豊田合成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
ほぼ全員が車通勤であるために、アフターファイブの付き合いは皆無であった。これをワークライフバランスを取るために好適ととるか、仕事にどっぷりと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
4勤2休で昼勤と夜勤の繰り返しの部署に配属された。昼勤明けは休みが長く有給も自由に取れるため３連休を取る人が多かった。
残業もほぼなかったの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇について、取りやすい環境にあると思います。会社として有給休暇を消化することを目標としています。また土日出勤は基本ないので休みはきっち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTを念入りに行ってくれる為、しっかりと覚えられる。多能工化が進んでおりスキルアップが期待出来る為、モチベーションも上がる。自己啓発を率先...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はいい方だと思う
休日出勤時には、後で代休をもらえる事がほとんどだと思う
職場の安全には厳しいがとてもいいと思う
トヨタグル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っています。有給休暇は他メーカーと比較しても非常に取得しやすいです。だいたい9割は消化できるんじゃないでしょうか。ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている方である。ただし波が激しく、忙しい時は本当に忙しい。残業が100時間近くになることもありうる。ただし年間で見...続きを読む(全165文字)

残業時間の上限枠は多くないが、業務が多いため深夜・休日と残業と無償で働く人が多い。有給消化しなければいけないノルマになっており、とりやすいが　休みの日に...続きを読む(全135文字)

完全週休2日でした。
もちろん、土日に仕事をしている方はいましたが、会社として推奨していません。
残業は、とにかく多いと思います。もちろん部署によります...続きを読む(全167文字)

【良い点】
この地域ではかなりの大企業であるため、ワークライフバランスはいいと思います。
有給もほぼ希望の日程でとる事ができるし、残業もできる限り希...続きを読む(全152文字)

【良い点】
顧客への営業～量産まで一貫して製品の開発に携わることができる
若手でも重要な仕事をやらしてもらうことが多い
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

決算の次期などはどうしても休日出勤や深夜までの残業も多くなりがちでした。一方で、年次有給休暇の取得に関しては、組合が積極的な取得を職制に対して強く要求し...続きを読む(全215文字)

有給は雰囲気的にはとりやすいが、各個人の自己マネジメントにまかされいているため、実際はとれないことが多い。
上司は名ばかりで、個人プレーが多く、自分で...続きを読む(全158文字)

部署にもよるが有給は比較的取りやすく業務の都合さえつけばいつでも取れる。また、土日出勤した場合は翌週に代休が取得できる。勤務時間はフレックスタイムを利用...続きを読む(全160文字)

休日が取得しやすいところに満足している。
いわゆるトヨタカレンダーで休日が決まっており基本的に祭日は出勤日となるが、祭日はゴールデンウィーク、お盆、お...続きを読む(全173文字)

残業時間が月60時間近くあるが、その一方で給料は割と多く出ている点。育児については出産前後や育児休暇を取得しやすく、社内でもその取得を奨励しており、比較...続きを読む(全161文字)

・基本、土日休みで有給もしっかりと取得出来ていました。
とくに、入社して半年有給が出た頃に、出勤して数時間したら班長が来て、
半休をとらせていた時は...続きを読む(全177文字)

・有給消化には積極的な姿勢を見せており、ワークライフバランスは非常に優れて
いると思う。残業も時間の上限が各部門であれど、キチンと支払われているほう...続きを読む(全501文字)

新入社員としては寮も充実していたし、それなりにいいかと思います。プライベートとのバランスも取れると思います。残業などはありますが、いきなりたくさん仕事が...続きを読む(全154文字)

トヨタグループなので36協定がこの会社にも適用され、残業は多くないです。部署にり上司にもよるようですが、自分のいた所はサービス残業一切なした。と言うこと...続きを読む(全180文字)

育児休暇はありました。なかなか良い制度だったと思います。しかし、男性の方は、私が知っている限り、使った人はいないと思います。残業は、部署によりまちまちみ...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスという点では、有休が比較的自由に取れ、長期休暇もゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇とそれぞれ9日前後あるため、非常にメリハリ...続きを読む(全182文字)

年次休暇は毎年17日～20日付与され、部署にはよりますが大体消化することができます。現在は残業規制があり、事務系一般社員はほとんど残業することができませ...続きを読む(全164文字)

忙しくない時期は有給は取りやすいと思います。週末と繋げて4連休ぐらいにしても上司は許可してくれます。
一方で、基本的に残業は不可なので、忙しい時期は深...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはとりやすい。残業規制のため、基本的には基本労働時間以上は拘束されない(部署やタスクによりけりだが)。加えて、年休カットゼロが推進さ...続きを読む(全165文字)