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株式会社ホープス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホープスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

株式会社ホープスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホープスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホープスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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ホープスの 社員・元社員による会社の評価

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ホープスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホープスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はあるように見えるが、お米代を天引きされるので並だと思う。特選者制度があるので、早いうちに頑張りを見せられれば少し給与が上がるよう。
【...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が148000です。時給にすると925円です。コンビニバイトの方が、時給が高いという...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外常駐で、あまり社員と会うこともないので、どのように評価されているのかあまりよくわからない。
    おそらく、客先か...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比較して同等〜それ以上の金額をもらうことができているので、金額としては満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用ペ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣が基本なので給料は新卒でもいい方だったと記憶しています。
    月28万くらいはありました。
    評価制度もきちんとされています。
    昇進も文書を提...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よかったと感じる点は、こちらが積極的に動きさえすれば、それなりの評価をしてくれる点であると考えます。
    会社自体もやった人にはお金を多く与える...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどの失敗でも無い限り基本普通に働くだけで年収は年ベースで昇給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高くないと思います。評価基準...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代のうちに役職者になれば同業では悪くない水準の収入になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく契約単価を基準にしている...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時からほどんど上がりませんでしたが、実力がともなっていなかったからだとおもいます。実力があるひとはどんどん成長していける環境で年収も跳...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力にあった年収が見込める。
    新卒でもそれなりの給料がもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、扶養手当のような...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見なし残業が、当時45時間でした。この業界ではまぁ普通で、大体の案件でオーバーするので給料は悪くはないです。一年目から多少のボーナスがでるな...続きを読む(全246文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を上げても評価につながらない、不透明な評価システムです。印象に左右される仕組みなので、モチベーションが低下す...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    給与は、勤務地など気にせずに上司の言うことに従うことができれば、年齢に対する平均給与よりは3年目以降になるともらえる可能性が大きくあります。仕事にやる気...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    今はどうかわかりませんが、私のころは新卒でも月給は悪くはなかったです。しかし、賞与は期待しないほうがよいと思います。私も新入社員とはいえ期待していました...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    評価制度はわからないことが多いです。
    着任した案件次第で評価に大きく差が出ることもあると思います。
    7割は実力、3割は運と言った感じではないでしょう...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通の社員のままでは給料は上がらないと思います。
    会長に気に入られた者や勤務時間が多い人間ほど上に行きやすく、給料も高いと思われます。
    なのでただ単...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、入社した金額から上がることは一度もありませんでした。また、賞与に関してもお小遣い程度でした。会社の業績は悪くないと聞いていたので、少しぐ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    幹部級と中が良いかで給与が決まる
    幹部級になるためには技術力よりも愛社精神が必要
    そして幹部級になるたためにはプライベートは一切なし
    ただし、年齢...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

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    同業他社よりは年収は高いと感じる。
    ただ、高い分仕事の量はそれなりにある。
    給与の高さは十分あってこそ。
    評価は技術スキルやこなせる作業より人柄に...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    新入社員には特選精度があり、しっかりと業績を残したものにはそれなりの給与が与えられる。しかし、固定残業給の制度があり、おもいっきり残業して、稼ぎたいとい...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

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    給与、賞与について満足できる点は、中小企業だからです。キャリアでなく社内貢献で給与体系と役職がどんどんどん、変わります。一生懸命頑張ればいいのではなく、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    基本的には実力もそうですが、どれだけ上司に気に入られるかで待遇がかわります
    入社2年目で課長クラスに該当する人もいます
    基本的には派遣業務の繰り返し...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    システム開発。
    当時はDBに特化していた様な印象。
    研修期間が聞いていたより大分短く2週間程度で客先に出された感じ。
    それはそれで学ぶこともあった...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    入社時の基本給与は他社比でもかなり多く、残業代も残業時間に応じて得られていたが、入社3年後辺りには名ばかりの管理職に就き、基本給与が殆ど変わらない割に残...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    昇給の基準は、会社の上層部に気に入られているかどうか。
    一度信用を落とすと、回復するのがすごく大変。
    昇給するのはごく一部。基準は細かくはおしえても...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホープスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐なので客先によって出社場所が変わる。自分で予想したりコントロールできない。続きを読む(全41文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は売上も伸びつつ、統合も進み勢いづいている。定期的に目標や数値が報告されるため、詳しくは分からないが、悪くは無い印象です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良いと思います。基本的に温和な人も多いです。経営陣や管理者、社員達もハラスメントなども気にしている方がほとんどです。(eラー...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。有給は法律に従って消化している。会社内は咎める人も見たこともない止められたこともない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    スキルと能力次第で若いうちから活躍できる、成長中で安定した経営基盤で長く働くことができる続きを読む(全44文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる「ONE・SHIFT」サービスを目指し、強みを活かした業務ができる続きを読む(全71文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 校正 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
    残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の年収水準は、職種とグレード(等級)に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に一回昇級のタイミングがある。
    また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量の割には程々もらえる。
    不満点はとくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
    半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホープスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホープス
    フリガナ ホープス
    設立日 1991年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 773人
    決算月 8月
    代表者 上原健太郎
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号
    電話番号 03-6280-4227
    URL https://hopes-ise.co.jp/
    ホープスは1991年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は773人です。
    NOKIZAL ID: 1136621

    ホープスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。