この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのでアポがなければ、私用を済ませることができる。朝礼、夕礼以外は基本自由になる時間は事務職等よりも融通性があると思う。
子育て世代のママ...続きを読む(全341文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業なのでアポがなければ、私用を済ませることができる。朝礼、夕礼以外は基本自由になる時間は事務職等よりも融通性があると思う。
子育て世代のママ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
契約が取れていれば休んだり等調整しやすいです。お子さんがいるかた等は良いところかと思います。また移動中なども自分の時間になるので、ネット閲覧し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝日休み、家庭の都合での休みも優先させてくれる。
仕事は仕事できっちりとできるし、時間的なものも午前9時~午後4までと集中すれば良かったの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主婦の方が働くには、ほぼ残業がないので良い環境です。土日を使ってお客様と会わなければならない場合もありますが、その分の振替休日はきちんととれま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部の部長によって休みが取りやすかったり取りにくかったりする。
有給休暇は使えるがアポや成績と相談しながらなので雰囲気としては使いにくい
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前の風潮であるため、決まった時間に仕事が終わる日がなくワークライフバランスを保つことは難しい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をすると、自分の時間の確保はできません。
夜中0時前に電話がかかってきたり、土日にメールや電話がかかってき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、土日休みでしたが、目標に達していない人は、休日関係なく働いていました。外回りなので自分で仕事を管理できるのは良い点だと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
任された営業部の成績さえ良ければ、何も言われない。ただし、若い管理職は他の管理職から指示されることも多く、全てが全て自分の裁量で決定出来ないこ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのアポ待ちによる残業はかなり長時間に及ぶことも多く、しかもお客様の都合次第でアポ自体のドタキャンや時間変更...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出勤して朝礼をしたら、日中は自分の計画で働くことができる。
そのため、平日でしか行けないような銀行や役所などそういった手続きはしやすい。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
雇用形態が正社員だったので、個人でノベルティグッズを購入したり、知り合いを勧誘するなどは無く、仕事はやり甲斐があり、契約成功率で3ヶ月置きの成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によってかなり異なっており運用系の部署ではかなり良いところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
稼ぎたいと思うのであれば、家庭はある程度犠牲にしなければなりません。
平日昼間ガッツリ働くか、夜や土日にガッツリ働くかだと思います。
テレアポ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平日のみの勤務で土日祝日の出勤は絶対にありません。平日の勤務も残業代が出ないため基本残業という概念もありません。よって家庭があり子どもがいる方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早帰りの日の設定等、会社や組合が率先して働き方改革に向けて動いているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら会社が働き方...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
土日4アポで1日振休、2アポで半日振休をどんなに忙しくても必ず取得しなければならない。
パートタイマーの時は土日出勤してはいけないため、パート...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属になる拠点にもよるかと思いますが、子育て中の方なんかは半休や時間休を使ってうまく働いているかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役職なしであれば、ある程度スケジュールをコントロール可能。
部署によってはノー残業デーも徹底され、仕事持ち帰り不可の部署もあり、部署により大き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字次第です。数字を挙げれていない場合は残業構わず仕事する必要があります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業なので、自分次第では定時に上がれることが稀にあった。
お客様とのアポイントを調整すればよい。
しかし上司に毎日動きを報告するため、なかなか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署や上司、時期によって完全に異なる。出世コースに繋がるであろう業務などの企画系の部署や、組合などは非常に忙し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ライフプラザの職員でした。他の職種や雇用形態だと違うと思いますが、契約を取るためには土日にお客様に会う必要がありました。ですが会社の休みは土日...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
会社として今働き方改革に非常に力を入れているので、月1の有休消化や早帰りを徹底して実施しているので以前より働きやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稀に子育てしながら働いているベテラン女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までお客様の都合に合わせて営業に出かけるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアパスがはっきりしていた。
男性は基本的に上昇志向の人が多かったが、女性は管理職を除いて概ね現状維持が基本。でも派閥争いに巻き込まれなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職する際に、色々理由づけて引き留めてくれます。私はされて嬉しかったのですが、人によっては面倒くさいと感じるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、直接お客様に感謝されるととてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第の仕事になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門的な知識を最初に覚えるのが大変だったがしっかりと教えてくれるので落ち着いて業務に取り組めた。日々たくさんのことがあり覚えることも多いがその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ノルマを達成したら、その分評判される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では目標はあるが、ノル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安心できるネームバリューがあるところ。
とにかく誰でも知っているので、働く側にもお客様側にも安心感はある。
ただし、やはり保険料は高くなる傾向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
就職しやすい。必要な資格を持たずに応募でき、知識や経験は、入社後の研修で身につけられるし、社会人としてのマナーを学べたりと、社会人としての経験...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特に新規のお客様を開拓し、自分の提案を通じて契約に至った時の達成感は格別でした。最初は全く興味を示さなかったクライアントに、何度も足を運び、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
働きやすく、時間に自由がきくという点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容とは全然違う給料でした。同じ時期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスが取れます。ストレスが少なく健康的な生活が送れること、仕事とプライベートの両方を充実させることができること、業務...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
あまり残業をしている社員はいない
みんなヨガやゴルフ、ダンスなど、趣味兼運動を積極的に行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー・社風:
挑戦というキーワードを各所で見るが、保守的な文化で人材の流動性もないため、どういえば今とさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはこの会社の1番のメリットだと思う。休日出勤を1時間でもしたら半日休がもらえるのでその点はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み、土日祝どこか1日働いたら翌週の平日に振替休日を取得するのでその点はホワイトな気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス勤務・半休・時間休などフレキシブルな働き方が可能。フレックス勤務もしていれば、中抜けも可能であり働きやすい環境は整備されていると思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月に一回年休を消化すると部としての評価が上がるため積極的に取ることを推奨される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や有給はとりやすい。有給は入社時から20日くらい付与されると思う。
生理休暇も毎月とれる。年末年始も休みがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日休みのためワークライフバランスは取れていると思います。お客様都合のため、休日に出勤することもありましたが、翌週に振替休日が...続きを読む(全163文字)
女性が多いのもあり、プライベート(育児も含む)を重視している社員の方が多かった印象。続きを読む(全42文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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