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日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1471件) 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本生命保険相互会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本生命保険相互会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】社内でも特に改善されてきており、実際に育休についても進んでいると聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性でも、営業職員から営業部長等、上りつめていける会社だと思います。
営業部長も2、3年で変わるので、その都度雰囲気が変わり良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に女性ばかりでお子さんのいる家庭の方が大半。時間は自由なので子供の行事など参加がしやすい点は良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張れば普通の仕事ではなかなか受け取れないお給料がいただけるので、主婦でも年配の女性でも、稼ぐことは可能なので、そこは夢があっていいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
参観日や体調不良など、休みが取りやすいので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、休めばその分、別の日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司や同僚に働くお母さんが多いので、子供の発熱等による早退や休暇には理解があり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社自体が女性の管理職を増やしていきたいと思っている為、頑張って結果を出していたらその道に行けるかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の職場であるため、産休や育休といった制度はかなり充実している。利用し復帰する職員は多いし、そのために入社したという方もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られるとか普通にあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で動く計画が出来るので、
子供イベントごとには休まずとも
営業時間内に途中抜けができる
それについては上司も何も言わない。
そもそもシング...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリア志向の人におすすめな職場。出産育児前後は制度充実していてメリット多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの働き方でそれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
9割女性。育児など女性としてプライベートな相談とかがしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めの人が多いため、PCに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多いため、制度はかなり整っている。産休も育休もきちんとした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、産休や育...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの行事などは、自分で仕事の調整ができますので、困る事はないです。
今はどうかわかりませんが、営職員同士がバチバチしているところもあるそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業はほとんどの人が女性社員のため、お子様の体調などによって早めに退社するなど融通はきく。自分のペースで1日の日程を組めるため、メリハリを...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】ファイナンシャルコーディネーターは女性が長く活躍できる環境だということを多くの社員の方から聞いた。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】説明会の際も女性の働きやすさもアピールしていたの良いと思う。女性管理職も増えているので、女性にもお勧めできる企業である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、多くの人は時短勤務などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人も多かったが、営業成績が振るわない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子育て等の情報の共有ができ、休暇への理解はかなりある。子育てとの両立をいかに工夫してきたかの先輩談を聞く機会が沢山あった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理への理解は深いと思います
生理で辛いと上司に相談すると、その日は外営業せず事務作業にしたり在宅にできそうならしたりと、できる範囲で気を遣っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の多い職場でした。産休、育休制度も整っていたので、結婚、妊娠、出産という女性にとって大変な時でも、働きやすかったのでは…と思います。
有給...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。同じ立場の者同士で支えあって頑張れるうえ足を引っ張りあうようなこともありません。キャリアアップしたければできる、女性だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休は取って当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを経験した女性が多いため、育休復帰後も見る目は厳...続きを読む(全111文字)
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日本生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
金融(生保)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |