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関西テレビ放送株式会社 報酬UP

【感動と挑戦の融合】【20卒】関西テレビ放送の総合職の本選考体験記 No.8225(大阪大学/男性)(2020/2/18公開)

関西テレビ放送株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒関西テレビ放送株式会社のレポート

公開日:2020年2月18日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

関西テレビに入社したいという思いだけでなく、自分が関西テレビで何をしたいのか、何ができるのかを伝えることが大事だと思います。また、その際にキー局と準キー局、また準キー各局の特色は自分なりの考えをしっかりもっておくことが大事だと思います。ネットの普及により人々の時間の使い方が多様化し、相対的にテレビの重要度は低下している現状で、自分ならテレビの未来をどう創り上げていくかを具体的に提案できると良い評価が得られると思います。そのためにはテレビ局員はもちろんのこと、あらゆる会社、職種の方々にOB訪問を可能な限り行い、自分の知識、見識を拡げておくことが大事だと思います。そういった点ではNHK「新春テレビ放談」はみておいた方がいいと思います。

志望動機

日本のスポーツ界を盛り上げたいです。 スポーツには人を動かす力があると考えています。私がそれを実感したのは、日本代表対Jリーグ選抜のチャリティマッチでの三浦知良選手のゴールです。東日本大震災で不安に包まれた日本に笑顔、復興への活力を与えたゴールだったと考えています。 2020年の東京五輪では、あらゆる競技に注目が集まると予想されます。テレビを通じ、それらの競技の魅力を伝え、日本のスポ ーツ競技人口増加に貢献したいです。 また、一過性のブームで終わらせないために、白熱した試合展開や華やかなプレーだけに焦点を当てるのではなく、チーム・選手の裏ドラマを積極的に伝え、より大きな感動や魅力を視聴者に届けたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが関西テレビで表現したい”情熱”を、その理由がわかるように自由に記してください。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい業界のエントリーシートを読んで論理構成を学んだ。その後自分で一通り書いたものを先輩や同級生にみてもらい、アドバイスをもとに改善していった。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を一周して、間違えた問題を直前に確認した。

WEBテストの内容・科目

数学、読解

1次面接 通過

実施時期
2019年01月
形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

時間が短いので、とにかく目を見て大きな声で答えるようにした。人となりをみていると思うので、自己分析ができていれば大丈夫では。

面接の雰囲気

面接官は二人とも温厚。自分の経験や長所などを多く聞かれたので、志望動機よりも自分がどんな人間かをみられていたと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

部活動ではどんなことを考えて取り組んでいますか。

失敗をヒントと捉えることです。 小学生のとき、発明王エジソンの「私は失敗したことがない。ただ1万通りのうまくいかない方法を見つけただけだ」という言葉に大きな衝撃と感銘を受けました。それ以来、失敗を恐れずに様々なことに挑戦すること、失敗をヒントに次への成功へと繋げることで、多くの貴重な経験と、大きな成長を得ることができました。
以前、私は部活動でワンマンプレーが多いという理由でレギュラーを外されたことがあります。その際にも、何が悪いのか考え、改善策を立て、継続的に取り組み続けました。チームのための泥臭いプレーを誰より頑張ることを決意し、やり抜いた結果、再びレギュラーに抜擢されました。
関西テレビでも失敗を恐れずあらゆることに挑戦したいです。

これまで観たテレビ番組の中で、あなたに最も影響を与えた番組とその理由を教えて下さい。

フジテレビで放送されていた「トリビアの泉」です。いろんなトリビアに「へぇ」と感じる中で、私の知的好奇心は高まりました。また、「トリビアの種」のコーナーでは、一見くだらない題に対して全力で検証し、笑いを生み出す姿に、全力で物事に挑戦することの大切さを学びました。そして私に一番影響を与えたのが、「つい人に教えたくなってしまう」をコンセプトにした番組作りです。番組を見る度にクラスメイトや先生に話してみようと、明日への活力を与えられていました。自分も人々の明日への活力を与えられる人間になりたい、そう思うきっかけを与えてくれた番組です。
単なる番組の説明をするだけでなく、自分の志望動機と絡めて熱意を込めて話した。

グループディスカッション 落選

実施時期
2019年02月
形式
学生5 面接官不明
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

各々が持ってきた「interestingな写真」の中で最も「interesting」な写真を決めてください

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

GDを潤滑に進めることができた点。飛び交うアイデアをまとめたり、どんな意見も否定せず肯定してからディスカッションすることで和やかな雰囲気作りに貢献した。

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関西テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 関西テレビ放送株式会社
フリガナ カンサイテレビホウソウ
設立日 1958年2月
資本金 5億円
従業員数 588人
売上高 533億2800万円
決算月 3月
代表者 福井澄郎
本社所在地 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号
電話番号 06-6314-8888
URL https://www.ktv.jp/
NOKIZAL ID: 1560380

関西テレビ放送の 選考対策

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