この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職員ならば給料は青天井なので頑張り次第では総合職より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業スタイルであり、DXの...続きを読む(全157文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職員ならば給料は青天井なので頑張り次第では総合職より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業スタイルであり、DXの...続きを読む(全157文字)
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子育て等はとてもしやすいと思います。
女性特有疾病にかかったときも相談しやすかったですし、気にせずしっかり休んで治してね!と、休みも取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
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女性中心の会社なので小さい子供がいる方でも多くの方が活躍し、働いています。管理職もほとんど女性のため、女性が働きやすい環境はかなり整ってると思います。続きを読む(全75文字)
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上昇思考の方は、目指せば上がっていけます。会社も女性管理職の育成に躍起なので、その姿勢を評価、応援してくれています。出産しても退職する方は少なく、短時間勤...続きを読む(全209文字)
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一般職員はほぼ女性で、営業部長や所属長は男性でした。営業の成績次第で女性でも直ぐにランクをあげることが出来るので、仕事ができる人であればどんどん昇給、昇格...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が殆どの部署だったので上司から嫌味を言われる時はネチネチ言われることも多かった。本人には言わないが裏で文句を言...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
妊娠中の方は業務量も調整できる。
子供の体調不良等の突発休にも寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休や時短勤務の制度は整ってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に女性ばかりの職場なので、小さい子どもに関する融通がかなりききます。
私が配属された営業所には子どもを迎えに行き、1人で留守番できないか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に嫌な思い出しかありません。パワハラで有名なリーダーがいて、そのリーダーのせいで何人も人が辞...続きを読む(全202文字)
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女性でも働いた分お給料が反映されますし、子供の行事などは自分で予定を立てて動くので積極的に参加できます。
また、介護や子育てで時短出勤も可能なので子供が...続きを読む(全559文字)
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はし福利厚生はしっかりしている。産休、育休など多めに取れるのでこれから家庭を持ちたい人にはオススメ出来る
育休続きを読む(全55文字)
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【良い点】
完全成績次第でキャリアを積めることがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学生に上がる前までとなっており、小...続きを読む(全180文字)
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女性が輝くためにみないなことを言っていますが、管理職はほぼ男性。むしろ女性が現場に行って酷い扱いを受け捨て駒にされていますね。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアというか…
まあ数字を上げれば給料は増える。
ただ、上げ続けなければならないから続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てしながらの仕事などは周りから理解されやすい
女性の管理職を増やしているので働きたい人はどんどんチャレンジできる
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員含め多くが女性社員だが、やはり上層部は男性が多く、セクハラパワハ...続きを読む(全82文字)
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福利厚生はとてもいいので、社会勉強と思って2年働いてみるのはあり。
それ以上続けれるかは、地区、職域次第で考えたらいいと思う。
数字が取れれば期待も上がり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
さいきんは女性管理職も増えてきている印象がある。また部署によるものの産休育休もとりやすい環境にある。続きを読む(全56文字)
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新卒の法人営業部門は全員女性の部署なので、産休育休を取っている方が数名いました。一人目を産んですぐ二人目を懐妊、続けて休暇を取っている方もいましたので、産...続きを読む(全97文字)
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子供いる人にとってはいい職場だと思います。よく途中で帰ってる人もいたので理解ある職場です。ただ子供いるからってノルマは減らないので、そこは厳しい気がします続きを読む(全77文字)
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私の部署では妊娠した同僚がいましたが、悪阻などがあっても営業職なのでノルマの引き下げなどはありません。結果散々上司にハッパをかけられて、成績も上げられず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人は多い。リーダー・マネージャーなど女性が多いのでキャリアアップも目指せる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
成績ができていれば出世はできる。リーダーをえてからも他部署に移動しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、お客様の言いなり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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