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【英文学と合宿のリーダー】【24卒】 大阪ガス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.119259(非公開/非公開)(2023/8/4公開)

大阪ガス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年8月4日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究内容(学部生はこれまで大学で学んだこと)(300字以下)

A.
シェイクスピアを中心とした、多様なジャンルの英米文学について学んでいる。文学の背景となる社会・歴史・文化・思想を学びながら、英語原文によるテクスト読解に基づき、議論やプレゼンテーションをしている。他学生との意見交換では、様々な意見を聞き、物事を多角的に考える力や、自分の考えを言語化して発信する力が養われた。また、時間をかけて一つの事柄について考察することを通じて、粘り強く集中して取り組む力が養われた。 続きを読む

Q.
学生時代にエネルギーを注いだこと 創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にとった行動について説明(500字以下)

A.
(タイトル) サークルの四泊五日の合宿運営 (説明) 愛着あるサークルに貢献したいという想いと、やりがいある仕事に挑戦したいという想いから、合宿係のリーダーに立候補し就任した。そして、コロナ禍以前に劣らない、皆の満足度の高い合宿を目指した。しかし、3年ぶりかつコロナ禍初の開催だったため、ノウハウがなく方針が定まらず、仮募集時点では参加者も例年の半分程だった。そこで私は、一人一人の考えを知るため、150人以上のメンバー全員にLINEメッセージを送り意見を募った。そしてその結果を元に、感染症を理由とするキャンセル料の引き下げ、旅行会社とホテルの変更、様々なイベントの企画、の三つを先頭に立ち行った。結果、例年より多くの100人以上が参加し、終了後のアンケートの満足度も非常に高かった。この経験を通じ、一人一人のニーズを汲み取る力や、各所と交渉・調整を重ね、プロジェクトをまとめる力を培った。 続きを読む

Q.
現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事(成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など) 小・中学校(200字以内)

A.
中学校の剣道部の団体戦で主将を務めた。団体戦は、5人が順番に試合を行い、勝者の多いチームが勝利となる。主将は、最後に試合を行い、団体戦の勝敗を決する重要な役割だった。私はそうした責任ある立場が初めてだったため、はじめはかなりプレッシャーを感じた。しかし、先生の期待に応えたい想いや、部員に安心してほしい想いが強くなっていった。そして、プレッシャーに耐え、全力を発揮する力を身に着けることが出来た。 続きを読む

Q.
現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事(成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など) 高校(200字以内)

A.
ギター同好会を軽音部に昇格させる取り組みを行った。部長が主に業務を進めていたが、部長とその他の部員の意思疎通が十分でなく、双方の間に溝ができていた。そこで私は、皆が同じ気持ちで目標に向かいたいと考え、間を取り持ち、話し合いの場を設定した。その結果、皆でもう一度一致団結し、軽音部を創設出来た。この経験を通じ、リーダーは皆を引っ張るだけでなく、メンバー一人一人に寄り添うことが大切なのだと学んだ。 続きを読む

Q.
現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事(成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など) 大学時代(200字以内)

A.
個別指導塾で講師として勤務する中で、「先生に教えてもらえるからこの塾に通っている」「先生のおかげで合格できた」と、生徒一人一人と深く関わり、自分を評価してもらい感謝してもらうことにやりがいを感じた。そして、将来は「信頼される人」になりたいという想いを抱くようになった。 続きを読む

Q.
あなたらしさを表す写真の説明

A.
所属する軽音サークルのライブで、ギターを演奏しているこの写真には、私の協調性が表れている。演奏中は、自分の手元ばかり見るのではなく、バンドメンバーや客席の皆の顔を見て、意思疎通を図るようにしている。 続きを読む
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通過

Q.
Daigasグループの事業・取り組みで興味を持っていることと、 その理由について記入してください。 (100文字以上500文字以内)

A.
私は、貴社の「住ミカタ・サービス」に興味を持っています。その理由は、安価でお客様の日常のトラブルの解決や安全な暮らしをまさに「かゆいところに手が届く」ようにサポートできる点、機械やAIだけでなく実際に人が駆けつけてくれる点に大きな魅力を感じるからです。今後ますます少子高齢化や人口減少により、高齢者世帯や、外国人労働者が増加していきます。貴社の住ミカタ・サービスは、そのような人々にとっても、トラブルをいち早く検知し、困ったらいつでも駆けつけてもらえるという大きな味方になり得る存在だと思います。ダイバーシティに対応するため、私も自身の英語力や適応力を活かして、様々なお客様のニーズに最前線で応えていきたいです。お客様の困りごとから見守りまで幅広く対応する住ミカタ・サービスをさらに活用し、高齢者はもちろん、多種多様な人々まで視野を広げることで、安心・安全な共生社会の実現を目指したいです。リアルなお客様の声に誠実に対応することが、結果的には企業の成長につながると考えるので、まずは現場の最前線でお客様との対話を重ねながら、求められているサービスを適切に提供し、関西の街を広い視野で支えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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大阪ガスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ガス株式会社
フリガナ オオサカガス
設立日 1897年4月
資本金 1321億6700万円
従業員数 22,527人
売上高 2兆303億200万円
決算月 3月
代表者 藤原 正隆
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
平均年齢 44.3歳
平均給与 845万円
電話番号 06-6202-3928
URL https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html
NOKIZAL ID: 1132410

大阪ガスの 選考対策

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