この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化目標があり、消化しないと怒られます。なので他の人との兼ね合いはありますが、取得はかなりしやすい方だと思います。祝日がない代わり、長期連...続きを読む(全183文字)
豊田合成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田合成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に豊田合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年休消化目標があり、消化しないと怒られます。なので他の人との兼ね合いはありますが、取得はかなりしやすい方だと思います。祝日がない代わり、長期連...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にスタッフ職は土日が休みである。
スタッフ職の中でも、現場に近い生産技術職などは土日出勤もあるし、トラブル対応の電話も来たりする。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術系は比較的フレックスを使用したりして、朝遅めに出社したり、残業が溜まった月末は早く帰ったりと、めりはりが付いている気がする。もちろん事務職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間を削減しようという動きは高まっており、年休カットゼロなど、有給休暇取得に向けた会社側からのフォローも高まっている。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車の会社であるため、4勤3交代制の365日稼働が必須であるので、祝日の休みがなかった。しかしながら、その代わりに有給消化を非常に推進しており、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に仕事は楽だし、サボろうと思えばサボれる。
年休も年間20日は取ろうと思えば取れる。本当に忙しくて残業すると、成果は大して認められずにサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほぼ全員が車通勤であるために、アフターファイブの付き合いは皆無であった。これをワークライフバランスを取るために好適ととるか、仕事にどっぷりと集...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
4勤2休で昼勤と夜勤の繰り返しの部署に配属された。昼勤明けは休みが長く有給も自由に取れるため3連休を取る人が多かった。
残業もほぼなかったので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇について、取りやすい環境にあると思います。会社として有給休暇を消化することを目標としています。また土日出勤は基本ないので休みはきっちり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTを念入りに行ってくれる為、しっかりと覚えられる。多能工化が進んでおりスキルアップが期待出来る為、モチベーションも上がる。自己啓発を率先し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はいい方だと思う
休日出勤時には、後で代休をもらえる事がほとんどだと思う
職場の安全には厳しいがとてもいいと思う
トヨタグルー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っています。有給休暇は他メーカーと比較しても非常に取得しやすいです。だいたい9割は消化できるんじゃないでしょうか。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方である。ただし波が激しく、忙しい時は本当に忙しい。残業が100時間近くになることもありうる。ただし年間で見れ...続きを読む(全165文字)
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残業時間の上限枠は多くないが、業務が多いため深夜・休日と残業と無償で働く人が多い。有給消化しなければいけないノルマになっており、とりやすいが 休みの日に趣...続きを読む(全135文字)
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完全週休2日でした。
もちろん、土日に仕事をしている方はいましたが、会社として推奨していません。
残業は、とにかく多いと思います。もちろん部署によります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
この地域ではかなりの大企業であるため、ワークライフバランスはいいと思います。
有給もほぼ希望の日程でとる事ができるし、残業もできる限り希望...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顧客への営業~量産まで一貫して製品の開発に携わることができる
若手でも重要な仕事をやらしてもらうことが多い
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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決算の次期などはどうしても休日出勤や深夜までの残業も多くなりがちでした。一方で、年次有給休暇の取得に関しては、組合が積極的な取得を職制に対して強く要求して...続きを読む(全215文字)
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有給は雰囲気的にはとりやすいが、各個人の自己マネジメントにまかされいているため、実際はとれないことが多い。
上司は名ばかりで、個人プレーが多く、自分で決...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが有給は比較的取りやすく業務の都合さえつけばいつでも取れる。また、土日出勤した場合は翌週に代休が取得できる。勤務時間はフレックスタイムを利用し...続きを読む(全160文字)
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休日が取得しやすいところに満足している。
いわゆるトヨタカレンダーで休日が決まっており基本的に祭日は出勤日となるが、祭日はゴールデンウィーク、お盆、お正...続きを読む(全173文字)
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残業時間が月60時間近くあるが、その一方で給料は割と多く出ている点。育児については出産前後や育児休暇を取得しやすく、社内でもその取得を奨励しており、比較的...続きを読む(全161文字)
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・基本、土日休みで有給もしっかりと取得出来ていました。
とくに、入社して半年有給が出た頃に、出勤して数時間したら班長が来て、
半休をとらせていた時は驚...続きを読む(全177文字)
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・有給消化には積極的な姿勢を見せており、ワークライフバランスは非常に優れて
いると思う。残業も時間の上限が各部門であれど、キチンと支払われているほう
...続きを読む(全501文字)
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新入社員としては寮も充実していたし、それなりにいいかと思います。プライベートとのバランスも取れると思います。残業などはありますが、いきなりたくさん仕事が入...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の登用が進んでいないポジションに対して積極的に登用していこうという環境になっている。
特に所属していた改善部門については、キャリア面談など...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに大きな違いがあり、人員不足への部署へ配属されると残業時間がかなり多くなる。逆に暇な部署は定時で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ここ数年は若手の賃金改善が進んだため、初任給もそこそこ貰える。ただし、その後の昇進で遅れてしまうと不満を感じることもあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
トヨタグループの一角であり、財政基盤は安定している。新しい分野に投資していて将来性もある。続きを読む(全45文字)
基本的に年功序列。不景気でもボーナスはほぼ半減されない。ただ、同業他社と比べたらやや低め。続きを読む(全45文字)
法令遵守はしっかりしており、サービス残業や有休を捨てられることはない。続きを読む(全35文字)
在宅勤務が可能となったため、産休明けの方や小さいお子さんを持っている方には働きやすくなった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全体的に低い。管理職に上がる人は相応しくない方が多く、高給取りでありモチベーションが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありふれた制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点はとても残念だと思われます。また、ボランティアの強制参加...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に新たな挑戦をしている所は魅力的だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告資料だけ大胆に戦略を記載し、技術が伴っていない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 豊田合成株式会社 |
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フリガナ | トヨダゴウセイ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 281億1900万円 |
従業員数 | 39,796人 |
売上高 | 1兆711億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤克巳 |
本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 052-400-1055 |
URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
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