回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは他社と比較してももらえる方だと思います。新卒でも現在は30万円を超えるので、高い方です。ボーナスは部署と役職にもよりますが、30万...続きを読む(全126文字)
株式会社クイックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若いうちは他社と比較してももらえる方だと思います。新卒でも現在は30万円を超えるので、高い方です。ボーナスは部署と役職にもよりますが、30万...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員より頭一つ抜きん出ないと納得感のある評価をいただけない印象をもつ。結果は出ているがあくまでも中間層の社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績×プロセスを主にに軸で上司とすり合わせをして評価の決定がされる。上司から言われた評価だけで決まるのではなく、自分の自己評価をしたうえで上...続きを読む(全250文字)
成果を出すとしっかり評価してくれる雰囲気だと感じた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与ベースが高いことに加え、職種によってはインセンティブがあり、かなり給与水準は高い。
アシスタント系の職種も、他社の事務職よりは給与水準が高い。続きを読む(全79文字)
人材業界に共通しているが、給与はあまり高くない。続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】新卒は額面で月給30万円+2~3回の賞与という感じらしい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
それに見合う仕事量ではあるが、他の同級生よりも給与がいいと思う。
評価に関しては、頑張ったら頑張った分評価されるところだと思う。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】固定残業代が月40時間分含まれており、超過分はきちんと支払われる。給与は半期年棒制という賞与込みの月給。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】20代後半で800~1000万ほどは到達するそうです。年功序列ではないので能力があれば可能性はあるそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】年収は良くも悪くもなく、基本的には30歳前後で配偶者と子ども2人は十分に養うことが出来ると言っていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもないです。ボーナスは決算賞与が少し出るだけです。評価制度は割としっかりとしていて、一緒に仕事をしているメンバーからのフィー...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】上司と決めた目標に対して、自己申告+人事部からの評価で総合的に評価される続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給も最近上がり、平均よりもかなり高くなった。平均年収も日本の一般的な年収に比べて、かなり高いので魅力である。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】初任給は残業代込みで29万円ととても高いが残業代がないと普通です続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】初任給は高めに設定されている一方で、半年から1年ほどで年俸制に移行するシステム。(求職者のスケジュールに合わせて活動するため、裁量的な労...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】大切なのは初任給ではなく、評価制度が整っているかどうかというところが重要であると聞きました。
【本・サイトで調べた】採用サイトに初...続きを読む(全98文字)
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若手のうちは相場よりかなり高い給与がもらえる。
ある程度年次がいくと役職者の枠が埋まっておりリーダー以降の昇進が一気に難しくなる印象を受ける。
定量・定...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年少しづつは上がる。年齢にしては、平均年収は少し高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績はもちろん考慮されるが、上司...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果とプロセス評価で年俸が決まるが、基本的に連動した評価になるので、業績が悪いと評価されづらいシステムだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループ会社内でコンテストがあり、受賞することでモチベーションアップにつながる。また仲間から各メンバーの良い点および改善点を指摘される機会も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・評価制度がわかりやすい。
・同年代と比べ給与が高水準。
・給与体系はグレード制をとっており、ある程度は年次により昇給できる。
・新卒3.4...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はこの規模の会社、人材業界からすると確実に良いと考える。20代後半、30代前半の年収は他の人材業界の年収と比べても良い。会社としても利益...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちは他社と比較しても高い年収だと思います。2年目で460万前後です。評価制度もしっかりしています。定期的に面談の機会があり、キャリア...続きを読む(全203文字)
他社だと片方ずつの場合が多いが、求職者側と企業側のどちらもを一人で担うという点が魅力だと考える。続きを読む(全48文字)
人材業界でも、介護看護領域に進出しており、これから市場拡大のフェーズにあるため将来性があると考える。続きを読む(全50文字)
キャリアアップとしては、得た専門性を活かして他社の人事になるケースや、起業する人もいたとのこと。続きを読む(全48文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
説明会にマネージャーとして登壇される社員の方が女性が半数ほどおり、会社として女性の活躍を推し進めている印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
は、企業と求職者それぞれの課題に深く向き合い、双方の未来に影響を与えられる点にあります。
特に、担当企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、採...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
育児や介護などのライフイベントに対応できる制度も揃っており、産休・育休後に時短勤務で復帰し、キャリアを継続している社員の実例もあります。こう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
両面型モデルにより本質的な採用支援を実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ブランディングでは、コンサルという言葉を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人材紹介の中でも両面型のビジネスモデル。RACAどちらかに思考が偏ることなく、どちらの視点もフラットに見ながら支援できる点が自身に合っていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入社するには非常に良い会社で、社会人・営業としての基礎をしっかり固めることができる。周りの当たり前基準も一定高い為、仮に転職したとして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
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