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株式会社ニトリ

【想いを形に】【24卒】ニトリの夏インターン体験記(文系/CAREER DESIGNコース)No.46126(早稲田大学/男性)(2023/10/31公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ニトリのレポート

公開日:2023年10月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • CAREER DESIGNコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと就職活動を始めたばかりの段階だったので、とにかくどこかの企業のインターンシップには参加しなければ、と焦っている中で見つけた。メーカーならば自分の仕事の成果も目に見えるということでモチベーションを維持しながら働き続けられるかもしれないと思い、とりあえず応募をしてみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

他社インターンシップへの応募経験から、まずはESの基本的な書き方と玉手箱の対処法を身に着けるべきだと考えていた。そのためガクチカを短くまとめる経験を積み、空き時間はずっと玉手箱の問題集を解くようにしていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

基本、玉手箱よりもES内容が重視されていたような気がする。このインターンシップES前にも就活対策講座のようなものが開かれ、ESでは行動内容はもちろんその行動をとった自分の「想い」を書いてほしいという発言が多かった。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

人生で最大の挑戦をした経験を教えてください

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

就活を初めてすぐとはいえ行動とその結果を書くのは当然だが、「なぜ」その行動をとったのか書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

限られた字数でガクチカの概要・自身の役割・対処の結果を効果的にまとめる必要があったので数字を使って具体的なイメージを抱いてもらえるように何度も書く練習をした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年08月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱の参考書をくり返し解く習慣をつけていた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱: 言語、計数、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当の玉手箱だ!

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
大学はバラバラだったが、早慶やMARCHが中心だったのではないか。
参加学生の特徴
体格の良い、ぐいぐい議論を進める人がいた。また、企業としてのイメージがよいのか女性が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワークで素材等の選定から新商品の開発、販促方法などを議論し、発表した。

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークでターゲット、ニーズの選定、他社調査、商品使用や売価の決定などを行った。

このインターンで学べた業務内容

販売計画で季節的な要因を考慮し商品の店内配置を変える必要があるということ。

テーマ・課題

ニトリの商品企画部として、新商品の開発をすすめよ

1日目にやったこと

ニトリに関する簡単な講義、その中でも商品企画部が担っている役割を学ぶ。グループに分かれて新商品の考案をし、素材・ターゲットの決定~販促計画立案までを担当する。最後は発表をして優勝班を決定し、簡単なフィードバックを受けて解散した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

商品企画部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方は度々ブレイクアウトルームに入室して、議論の様子を観察していた。班員が何かするどい意見を言うと「今の意見は非常によいですね」のようなコメントをしていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

マーケティング体験をしたことがなかったのでターゲット選定の際にどの程度詳細なペルソナ設定をしなければならなかったのかわかっていなかった。自分もそうだが他のメンバーもおそらく就活を始めたばかりだったので発言や議論の流れが冗長になってしまう場面もあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループの学生とはいわゆるGDのような形で役割分担をしたうえで議論をする。

インターンシップで学んだこと

ペルソナ設定の大切さを学ぶことができた。どんな仕事においてもマーケティング能力として最も重要な要素だと思うので、就活早期のうちから本当に具体的な部分まで想定したうえで議論をしなければならないと学べたことは非常に良かった。ニトリの働き方の魅力に触れた瞬間であった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ニトリのビジネスモデルについて解説している、決算説明会資料を読んでいればよかったのかもしれない。「製造物流IT小売業」という特殊形態についてインターンシップ中の説明では不十分だった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

マーケティング経験を初めて積むことができたし、これが非常に面白いと感じることができたから。また、上述したようにペルソナ設定の重要性をこのインターンシップを通じて何よりも理解することができた。ニトリの小売りとして働く経験を積んだ後にマーケティングを必ず経験することができるとしたらぜひ働いてみたいな、と思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生のレベルが必ずしも高いわけではなく、積極性では誰にも負けないと実感できたから。このインターンシップに参加することができれば早期選考に案内されるというのは事前に告知されていたのでこのレベルの学生相手なら自分がまけることはないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ニトリというとやはり店舗運営の小売業という印象が強かったのでそこで働くことにネガティブな印象を抱いていた。社員の方曰く数年店舗運営の経験を積んだのちは本部にてイオのインターンシップのような商品企画のようなクリエイティブな仕事をすることも可能だとのことだったので強く惹かれた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加したものは全員、早期選考に案内されるから。11月ころに1次面接が行われ、12~1月ころに2次面接、3次面接、3月ころに最終面接を迎えることができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

2か月後、突如早期選考の1次面接の案内が来た。また、このインターンシップのネクストステップであるものに参加を促された。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動を始めたばかりでto Bの会社などはほとんど知らなかったため、銀行、損保、カードといった金融業界と素材・化学品といったメーカー業界の2つを中心に志望し、誰でも知っている企業への就職を目指していた。特にメーカーであれば自分の仕事の成果を何よりも実感することができ、モチベーションを高く維持したまま働き続けることができると思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ひたすら家具を売っているだけの小売業だと考えていた。しかし、インターンシップを通じてニトリは「製造物流IT小売業」という特殊形態だからこそ低価格の競争力、コーディネート力を実現できているのだと学び、小売りとしての働き方以外もできるのだと分かった。この経験から、以降の就職活動では形ある商材を扱えるメーカーで、事務系としてマーケティングができる企業を志望するようになった。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. フランスベッドの中でもメディカルコースに興味があり、どんな仕事ができるのか、どんな製品を販売しているのか、リハビリ器具も販売しているのか知りたくて参加した。またどんな学生、社員の方がいるのかも興味があった。続きを読む(全103文字)
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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

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