日本生命保険相互会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1278件） 51ページ目

福利厚生の部分にも書きましたが、制度がしっかりしているので
ワークライフバランスはとりやすいと思います。
ただ、役職が上になるとやはり定時で帰宅という...続きを読む(全217文字)

全く取れない。
お金も時間も仕事に浪費させられるため、何もプライベートがない。
自分の時間が欲しければ数字をやれと言われ
数字をやればもっとやれと言...続きを読む(全158文字)

女性の多い職場だったので、産休や育休を取得している職員の方も何人かいました。取得のしやすい職場だと思います。
また営業なので、仕事後の予定を考えながら、...続きを読む(全151文字)

自分のスケジュール組み次第で、自分の時間はしっかりとれます。上司・同僚も残業や休日出勤で苦労している様子はありませんでした。ワークバランスがとれるからこそ...続きを読む(全169文字)

配属部署によって大きく異なる。または上司によっても大きく異なる。原則8時退社だが、部署によっては6時に帰るところもあれば、日付を超える部署もある。水曜日は...続きを読む(全152文字)

仕事状況にもよりますが、休暇取得や帰宅時間は、職場の雰囲気で決まってきます。
従って、積極的にワークライフバランス制度として整っている訳ではありません。...続きを読む(全178文字)

残業自体は個人の裁量なので、大ジョブ。むしろ、休日にストレス解消が大切だと思う。休日のすとれす解消が大乗。休日のストレス解消法としては、ジョギング、マラソ...続きを読む(全156文字)

1年以上担当者が会えていないお客様に、お客様に電話でアポイントを取って伺う仕事でした。
成績に繋がりそうなお客様で、日中お会いできるお客様は当然営業職員...続きを読む(全195文字)

・残業・休日出勤を抑制するためのシステム整備・制度見直し等は進みつつあり、バブル期と比較した場合遥かに改善されているとは言われていたが、それでも尚、組織と...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスの推進にはそれ専属の部署を立ち上げるなど力を入れている。
特に女性に対しては出産・育児休暇や職場復帰に対する取り組みは強く、実際に多...続きを読む(全161文字)

お客さんの就業後にお約束をいただくことが多いので、どうしてもプライベートの時間が削られてしまう気がする。
アポをキャンセルされたりと振り回されることも多...続きを読む(全155文字)

人としての自分を殺さなければならないし、やりたいことも満足にやれないと思います。休みの日もお客様への対応のための出勤、顧客の洗い出しと、休みはありませんで...続きを読む(全153文字)

産休などの制度はきちんとしているが休む直前まで数字を詰められる。
もうずいぶんお腹が大きくなっているのに夜の9時まで詰められて残されて、、といった様子を...続きを読む(全171文字)

直接雇用有期雇用制であり、時給も悪くなく、社会保険も完備されており、有休もあり時間も既婚女性には満足な勤務形態であると思う。
定期的に面談も実施し、要望...続きを読む(全162文字)

定時でほぼ帰れますが、万が一残業になっても手当がきっちりつきます。
家庭の事情でフルタイムで働けなくなった場合でも様々な形態で働くことが可能だと思います...続きを読む(全185文字)

契約を取るのは大変だけど、目標件数を取ることが出来ればその月は安泰と言っても良かったので、(もちろん前倒しで契約を取っても可)残業も少なく定時に退社出来る...続きを読む(全160文字)

現在運用部門に在職中ですが、終業時間もリーズナブルなものであり、プライベートとのバランスがとりやすい職場環境だと感じています。出産・育児等にも相応の理解が...続きを読む(全154文字)

・ワークライフバランスは完全に部門・部署による。販売系の営業管理部門はほとんど休みがなく、完全にバランスを欠いている状態。土日も少なくともどちらかは出勤、...続きを読む(全150文字)

出社時刻は、8時過ぎと、割合遅めとなっており、退社についても、上司の顔色を気にしない強いハートがあれば19時台での退社も可能な時期だった。1年目は、土日も...続きを読む(全151文字)

土日祝は基本的に休みである。夏休みも1週間あり、比較的休みは多いほうだと思われる。また、いろんな名のつく休暇がある。有給は1年目からもらえるが、基本的には...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスがとれそうだからという理由で入社する人も多いですが、配属部署や上司によっては、何か月間か10時、11時まで残業して、土日も出勤すること...続きを読む(全157文字)

自分の所属する部署や上司によると思われる。開発・企画系の部署は総じて、労働時間が長くなる傾向にあるようである。事務部門は、人数が多いせいか比較的早く帰れて...続きを読む(全157文字)

外務員は成績次第でメリハリを付け休みを取る。
プライベートは充実できると思う。
成績が悪ければ、給与のため休日がんばる外務員もいた。
昔ほど保険も取...続きを読む(全169文字)

・基本、仕事重視の社風で、上司より先に退社することが難しい雰囲気があります。
・20時までの残業制限が制度化されていますが、実態的には各部・課長の運用に...続きを読む(全161文字)

有給休暇などが比較的とりやすく、仕事とプライベートをしっかり分けて行う事ができます。
そのため、長く働きたい人にはとてもいい環境が整っていると言えるとお...続きを読む(全152文字)