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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スズキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全215件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スズキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スズキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スズキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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215件中201〜215件表示

スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・常に人員不足なこともあり、若いうちからかなり大きな仕事を任せてもらえるので、同業界で通用するスキル・知識もいち早く身に付く。
・会社としても研修制度...続きを読む(全185文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スズキはとても金銭感覚に優れた会社です。退職してみて初めて気がついたことですが、会議室の電気は必要なところだけなのですが、一つ一つが消すことができるよう...続きを読む(全288文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに対する取り組みが弱いように感じる。
    もちろん、社会人である以上個人の投資で行うべきであるとは思うが、
    教育に対するスタンスはかなり薄いと...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内二輪営業はやめた方がいいです。国内市場はもう絶望的ですので、希望するのであれば、国内四輪の方がまだましかもしれません。どんどん縮小傾向にあるようです...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり社内研修は充実していません。社内研修では一般的な内容のセミナーが多く、これといったスキルは身につきません。スキルを身に付けるのであれば、OJTを通...続きを読む(全174文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は多くあり、大変充実しています。しかし、洗脳するための研修が多く(大手では当たり前のことですが)、研修というよりは会社のために頑張りましょうという意...続きを読む(全151文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJT以外の社内教育や自己啓発の通信講座など充実しており補助も出ます。
    各種資格習得なども可能で、一部資格に関しては申請しておくと合格時に受験料の半額...続きを読む(全186文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    ・研修は1、3、4、5、7年目といった感じで集合研修がある。宿泊研修もあり。
    ・専門分野の研修もあるが、一般的なもので特に数は多くない。社外セミナーの...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    大卒新入社員への研修は1ヶ月と工場実習が1-3ヶ月程度、後は年次研修がある。外部の講師等積極的に招聘しており、企業人としての研修としてはなかなか充実した...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    研修自体は1年くらいかけて実施する。
    ただ、配属されてからはOJT中心となり、上司が忙しいと放置気味になってしまう。
    語学はTOEIC勉強しろといわ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    営業を一から学べる。上司は、厳しいながらも、よく相談に乗ってくれます。身につけたスキルは、自動車業界全般に活用でき、保険業界も不動産業界にも通用します。...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    入社前に必須の研修プランが用意されています。また、入社後においても、必須の研修プランも存在していますし、希望者に対してはその職種にあった研修制度、たとえ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    研修の数は非常に多いと思われますが、研修によりスキルアップとなるほどのものは少ないです。スキルアップは業務の中で身につけるのが基本であり、担当範囲が広い...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    貿易の知識が働いていくうちにつき、英語に自信の無い方も普段現地とのやり取りを英語で行うため、英語力が自然に上がる。国内ディーラーへ1年間出向し、販売現場...続きを読む(全156文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

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    教育はしっかり対応してくれていると思います。
    入社後6カ月の研修期間でしっかりと勉強させてもらえるので、ここらへんはさすが大企業かと思います。
    キャ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スズキの 他のカテゴリの口コミ

    スズキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の実力で成果が変わると言うことはなく基本的に他力本願な仕組みになっているのでやりがいを感じづらい続きを読む(全70文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日数の少なさ、全国転勤型
    年間休日110日、有給を使えば普通に休めると企業担当者から言われるが有給を取得す...続きを読む(全151文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちに年収が上がりやすい傾向にある
    最近仕組みが変わり若い間の上がり幅が大きくなり年を重ねるごとに年収が上がりにくくなる
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実していて満足している
    家賃補助やカフェテリアプランなど福利厚生面では文句のつけどころはないと感じる続きを読む(全60文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度改革があり大きく給料が上がりました。並の大手企業くらいは貰えるかとは思います。
    大体大卒の30歳で700万くらいになると思います。
    ...続きを読む(全153文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは場所によります。私の部署は自分で調整ができていれば、フレックス制度でコアタイム以外は自由に上がったり出たりできるので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車メーカーならどこも業務自体に大差はないです。今は中国メーカーの参入もあり、競争が激しいので前向きに取り組める人の方がいいと思います。
    ...続きを読む(全121文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な会社としての能力は培えると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
    なので...続きを読む(全167文字)

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    コベルコ建機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

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    ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジャムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    日本プラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミクニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スズキの 会社情報

    基本データ
    会社名 スズキ株式会社
    フリガナ スズキ
    設立日 1920年3月
    資本金 1383億7000万円
    従業員数 76,819人
    売上高 5兆8251億6100万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 俊宏
    本社所在地 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 784万円
    電話番号 053-440-2061
    URL https://www.suzuki.co.jp/
    採用URL https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html
    NOKIZAL ID: 1130283

    スズキの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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