この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や傷病手当を使うことが出来ている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の場所であったため、産休中色々助かって...続きを読む(全115文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や傷病手当を使うことが出来ている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の場所であったため、産休中色々助かって...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族のことについてでの休みが取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で、人間関係がカギになること続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な職制の人がいる
産育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも能力より職制で給与が決まる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に時間は自由に使えます。お客様の要望で土日に出勤もありますが、次の週に振替休日が取れます。女性のマネージャーや店長も多いです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年経過すると無期雇用に転換できるが、雇用が無期に変わるだけでキャリアアップは望めない。あくまで無期雇用のスタッフ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された部署は全員女性でした。
むしろ女性だからこそ活躍出来る職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的には厳しい部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば相当な年収を叩き出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場のため、合う合わないがあって疲れることもしばしある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいらっしゃる方がほとんどで、通院や学校の都合でタイミングよくお休みを取ることができる点がよかったです。同僚は育休・産休もきちんと取得して...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職から総合職に転換した方の中には優秀な方もいるが、総合職入社の主に男性職員がお膳立て、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い意味で個人プレーなので、休みたいと思ったら休める。チームで動くこともあるが、誰かが休んだからといって大きな迷惑になることはあまりなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境でした。
仕事が残っている場合、一度保育園へお迎えに行ってから会社に子供と戻り仕事が出来ます。
一緒に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
国籍問わず活躍できる。営業職は女性ばかりのため、女性の管理職も多い。会社側もキャリアアップを積極的に勧めてくるため、目標を高く持ち働くことができる。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】女性が多い職場のため、理解があるそうです。結婚されている方、子育てをしている方がかなり多かったです。時短勤務や育休をしている方が必ずどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多いのでかなり配慮はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人、妊娠してない人、生理が重い人へのシワ寄せ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性しかいないのに、というか女性だからなのかもしれませんが、私が妊娠初期つわりが辛くてもなかなか理解しても...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、制度も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性の負担が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育て支援はある。
働きやすい職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、人間関係は気を使う続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員も多いため、女性が働きやすい環境は整っていると思います。転勤の無い職種もあるため、自身のライフスタイルに合わせた働...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】fcは女性ばかりなので育児とかの協力雰囲気があるそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、女性が活躍しやすい会社です。働き方は採用の時点でほぼ決まってるので、管理職を目指す場合は採用のされ方によって異なって...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】法人職域FC自体がほとんど女性で構成されていることもあり、ワークライフバランス等の配慮は行きどといていると聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいて、時短勤務の方は働きやすい環境だと思います。女性が多いので理解があります。
産休、育休もたっぷり取れると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、産育休の取得や時短勤務、急なお休み等にも理解がある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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