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【良い点】
一年間、浜松の各工場を回る長期的な研修があった。これは楽だし、会社を知ることはできる。そんだけ聞いたら覚えるわ程度なので、特に意味はないが。...続きを読む(全233文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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浜松ホトニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
新入社員の研修は半年の事業部巡りがあり、かなり長期間な印象。研修中は残業もほぼないので楽ではあるが稼げない。新入社員以外も社員が講師を務める...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが好きなことができる風習なので、やりたいことができる。自発的
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができるというの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
組合がしっかりしている。
労使協議もある。労使結果に不満を言う人も中にはいるが、少数で、浜松地区では会社の待遇はいいほうだと思う。有給休暇取...続きを読む(全217文字)
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電子関連に在籍し、電子関連の研究を行っています。
基本的には専門職ですので他の業界でのつぶしはききません。
スキルアップは自分で行うことであり、会社...続きを読む(全181文字)
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仕事内容がマニアックなことが多いので、基本はOJTです。
マニアックすぎて隣の部署がどんなことをしているのかよくわからないことも。。
ただし、自主的に...続きを読む(全178文字)
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浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
浜松ホトニクスで働くやりがいは、最先端の光技術を通じて社会に貢献できる点にあります。医療、産業、科学分野など幅広い領域で自社製品が活用されて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みがかなり多いのでバランスはよい。
残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
つねに需要がある業界なので感謝された時にはやりがいを感じる事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日繰り返しのように感じ...続きを読む(全87文字)
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社宅があるため一人暮らしをする人にとてもありがたい。サークル活動が盛んであり、そこで部署外の友人を作ることができると話していた。遠方から来た人でも安心である。続きを読む(全79文字)
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残業時間も10時間以下と短く、有給も取得しやすいと話していた。部署によってはリモート業務もあり、働きやすい環境が整っていると思う。プライベートを大切にした...続きを読む(全89文字)
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回答者：
少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,601人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
NOKIZAL ID: 1131985
