回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収はあるように見えるが、お米代を天引きされるので並だと思う。特選者制度があるので、早いうちに頑張りを見せられれば少し給与が上がるよう。
【...続きを読む(全179文字)
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株式会社ホープス
株式会社ホープスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月収はあるように見えるが、お米代を天引きされるので並だと思う。特選者制度があるので、早いうちに頑張りを見せられれば少し給与が上がるよう。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が148000です。時給にすると925円です。コンビニバイトの方が、時給が高いという...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐で、あまり社員と会うこともないので、どのように評価されているのかあまりよくわからない。
おそらく、客先か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同年代と比較して同等〜それ以上の金額をもらうことができているので、金額としては満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ペ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣が基本なので給料は新卒でもいい方だったと記憶しています。
月28万くらいはありました。
評価制度もきちんとされています。
昇進も文書を提...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
よかったと感じる点は、こちらが積極的に動きさえすれば、それなりの評価をしてくれる点であると考えます。
会社自体もやった人にはお金を多く与える...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よほどの失敗でも無い限り基本普通に働くだけで年収は年ベースで昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くないと思います。評価基準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代のうちに役職者になれば同業では悪くない水準の収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく契約単価を基準にしている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時からほどんど上がりませんでしたが、実力がともなっていなかったからだとおもいます。実力があるひとはどんどん成長していける環境で年収も跳...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術力にあった年収が見込める。
新卒でもそれなりの給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当のような...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
見なし残業が、当時45時間でした。この業界ではまぁ普通で、大体の案件でオーバーするので給料は悪くはないです。一年目から多少のボーナスがでるな...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても評価につながらない、不透明な評価システムです。印象に左右される仕組みなので、モチベーションが低下す...続きを読む(全121文字)
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給与は、勤務地など気にせずに上司の言うことに従うことができれば、年齢に対する平均給与よりは3年目以降になるともらえる可能性が大きくあります。仕事にやる気...続きを読む(全162文字)
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今はどうかわかりませんが、私のころは新卒でも月給は悪くはなかったです。しかし、賞与は期待しないほうがよいと思います。私も新入社員とはいえ期待していました...続きを読む(全217文字)
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評価制度はわからないことが多いです。
着任した案件次第で評価に大きく差が出ることもあると思います。
7割は実力、3割は運と言った感じではないでしょう...続きを読む(全161文字)
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普通の社員のままでは給料は上がらないと思います。
会長に気に入られた者や勤務時間が多い人間ほど上に行きやすく、給料も高いと思われます。
なのでただ単...続きを読む(全171文字)
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給与に関しては、入社した金額から上がることは一度もありませんでした。また、賞与に関してもお小遣い程度でした。会社の業績は悪くないと聞いていたので、少しぐ...続きを読む(全151文字)
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幹部級と中が良いかで給与が決まる
幹部級になるためには技術力よりも愛社精神が必要
そして幹部級になるたためにはプライベートは一切なし
ただし、年齢...続きを読む(全159文字)
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同業他社よりは年収は高いと感じる。
ただ、高い分仕事の量はそれなりにある。
給与の高さは十分あってこそ。
評価は技術スキルやこなせる作業より人柄に...続きを読む(全155文字)
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新入社員には特選精度があり、しっかりと業績を残したものにはそれなりの給与が与えられる。しかし、固定残業給の制度があり、おもいっきり残業して、稼ぎたいとい...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与について満足できる点は、中小企業だからです。キャリアでなく社内貢献で給与体系と役職がどんどんどん、変わります。一生懸命頑張ればいいのではなく、...続きを読む(全158文字)
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基本的には実力もそうですが、どれだけ上司に気に入られるかで待遇がかわります
入社2年目で課長クラスに該当する人もいます
基本的には派遣業務の繰り返し...続きを読む(全185文字)
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システム開発。
当時はDBに特化していた様な印象。
研修期間が聞いていたより大分短く2週間程度で客先に出された感じ。
それはそれで学ぶこともあった...続きを読む(全158文字)
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入社時の基本給与は他社比でもかなり多く、残業代も残業時間に応じて得られていたが、入社3年後辺りには名ばかりの管理職に就き、基本給与が殆ど変わらない割に残...続きを読む(全172文字)
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昇給の基準は、会社の上層部に気に入られているかどうか。
一度信用を落とすと、回復するのがすごく大変。
昇給するのはごく一部。基準は細かくはおしえても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)
企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)
客先常駐なので客先によって出社場所が変わる。自分で予想したりコントロールできない。続きを読む(全41文字)
面接官は高圧的な人が多く言い方もきつかった続きを読む(全21文字)
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【良い点】
最近は売上も伸びつつ、統合も進み勢いづいている。定期的に目標や数値が報告されるため、詳しくは分からないが、悪くは無い印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いと思います。基本的に温和な人も多いです。経営陣や管理者、社員達もハラスメントなども気にしている方がほとんどです。(eラー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。有給は法律に従って消化している。会社内は咎める人も見たこともない止められたこともない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
スキルと能力次第で若いうちから活躍できる、成長中で安定した経営基盤で長く働くことができる続きを読む(全44文字)
SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる「ONE・SHIFT」サービスを目指し、強みを活かした業務ができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、職種とグレード(等級)に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事量の割には程々もらえる。
不満点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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