- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【想いを形に】【24卒】ニトリの夏インターン体験記(文系/CAREER DESIGNコース)No.35327(非公開/男性)(2023/6/20公開)
株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ニトリのレポート
公開日:2023年6月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年6月 上旬
- コース
-
- CAREER DESIGNコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
アルバイト経験があり、そこでの経験や働いている社員さんの雰囲気が良かったことに加えて、ナビサイトや先輩からのインターンシップの評価が高く、自己成長や業界理解に役立ので受けた方が良いというアドバイスをいただいたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとWebテストがある。ESは自己分析を学校のガイダンス等をもとに行い、webテストは玉手箱形式だと事前に説明があったので、教材を購入し、2週程度問題を解いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESの内容は200字程度と文章量が少なかったため、いかに簡潔に自分の想いを伝えられるかが大事だと感じた。また、テスト重視な面もあるのかなと思った。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に最も挑戦したこと。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数が少なかったので、簡潔に自分の想いを伝えられるように要点をまとめること意識をして作成した。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリア等各種サイトのESを参考にし、製作したものを大学のキャリアセンターに提出し、登録した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書の対策問題の反復練習を行った。(2週程度)
WEBテストの内容・科目
玉手箱 言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全科目20分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会 これが本当のwebテストだ!(玉手箱・C-CAB編)2024年度版
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCH5割、早慶4割、地方大学1割、学歴の高い人が多く、積極的に大学名を公表しているように感じた。
- 参加学生の特徴
- 文系ではきはきと自分の意見をいえる人が多かった。グループワークの際も話し合いが盛り上がり、みんなが積極的に参加しようとする姿勢がみられた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
製造から販売までの一貫したビジネスを担う各部門の役割、業務の講義、実際の業務を体験する体験型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→部署説明→グループワーク→フィードバック→まとめ講和
このインターンで学べた業務内容
商品開発の仕組みと流れ、潜在する顧客のニーズの引き出し方、BtoBでのお客様相手の営業能力
テーマ・課題
働くイメージの具体化、配転教育を通してどんなキャリアプランを送るかをイメージする
前半にやったこと
このコースの前半は1日1部署、最大3日間予約して興味がある部署の仕事体験を行う。最初は法人&リフォーム事業部、商品部、広告宣伝部、それぞれの部署についての説明と業務体験グループワーク、発表しフィードバックという流れ。
後半にやったこと
1dayの本格的な商品開発を体験するイベント、私は日程的に参加できなかったが対面開催の経営体感challengeに参加できる。より長い時間をかけて、実践的なデータと体験を通し商品開発の過程を長いグループワークを通して行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新卒採用部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商品等の新たなものを生み出す際には、それを作ろうと思った経緯であるコンセプト、誰に向けているのかというターゲットをまず定め、それらを製作者の想いとして明確にしないと、作る側にも販売する側にもただの商品になってしまうと教わったのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
どの回も、短時間で無駄な内容がなく、その分グループワークの時間が少ないことから時間内で求められる仕事をこなすのが難しかった。延長をお願いいしたら5分程度の延長をもらえるが、みんなで集中して、チームの役割分担をしっかりと行うことが大事になってくると思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私が参加した回では、どの学生も盛んで積極的に質問、意見を主張し、一種のアピール合戦に感じた。その分グループワークの際は意見に困らなかったし、沈黙も少なく、時間があれば就活の近況を話すほど気さくだった。
インターンシップで学んだこと
製造から物流まで一気通貫のビジネスで、かつ配転教育という様々な部署を経験できるその体験ができたように思う。そういう意味では一概に小売業のインターンシップではなく、例えば広告や物流など自分の新たな興味に気づくことができると感じた。参加している学生の質も高く、考え方や面白い着眼点はとても勉強になると思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
雑学として様々な知識を入れておけば、人々に潜在するニーズから面白いアイデアが生まれると思う。また、グループワークが必ずあって、その時間が短かいのでグループの話し合いを円滑にできるファシリテーションの知識があると良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは、web開催で気軽に受けられるという特徴を生かし、短時間にやることを詰めてメリハリをつけて行われる。その中で、配転教育で実際に働いていたことのある社員が店舗であったり、他の部署の経験を持ち経験を伝えてくれるため、より具体性と説得力があり、仕事のイメージがすんなりできたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップで実際にニトリで働く社員を見ると、とにかくどんなことにも挑戦していく姿勢と、それぞれがロマンを持ち、そのロマンの達成に向けたアプローチを自社の制度や働き方で達成していくかというビジョンを持っているように感じた。私もニトリで何ができるのか、何がしたいのかを明確化できれば、同じような志を持つ社員と共に挑戦できると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
何よりも小売業という枠にとらわれない幅広い事業領域が経験できることと、社員がそれぞれのロマンに向けたプランとアクションを起こせる環境があるとわかったため。私がロマンを持ち、その根本を持っておけば、ニトリなら様々な形からアプローチでき、成長しながら夢を追い続けられると実際に働く社員を見て感じることができた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このコースに参加した方全員に早期選考に参加できる権利が与えられた。また早期選考ではインターンシップ時にES,webテストを突破していたからか、私はESとテストをせずに選考に進んだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでは毎回グループワークがあるので、その際にどのような役割で、どのくらい発言していたかなどは見られていたと思うが、実際に懇親会等に呼ばれることはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
かなり早い段階でのインターンシップだったこともあり、当時はまだ志望業界、企業が定まっていなかった。その中でも当時は、食の持続可能性を学校で研究していたことから、食品業界のメーカーや販売を行う小売業界に興味があった。その業界で働くことで、持続可能な社会を作れないかと考え、それらの業界に属する企業のインターンに多く参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
小売業という概念を超えた製造物流IT小売業として、ビジネス領域の広さ、やれること豊富さが身に染みて分かった。そして配転教育として様々な部署を経験できるので、働く目的や夢を持っていれば、それに向けた様々なアプローチと挑戦できる環境がここにそそっていると感じた。インターンシップ担当の社員もみんな配転教育を経験し、自分の役割や目標を明確にして私たちと接してくれているのが分かり、働くうえで必要な考え方や姿勢というのを学ぶことができた。
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-
A.
もともとRenta読者で興味があった。無数ある作品の選定方法やそれらを魅力的に見せる企画方法などを知りたいと考えた。
選んだ基準として、ESの提出や面接などがないことも挙げられる。比較的手軽に参加でき、尚且つデンタルコミックス分野の勉強にもなると考え、応募に至った。続きを読む(全134文字)
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A.
参加した理由としては、店舗での接客を交えた実務的な内容に魅力を感じたからです。
これまで説明を聞くだけや、グループワークといった内容のインターンが多かった中で
実務をさせていただけることが珍しかったです。続きを読む(全104文字)
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
