【笑顔と会話で差をつけろ】【23卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.27867（立教大学/非公開）（2022/5/25公開）

待合室に案内され独自の性格テストを受験→人事の方と軽くお話して面接会場へ案内される→面接→エレベーター前まで送ってもらって終了

笑顔とはきはき話すところを褒めていただきました。自分だけが話すのではなく、面接官との会話であることを意識しました。

質問は鋭いところを突いてくるものの雰囲気は終始穏やかでした。面接官の方は相槌を打ちながらしっかり聞いてくださいます。

ありました。次回のアドバイスをいただき、そのまま二次の面接官がリクルーターになります。

ワンキャリア、就活会議

ほかにどんな会社を見ているか

不動産業界、特に仲介を見ています。住環境に関わる仕事がしたいと思っており、ニトリは内装に、不動産仲介は建物そのものにアプローチできる点が魅力的です。
（以降深堀り）
Qニトリと不動産の違いは？
アプローチできるものの違いとターゲット層が異なると思っています。またお客様との関わり方にも違いがあると思います。
Q具体的にはどういうことかもう少し説明してください
家やマンションを買いに来る人となるとお客様の年代が限定されてしまいます。一方でニトリは家具という世代関係なく必要なものを売っているため、世代に関係なく多くの人が利用しています。よりたくさんの人の生活を良くしていくというロマンの達成にはニトリの方が適していると考え、志望しています。

配点教育で自分の知らなかった適性を見つけることもあると思いますが、そういった経験はありますか。（逆質問）

（配点教育で自分の知らなかった適性を見つけることもあると思いますが、そういった経験はありますか、という質問に対して）
あります。自分が全く希望していなかった部署に配属になることも多いので自分でも知らない自分の適性を見つける機会は多いと思います。自分の場合は物流を担当したことで、商品がどうやって納品され、その後お客様の手に渡って行くのかを経験として理解することが出来ました。これは自分に向いていると感じたし、それ以上に店舗でお客様から質問あれたときもしっかりとお答えすることが出来るようになりました。経験と知識を増やせるのが配点教育のメリットだし、○○さん（私の名前）にも当社でそういう経験をしてほしいです。