文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スズキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全215件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に会社保有の研修施設での研修がある。しかしいキャリアアップに繋がる研修かどうかは微妙。
研修施設までの交通費・宿泊費は出張扱い...続きを読む(全181文字)
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国内営業に配属されると国内のディーラーに出向することになります。
完璧なトップダウンなのでメーカーの意向を現地社員として遂行していきます。
基本的に...続きを読む(全168文字)
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営業は、業販、直販で異なる。地方に出向になるためその風土に慣れること。営業所の工場長、サービス担当とコミュニケーションをしっかり取っておくとプラスになる...続きを読む(全153文字)
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同期研修は普段の業務とはまったく違うことを学ぶため、よい意味で刺激となりまた自分の知らないことや最低限知っておくべきことを学ぶ機会だった。人によっては業...続きを読む(全206文字)
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業務研修は充実していて、希望により社内外の研修を受けることが出来る。
一定の研修を受けることが、昇進の規定となっているため多くの人が積極適に研修に参加...続きを読む(全152文字)
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教育体制について
自分のいる部門だけだと信じたいが、「人は育てられません」仕事として与えればあとは基本的に放置である。欲言えば自分の裁量で仕事ができ...続きを読む(全185文字)
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1年目、2年目、以降5年目、10年目等節目に研修がある。
現在は7年目研修等も設定し始めているらしい。
研修内容は、至って普通。というよりも、研修を...続きを読む(全162文字)
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入社7年目までは毎年階層別研修を実施していて、論理的思考やコミュニケーションについて研修を受ける。その他は自己啓発のカリキュラムが多く用意されている。但...続きを読む(全180文字)
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良い研修がありました。人もいい人ばかりてました。自分は能力が追いつかずやめましたが、営業マンに自信がある人はいいと思いますのでオススメします。新卒でも売...続きを読む(全163文字)
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昔は教育制度がしょぼかったですが、最近では教育に十分な投資をしています。
若手のモチベーションアップにもつながりますし。
比較的自由にメニューを選択...続きを読む(全221文字)
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製造ラインにおいて製品に対する品質の向上に対するスキルが身につきます。同時に、製造ラインにおいて、製品を構成する部品に対しての知識が身につきますので、部...続きを読む(全162文字)
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・一般的な社会人マナーから、業界におけるサプライヤーさんとの付き合い方のスキルが身につけられると思います。
・同業の輸送機器メーカーや部品メーカーにお...続きを読む(全167文字)
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品質保証部門からの観点です
年間を通して、社内外の研修に参加出来ます。また個人の意欲があればスキルアップに繋がる研修に積極的に参加しやすい環境にあると...続きを読む(全178文字)
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入社してからの新入社員研修ですが、文系出身者も、理系出身者も、同じく一緒に、本社近くの寮に入って、工場でおこなわれます。寮では2人でひと部屋です。朝、バ...続きを読む(全158文字)
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営業職として身につけられるスキルは
対人コミュニケーション能力、 営業力、忍耐力、 管理能力(店長など)
現在の出向先では年齢や役職に応じて外部から...続きを読む(全158文字)
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OJTにより1週間研修を受けました。難しい漢字の苗字の読み方や、グループに分かれて、遭難した場合何が必要か優先順位をつけるなどの討論をしました。配属後は...続きを読む(全159文字)
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・研修に関しては、スズキ塾と呼ばれる研修制度で様々な講義を受講することができます。だいたいの講義は外部からのスペシャリストをよんでおり内容としてはまずま...続きを読む(全306文字)
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スズキ塾とよばれる部署があり、研修制度を一手に担っており、さまざま研修が催されています。研修センターでは、毎日何かしらの研修はやっている感じです。役立つ...続きを読む(全156文字)
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毎年一回(2年目から7年目)コミュニケーション能力向上を目的とした研修が行われている。また、外部から講師を招きさまざまな分野の研修も開かれている。内容は...続きを読む(全183文字)
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・研修を通して、基本的なスキルは身につけることができる。またそのスキルを使って業務をある程度は行うことができる。
・企業はスキルアップに対して積極的に...続きを読む(全158文字)
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社内でスキルアップのための研修のようなものは皆無に近い。辛うじて言えば若い内に貿易実務やロジカルシンキングといった業務上で必要最低限のものだけを受講させ...続きを読む(全163文字)
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各部署に配属されてすぐに新人マナー講習など、社会人として、最低限覚えておかなければならない講習があり、教育はしっかりしていると思う。講習は、名刺の渡し方...続きを読む(全162文字)
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研修はかなりしっかりしていた。一ヶ月半ぐらいデスクと向き合いいつでも会社のすごい所を言い続けた。スキルは製造なのであまりしっかりとしたスキルは身に付いて...続きを読む(全179文字)
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節目節目で職場を離れた形で研修を受けることはできるものの、基本的にどこの職場も人員不足気味であり、またそういう文化であるため、教育スタイルはOJTである...続きを読む(全315文字)
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スズキの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力で成果が変わると言うことはなく基本的に他力本願な仕組みになっているのでやりがいを感じづらい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数の少なさ、全国転勤型
年間休日110日、有給を使えば普通に休めると企業担当者から言われるが有給を取得す...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若いうちに年収が上がりやすい傾向にある
最近仕組みが変わり若い間の上がり幅が大きくなり年を重ねるごとに年収が上がりにくくなる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とても充実していて満足している
家賃補助やカフェテリアプランなど福利厚生面では文句のつけどころはないと感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事制度改革があり大きく給料が上がりました。並の大手企業くらいは貰えるかとは思います。
大体大卒の30歳で700万くらいになると思います。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これは場所によります。私の部署は自分で調整ができていれば、フレックス制度でコアタイム以外は自由に上がったり出たりできるので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自動車メーカーならどこも業務自体に大差はないです。今は中国メーカーの参入もあり、競争が激しいので前向きに取り組める人の方がいいと思います。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
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