【21卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/総合職）No.8686（立教大学/女性）（2020/2/17公開）

実際に企業がどのような業務をどのような計画のもと行なっているのかということを楽しく学ぶことができ、非常に良かったと思う。製造から物流IT小売までこなすニトリの幅広い職種について理解でき、他企業を見る際にもその知識を応用することができた。また、ゲーム中も社員の方々が積極的に様子を見にきてくださったので社員の方々の雰囲気というものも直接知ることができた。

企業理念など企業の基本的な情報を事前に知っておくだけでも、より熱心に取り組むことができたのではないかと思う。企業経営における用語も軽く見ておくと理解が追いつきやすかった。

ニトリ流配点教育（いわゆる人事異動）をゲームを通じて行なったので、人事部に所属しているような経験を得られたのではないかと思う。また、中長期目標も決定する場面があったので、経営者レベルの目線も体感することができた。しかし、一般的な事務や店頭販促、営業のような接客業種に近い経験はできなかった。

本選考を受けるにあたって学歴はあまり関係ないように感じたが、バイタリティが非常に求められるように感じたから。いかに企業理念に共感できるか+逆風の中でも諦めず主張・朝鮮し続けることができるか+繰り返される異動に順応できるかという点が重視されるような気がした。

インターンシップの内容自体は非常に面白かったが、繰り返される配転教育を自分が諦めず乗り越えていけるかという点が非常に不安に思った。同じ仕事を続けていたいとしてもその希望が通らずに土地勘がない地方の街へ飛ばされるという可能性は否定できず、なるべく転勤をしたくない身としてはマイナスポイントだった。

本インターンシップ参加者のみ、次のステップのインターンシップ選考に応募する権利を与えられた。先のステップに進めたとしたら、採用につながるような濃密なインターンシップを経験できると担当者が仰っていた。

１dayインターンシップに参加したからといって、社員側からの直接的なアプローチは無かった。しかし、参加したことによって次のステップのインターンシップ選考に応募する権利は与えられた。

エンターテインメント業界や化粧品業界のような競争率が高い業界をメインに業界研究を行なっていた。自分の好きなこと・やりたいことができる企業、それも大手企業と呼ばれるところばかりに着目していた。グループ会社はあまり注目していなかった。また、BtoBやITベンチャーなど比較的知名度が低い企業に関する情報は持っていなかった。

製造物流IT小売まで自社で行なっているニトリのインターンシップへ参加することで、自分の視野の狭さを痛感した。意識していなかった業界や業種についても業界研究をしたり、インターンシップ参加を検討するようになった。一方で、常に挑戦を求め続けられるような社風にはあまり自分は適していないのかもしれないと感じた。